2024年亳州蒙城縣夢蝶公用事業(yè)建設(shè)投資有限公司公開招考勞務(wù)派遣工作人員公告

蒙城縣夢蝶公用事業(yè)建設(shè)投資有限公司是蒙城城建集團全資子公司，2016年4月份成立，目前公司平穩(wěn)高效運營并實現(xiàn)持續(xù)性創(chuàng)收。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開招考勞務(wù)派遣工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招考。

二、崗位設(shè)置

本次共招考工作人員30名。具體招考崗位見崗位計劃表。

三、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

7.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的;

8.參加非法組織的;

9.參加夢蝶公用勞務(wù)派遣招聘考試，通過面試程序后自動放棄者;

10.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、親屬回避

根據(jù)《蒙城縣城市發(fā)展投資控股集團有限公司回避制度》要求，夢蝶公用公司聘用人員不得就職于親屬所分管的部門，且夢蝶公用公司中層以上管理人員(主管級及以上職務(wù))的親屬不得就職于公司董事會秘書、人事、財務(wù)、審計及合規(guī)崗位。故報名人員在填報報名信息時，須如實填寫在公司任職的親屬關(guān)系。虛報信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試資格。

以上所稱親屬包括：1、夫妻關(guān)系;2、直系血親關(guān)系，包括祖/外祖父母、父母、子女、孫/外孫子女、侄子女、甥子女等;3、三代以內(nèi)旁系血親，包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯叔姑舅姨等;4、近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。

五、招聘流程

此次招聘工作由勞務(wù)派遣公司負責，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、試用和聘用的程序?qū)嵤?/p>

(一)網(wǎng)上報名

本次招考采取網(wǎng)上報名，即以郵箱投遞報名登記表、簡歷及相關(guān)材料掃描件的方式進行：

1.報名時間：2024年10月12日開始，招滿為止。

2.報名材料投遞郵箱：報名材料均以“姓名+公司名稱+應(yīng)聘崗位”打包命名，投遞至郵箱:MCCJMDGY@163.com，咨詢電話:0558-7190337。

3.報名人員須提供以下材料掃描件并填寫報名登記表：

(1)相關(guān)工作業(yè)績報告證明;

(2)學歷、學位證書原件;

(3)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件;

(4)本人身份證原件。

4.注意事項：

(1)應(yīng)聘者需準確、完整填寫報名登記表、簡歷等相關(guān)信息，保證信息真實、準確，如與事實不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔。

(2)我公司承諾對應(yīng)聘者資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。

(二)資格審查

資格審查工作由勞務(wù)派遣公司具體負責，統(tǒng)一在勞務(wù)派遣公司進行資格審查。

(三)考試時間、地點另行通知。考試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識等。成績相同，則同時進入體檢和考察。

本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢、考察、遞補

體檢由勞務(wù)派遣公司負責組織。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可根據(jù)夢蝶公用公司需要，按成績依次遞補體檢人員，最多可遞補兩次; 考察工作由夢蝶公用公司負責，考察不合格或者放棄錄用的，可根據(jù)夢蝶公用公司需要，按成績依次遞補，最多可遞補兩次。

(五)聘用

1.擬聘用人員試用期1個月。

2.試用期滿合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期考核合格者予以續(xù)聘。人員工資福利待遇按公司相應(yīng)崗位的薪酬制度執(zhí)行。

3.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

(六)用工形式及待遇

1.本次招考實行勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂用工合同。

2.試用期間工資2400元/月;

3.試用期滿經(jīng)考核合格的，正式上崗，薪酬待遇=底薪(按照相關(guān)崗位標準發(fā)放)+業(yè)績提成+獎金+公司福利;

4.試用期間經(jīng)考核不合格的，不予錄用;

5.派遣人員日常管理由夢蝶公用公司和勞務(wù)派遣公司共同負責，派遣人員需嚴格遵守夢蝶公用公司的管理、考核、退出機制。合同期滿經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要，經(jīng)夢蝶公用公司同意后可與勞務(wù)派遣公司續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

6.夢蝶公用公司按月支付勞務(wù)派遣公司的代理服務(wù)費和勞務(wù)派遣人員的待遇。勞務(wù)派遣公司按《勞動法》約定為聘用人員繳納社保。各崗位聘用人員工資總額包含且不限于勞務(wù)代理服務(wù)費、個人及單位五險繳納部分、津貼等，不包含業(yè)績提成費用。已依法參加社會保險的不再重復辦理。購買主體除按合同支付的費用外，不再向崗位人員支付任何費用。

六、其他

(一)因報考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺?、考試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

(二)本公告由夢蝶公用公司負責解釋。