2025年亳州郵政校園招聘公告

中國郵政集團有限公司是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨資公司，由財政部代表國務院履行出資人職責。公司依法經營各項郵政業(yè)務，承擔郵政普遍服務義務，受政府委托提供郵政特殊服務，對競爭性郵政業(yè)務實行商業(yè)化運營。經過多年持續(xù)發(fā)展，已由主要經營函件、包裹、特快專遞等郵政業(yè)務及儲蓄匯兌、報刊發(fā)行、電子信函等業(yè)務的傳統(tǒng)企業(yè)，發(fā)展成為既提供普遍服務和特殊服務，又經營現(xiàn)代金融、現(xiàn)代快遞物流和現(xiàn)代電子商務，商流、物流、資金流、信息流“四流合一”的大型企業(yè)集團，在2024年《財富》世界五百強企業(yè)排名第83位。

中國郵政集團有限公司亳州市分公司(以下簡稱“亳州郵政”)經營發(fā)展屢創(chuàng)佳績，連續(xù)位列一類市級單位!為進一步增強人才核心競爭力，亳州郵政熱烈歡迎各類應歷屆本科加入。

一、人才政策

分類分層的人才培養(yǎng)選拔體系;

完善的人才使用和激勵機制;

大力實施重點人才培養(yǎng)工程;

健全的人才成長通道。

二、福利保障

養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金、重疾險、意外險、補充商業(yè)醫(yī)療保險、帶薪休假、職工食堂、健康體檢、工會活動、員工宿舍、成長基金···

三、薪酬制度

中國郵政集團有限公司薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念，建立了以崗位管理為基礎的一崗多薪的寬帶薪酬體系，激勵員工不斷提升自身能力素質和業(yè)績水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

四、招聘對象

(一)招聘范圍

普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生(同時面向擇業(yè)期內畢業(yè)生);經教育部留學服務中心認證學歷學位的國(境)外應屆畢業(yè)留學生。

(二)招聘條件

1、遵紀守法，誠實守信，無違規(guī)違紀行為;

2、品學兼優(yōu)，思維活躍，具有較強的學習創(chuàng)新能力;

3、樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神;

4、身體健康，具備與工作崗位要求相適應的身體條件;

具體的招聘條件詳見招聘崗位要求。

五、亳州郵政招聘崗位

(一)亳州市分公司本部-金融財會、電子商務、黨建、工程建設崗;

(二)亳州市寄遞事業(yè)部-運營管理、物流、市場營銷、財會崗;

(三)渦陽、蒙城、利辛縣分公司及城區(qū)分公司-代理金融網點柜員崗;

以上各崗位招聘專業(yè)要求：詳見網申系統(tǒng)。

六、招聘流程

網上報名→資格初審→綜合知識筆試→第一輪面試→職業(yè)行為風險測試和體檢→第二輪面試→簽訂就業(yè)協(xié)議。

PC端投遞：

http://chinapost2025.zhaopin.com

移動端投遞：請掃描下方二維碼。

報名截止時間為2024年10月31日24:00。

七、報名須知

(一)每名應聘者限報1個崗位，報考人數(shù)不足的，安徽郵政有權取消該崗位計劃。

(二)應聘者須對所提供應聘信息、資料的真實性負責，資格審查將貫穿全流程，如發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件的、存在弄虛作假等情形，將取消錄用資格，解除相關協(xié)議和約定。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中，將通過短信、電話等形式及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，將不再發(fā)布通知。

(四)本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構及個人開展培訓服務，應聘者謹防上當受騙。

(五)應聘人員須負責中國郵政集團有限公司人事回避有關規(guī)定。

(六)安徽郵政對本次招聘享有最終解釋權。