2025年蕪湖安徽揚子職業(yè)技術(shù)學院招聘公告

依據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘若干專任課教師。有關(guān)事項公告如下:

一、學校概況

安徽揚子職業(yè)技術(shù)學院是一所經(jīng)安徽省人民政府批準成立、教育部備案的民辦非營利性高等職業(yè)院校，于2011年4月成立。學校自辦學以來，始終堅持黨的全面領(lǐng)導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)。

安徽揚子職業(yè)技術(shù)學院自建校以來，在省委、省政府的關(guān)心下，在省委教育工委、省教育廳和蕪湖市委市政府的支持下，學校辦學規(guī)模不斷擴大，辦學實力持續(xù)增強，辦學特色更加彰顯，是長三角G60科創(chuàng)走廊簽約項目、安徽省大新專省重點項目;學院現(xiàn)有全日制高職在校生11735人，開設(shè)31個高職專業(yè)，建有7個專業(yè)群。學校堅持以服務(wù)地方發(fā)展為宗旨，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟社會發(fā)展需求，圍繞蕪湖市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求，深度實施產(chǎn)教融合、校企合作，先后獲批“安徽省校企合作示范學校”“安徽省第二批校企合作示范基地”“安徽省校企合作實踐教育基地”“安徽省校企合作示范實訓中心”及教育部“一校一品”校園文化示范基地等。2019-2023連續(xù)三屆榮獲“安徽省教學成果特等獎”，2023年入選為省級“雙高計劃”學校建設(shè)單位，辦學水平受到社會高度肯定。

近幾年，學校按照職業(yè)技術(shù)大學(本科)設(shè)置標準，在辦學硬件、辦學規(guī)模、學科與專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、辦學特色等方面不斷加加強建設(shè)，加大投入，各項指標基本上已經(jīng)達到職業(yè)本科層次學校標準。

二、招聘崗位與人數(shù)

詳見附件。

三、招聘條件

(一)政治條件

熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。熱愛學生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，求真務(wù)實、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻。

(二)學歷及業(yè)務(wù)條件

學歷和資歷要求按照公布的崗位要求執(zhí)行(詳見附件)

(三)健康條件

具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。

(四)有下列情形之一者，不予聘用：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

所有報名程序線上完成，一人限報一崗。報名截止時間即日起至崗位招滿即止。

需要上傳應(yīng)聘材料目錄(包括，不限于)

1.個人簡歷表(應(yīng)屆生須附在校成績單);

2.本人有效居民身份證正反面圖片原件;

3.學歷、學位、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、各類榮譽和獲獎證書等原件(應(yīng)屆生可提交按期畢業(yè)證明，畢業(yè)后如無法提供“雙證”，即取消聘用)。

應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責。

以上三類材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序分類生成PDF文件。三類材料打包壓縮，統(tǒng)一命名為“姓名 擬報名崗位名稱”發(fā)送至指定郵箱：ah_yangzi@vip.163.com

(二)資格審查及驗證

校人事處會同相關(guān)二級學院及用人單位，根據(jù)學校相關(guān)文件精神、崗位要求和應(yīng)聘者自身條件進行資格審查，并通知資格審查合格者參加考核(審查未通過者，學校不再逐一通知)。

(三)考核方式

采取“半結(jié)構(gòu)化面試 試講”方式面試考核，具體考核安排另行通知。

面試考核主要考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，內(nèi)容包括自我介紹、相關(guān)問題答辯和技能展示等。面試合格者進入下一輪試講環(huán)節(jié)。

(四)體檢和心理健康水平測量

擬聘人員須按時到學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)費用自理。同時，學校將組織擬聘用人員進行心理健康水平測量。

(五)政審

根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解掌握擬聘對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，政審不合格者不予聘用。

(六)公示簽約

體檢和心理健康水平測量合格的擬聘人員，學校將在校園網(wǎng)上進行公示，公示時間5個工作日。公示無異議后，學校將與其簽訂勞動合同，簽約后相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)和黨員關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至學校。

五、薪資福利待遇

1.薪資待遇：(參考薪酬標準，具體薪酬面議)

(1)青年教師：8-15萬元;

(2)骨干教師：一人一議。

(3)地方優(yōu)待政策：按照《關(guān)于實施新時代“紫云英人才計劃” 加快推進蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見(試行)》，符合條件的高層次人才可享受購房補貼(A層次最高120萬元、B層次最高80萬元、C層次最高40萬元)或生活補貼;享受“蕪湖人才綠卡”、醫(yī)療保健綠色通道服務(wù);隨遷配偶優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，其配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位編制的，對口安排工作;協(xié)助解決子女入園入學(義務(wù)教育階段)等。

地方優(yōu)待以蕪湖市的相關(guān)政策為準，學校做好申報工作。

2.福利待遇：每年一到兩次免費國內(nèi)國外旅游、不定期團建聚餐、開學獎金、節(jié)假日現(xiàn)金福利、生日禮金、定期體檢、關(guān)懷禮金、免費培訓學習機會、學歷進修補貼、每年度兩次調(diào)薪機會、五險一金等相關(guān)福利待遇。

六、特別提示

(一)2025應(yīng)屆碩士須在2025年8月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書和就業(yè)報到證等，逾期學校將不予聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生錄用后，簽訂三方協(xié)議。

(二)留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》。如暫未取得，應(yīng)聘考核時可以持我國駐外使領(lǐng)館開具的《留學回國人員證明》等材料替代。

七、咨詢聯(lián)系方式

咨詢電話：

徐老師：18856272117

季老師：18196506159

郵 箱：ah_yangzi@vip.163.com

咨詢時間：8:00-11:20 14:00-17:20(工作日)

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