2024年淮北安徽碳鑫科技有限公司招聘公告

安徽碳鑫科技有限公司是淮北礦業(yè)獨(dú)資子公司，公司現(xiàn)有三個(gè)項(xiàng)目，已投產(chǎn)的焦?fàn)t煤氣綜合利用項(xiàng)目、甲醇綜合利用項(xiàng)目和建設(shè)中的乙基胺項(xiàng)目。根據(jù)碳鑫科技發(fā)展需要，以專業(yè)需求為導(dǎo)向，拓展人才引進(jìn)渠道，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，計(jì)劃引進(jìn)化工生產(chǎn)崗位成熟人才6人，具體情況如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)

化工生產(chǎn)崗位6人

三、招聘條件

(一)招聘崗位條件：

1.年齡40周歲(1984年9月1日及以后出生)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2.大專及以上文化程度，化工、機(jī)電等理工類相關(guān)專業(yè);

3.從事煤化工裝置工作8年及以上，曾參與過裝置的吹掃、單機(jī)試車、開停車等環(huán)節(jié)，經(jīng)歷過異常工況處置和裝置開停車過程，擁有豐富的化工相關(guān)裝置生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備組織處理突發(fā)事件能力;

4.從事過粉煤氣化裝置現(xiàn)場安全施工管理及管線設(shè)備質(zhì)量驗(yàn)收，操作方案的編寫及審查，OTS仿真系統(tǒng)的編寫及測試，DCS/SIS系統(tǒng)的畫面修改等工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

5.對(duì)低溫甲醇洗、PSA、CO/H2深冷分離、透平離心壓縮機(jī)組熟練操作且具有4年及以上甲醇班長或技術(shù)崗位經(jīng)歷的優(yōu)先。

(二)除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，能適應(yīng)較大的工作壓力;

2.組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為;

3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.崗位所需的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.淮北礦業(yè)集團(tuán)在冊職工;

2.淮北礦業(yè)集團(tuán)及其控股公司2022年1月1日以來解除勞動(dòng)合同的人員;

3.淮北礦業(yè)集團(tuán)委托煤電技師學(xué)院培養(yǎng)的在校“訂單班”學(xué)員;

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

考生可選擇電腦端或手機(jī)端兩種路徑報(bào)名。請(qǐng)考生登錄招考云(www.ch12333.com)注冊賬號(hào)即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年9月23日10:00至2024年9月27日14:00截止。考生按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月27日18:00前登錄招考云(www.ch12333.com)查詢是否通過資格初審。審核結(jié)束后，崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與審核通過人數(shù)比例原則上不得低于1:3，若出現(xiàn)未達(dá)到規(guī)定比例時(shí)，可按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)組織筆試(但設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié));若崗位出現(xiàn)無人符合條件報(bào)名成功，則取消該崗位招聘計(jì)劃并予以公告。

通過資格初審的報(bào)考人員于9月28日10:00-9月28日15:00在招考云(www.ch12333.com)-個(gè)人中心打印測試通知書。

(三)測試

測試環(huán)節(jié)分為筆試及面試，先進(jìn)行筆試后進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等方面。筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定當(dāng)天面試人員(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名成績并列者，均入圍參加面試)。

測試具體時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

(四)考察與體檢

筆試成績與面試成績按4:6權(quán)重合成計(jì)算測試成績。根據(jù)測試成績由高到低排名，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1確定考察對(duì)象并參加體檢，如測試成績并列者，按面試成績靠前者確定。

(五)研究決定、公示與聘用

考察對(duì)象體檢合格后，經(jīng)研究確定擬聘用人選，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。

五、薪酬福利待遇

薪酬福利待遇按照安徽碳鑫科技有限公司薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、咨詢電話

報(bào)名技術(shù)：0551-67102637/13033087751

咨詢時(shí)間:周一至周五(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

安徽碳鑫科技有限公司

2024年9月22日