2024年蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)下屬子企業(yè)公開返聘退休醫(yī)學(xué)工程管理人員公告

為全面貫徹落實國家關(guān)于公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展行動的要求，加強醫(yī)院的精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，攜手著力提升行業(yè)服務(wù)能力，建設(shè)立足蕪湖、輻射皖南的醫(yī)學(xué)設(shè)備全生命周期管理中心，蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)有限公司與國控創(chuàng)科醫(yī)療技術(shù)(安徽)有限公司強強聯(lián)合，組建醫(yī)學(xué)工程管理合資公司——安徽健臻創(chuàng)科醫(yī)工技術(shù)有限公司，公司注冊資本500萬元，由蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)有限公司控股。健臻創(chuàng)科公司通過建立醫(yī)療設(shè)備維修保養(yǎng)中心，搭建醫(yī)療設(shè)備全生命周期管理信息系統(tǒng)，為公立醫(yī)院提供醫(yī)療設(shè)備采購前論證、維護(hù)保養(yǎng)、效益分析、資產(chǎn)處置等全流程服務(wù)，進(jìn)一步推動公立醫(yī)院、醫(yī)療器械行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開返聘退休醫(yī)學(xué)工程管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃安排

本次返聘工作人員1名，具體崗位及要求詳見附件1：返聘人員崗位計劃表。

二、招聘流程

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察和聘任等步驟進(jìn)行。

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，在蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)、蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

三、招聘條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀(jì)行為;

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.已退休人員。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.屬于失信被執(zhí)行人的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

應(yīng)聘人員可登錄蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)和蕪湖人才網(wǎng)查看招聘公告和相關(guān)附件，并于2024年9月25日至2024年10月9日17:00期間，將報名所需相關(guān)材料交至蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)人力資源部(地址：蕪湖市鏡湖區(qū)金鼎鏡街99寫字樓23層人力資源部)，逾期不再補報。

報名所需材料：①報名表(見附件2);②居民身份證正、反面照片;③學(xué)歷和學(xué)位證書;④能證明曾擔(dān)任崗位職務(wù)及年限的文件或單位開具的相關(guān)證明、工作同期社?；蜃》抗e金繳費證明;⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證明;⑥退休證明。

(二)資格審查

根據(jù)報名者提供的報名資料，對報名人員進(jìn)行資格審查。對資格初審合格的報名人員，將通過電話、短信或電子郵件的方式通知資格復(fù)審。請攜帶指定的資格審查材料在指定的時間、地點，參加資格復(fù)查，資格審查公告將適時公布在蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)和蕪湖人才網(wǎng)，請報名人員及時關(guān)注。逾期未參加資格復(fù)查及不提供本人相關(guān)證明材料者，視作自動放棄面試資格。工作人員將嚴(yán)格對照崗位招聘要求和條件審核，不符合崗位要求的，一律不列入面試名單。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)面試

資格審查通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到1:1即可開考，不足規(guī)定開考比例的，取消崗位招聘計劃數(shù)。面試采取非結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點圍繞政治品行、業(yè)務(wù)能力、過往業(yè)績等方面對面試人選進(jìn)行評價，評價滿分為100分。面試結(jié)束后，依據(jù)成績從高分到低分順序，確定擬錄取人員名單，如最終成績相同，由在場評委對分?jǐn)?shù)相同應(yīng)聘者重新打分。為保障錄用人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線70分。若面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(四)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢如無異常，則進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢費用自理。

(五)考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補次數(shù)由市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)另行研究確定。

(六)聘任

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站和蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可以向市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)協(xié)議。

五、工資待遇

錄用人員的工資由基本工資+績效工資構(gòu)成，其中績效工資根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)完成情況及綜合考核結(jié)果兌現(xiàn)，具體按所屬公司薪酬制度執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

咨詢電話：0553-3991810

監(jiān)督電話：0553-3991811

電話受理時間：工作日8:00-12:00 14:00-17:30

附件：

1.蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)下屬子公司返聘人員崗位計劃表

2.報名表

蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年9月25日