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為了滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求,充分運用公司勞務(wù)派遣用工模式,在公司的技術(shù)和業(yè)務(wù)管理等方面,面向市場,廣納各類人才,為公司后續(xù)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)組織做好人才儲備,助推公司成為集團公司的混凝土生產(chǎn)龍頭企業(yè),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘目的
隨著軌道板公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展,后續(xù)混凝土產(chǎn)品不斷豐富,為進一步加強公司的專業(yè)技術(shù)力量,建立良好的用工梯隊,吸收社會各方面人才,擬補充1個關(guān)健崗位勞務(wù)派遣人員。
二、招聘原則
公司招聘員工應(yīng)以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵進步為宗旨;以面向社會,公開招聘、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則,從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、符合崗位要求等方面進行全面審核,確保為企業(yè)吸引到合適的人才。
三、招聘需求
根據(jù)公司現(xiàn)狀目前擬招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理1名,相關(guān)要求如下:
業(yè)務(wù)經(jīng)理
1、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,擁有良好的職業(yè)道德素質(zhì),忠于公司,遵章守紀,吃苦耐勞;
2、年齡45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械類、材料類、電氣類、自動化類、土木類專業(yè)。
3、具有工程類專業(yè)技術(shù)中級及以上職稱。
4、掌握軌道板制造的工藝、生產(chǎn)流程、技術(shù)標準。
5、能獨立完成技術(shù)文件的編制、審核、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
6、具有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,工作認真,作風(fēng)嚴謹、有大局意識。
7、具有鐵路工程從業(yè)10年以上或軌道板生產(chǎn)公司工程技術(shù)主管經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、月基本收入稅前8000元左右,公司繳納五險一金,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者可面議,根據(jù)面議情況簽訂協(xié)議工資。
四、招聘的實施
招聘擬自2024年10月1日至2024年10月15日,根據(jù)人力資源公司的推薦,對簡歷篩選與聯(lián)系,確保人員質(zhì)量。
五、錄用決策
企業(yè)根據(jù)面試結(jié)果確定最終人選,經(jīng)開發(fā)公司人力資源部、軌道板公司確認后,報集團公司勞衛(wèi)部審核同意,方可辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
六、入職培訓(xùn)
1、新人入職必須證件齊全有效;
2、新人入職當天,軌道板公司綜合管理部、安全質(zhì)量部、生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定、安全注意事項;
3、辦理好入職手續(xù)后,即安排相關(guān)培訓(xùn)行程,培訓(xùn)計劃根據(jù)軌道板公司現(xiàn)行的培訓(xùn)方式,對新進員工進行入職培訓(xùn);
4、暫定試用期2個月,員工試用期滿時,軌道板公司綜合(黨群工作)部和人員所在部門應(yīng)按照員工試用期間工作情況審核把關(guān),對試用期不理想者或不能勝任者,可以進行溝通延遲轉(zhuǎn)正或解除勞動關(guān)系。
七、報名時間及方式
1、報名時間:2024年10月1日時起至2024年10月15日17:00時止。
2、報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘人員登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報名。聯(lián)系人:管呂龍 聯(lián)系電話:0555-5963455 15357005616。
3、報名截止后,我公司將對所有應(yīng)聘人員信息進行資格審查,應(yīng)聘人員必須于個人報名后至2024年10月16日16:00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。
4、安排培訓(xùn):面試合格后,開展崗位培訓(xùn),具體時間另行通知。
5、報名人員面試需要攜帶相關(guān)材料:報名登記表(貼一寸照 見附件1)、戶口本復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、近期彩色一寸照片兩張、最高學(xué)歷證明原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)在線認證報告等。
八、特別聲明
1、本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費用,也未委托其他第三方招聘,請應(yīng)聘者切勿向任何個人、學(xué)?;蛑薪闄C構(gòu)繳納任何費用,提高警惕,切勿上當受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的,我公司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,并保留追究有關(guān)單位或個人法律責任的權(quán)利。
2、應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效,凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
3、招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋。
安徽省申博人力資源有限公司
2024年9月30日
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