2024年蚌埠市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員工作公告

根據(jù)工作需要，安徽駿杰人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員派遣至蚌埠市第四人民醫(yī)院(以下稱(chēng)四院)相關(guān)崗位。為確保招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

招聘對(duì)象為符合崗位要求，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名相關(guān)事宜

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日至2024年10月12日，工作日上午9:00至11:30，下午14:30至17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市綠地珠峰大廈A座5樓506室。

(三)報(bào)名材料：請(qǐng)自行下載報(bào)名表，如實(shí)填寫(xiě)后攜帶報(bào)名表、身份證、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)證書(shū)(原件及復(fù)印件)及工作經(jīng)歷認(rèn)定材料(由原單位出具的工作經(jīng)歷證明或社保繳納證明)，一寸證件照一張。

四、招聘辦法

招聘共分現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格復(fù)審、測(cè)試、體檢、聘用、試用期考察等環(huán)節(jié)。測(cè)試形式為面試，具體面試相關(guān)事項(xiàng)報(bào)名時(shí)另行通知。應(yīng)聘人員按測(cè)試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

五、聘用

(一)此次招聘經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、測(cè)試、體檢等相關(guān)流程后，確定擬聘用人員。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自取得體檢結(jié)果3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(二)擬聘用人員應(yīng)及時(shí)到用工單位報(bào)到，若不按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人員如果與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)需與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系并辦理相關(guān)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。

(三)擬聘用人員進(jìn)入試用期考察程序。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系?，取消聘用資格。

六、用工形式

派遣制用工，符合條件的聘用人員與安徽駿杰人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至四院相關(guān)崗位工作。

七、聘用人員待遇

(一)試用期滿(mǎn)后崗位工資：無(wú)職稱(chēng)2000元/月，初級(jí)職稱(chēng)2500元/月，中級(jí)職稱(chēng)3000元/月?？?jī)效工資根據(jù)科室核算結(jié)果;每年年底進(jìn)行年度考核，對(duì)于評(píng)定為合格及以上等次的人員，每年增加一級(jí)工齡補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)：50元/月。

(二)按蚌埠市相關(guān)規(guī)定辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、特別說(shuō)明

(一)本次招聘測(cè)試，不統(tǒng)一指定復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)報(bào)名期間如有任何問(wèn)題請(qǐng)?jiān)趫?bào)名規(guī)定時(shí)間工作日上午09:00—12:00，下午14:30—17:30時(shí)間段咨詢(xún)，逾期不予解釋。

(三)報(bào)名咨詢(xún)電話：0552-3286219 年老師。

本公告未盡事宜另行通知，本公告最終解釋權(quán)歸安徽駿杰人力資源有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

安徽駿杰人力資源有限公司

2024年9月27日