2204年合肥南凌物業(yè)服務(wù)有限公司人員招聘公告

受合肥南凌物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱：南凌物業(yè)公司)委托，安徽巧渡人力資源管理有限公司就南凌物業(yè)公司招聘物業(yè)工作人員的事宜具體公告如下：

一、招聘范圍及原則

包河區(qū)南凌物業(yè)公司擬面向社會(huì)公開招聘物業(yè)工作人員8名，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘名額、崗位

本次共招聘南凌物業(yè)公司工作人員8名。

崗位：

(一)綜合管理員4名。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理目標(biāo)、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、熟練掌握物業(yè)各方面的工作程序，并能完全運(yùn)用到工作中去;熟悉轄區(qū)管理服務(wù)環(huán)境，掌握戶況基本信息，為住戶提供接待、投訴、求助、回訪等服務(wù)。

3、掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，負(fù)責(zé)處理小區(qū)內(nèi)違章及突發(fā)事件，做出應(yīng)急處理。

4、每日對(duì)轄區(qū)的衛(wèi)生、綠化、秩序、設(shè)施設(shè)備等情況進(jìn)行巡查和監(jiān)督管理。

5、協(xié)助物業(yè)內(nèi)部各部門開展職責(zé)范圍內(nèi)的日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

(二)工程主管1名，工程維修員2名。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，工程改造計(jì)劃，及可行性方案。

2、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各種設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)，日常檢查中能夠發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改。

3、每天深入現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)巡查轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，排除安全隱患。

4、能獨(dú)立處理日常水、電、氣的維修，熟練掌握設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)，懂建筑類的常識(shí);能夠完成轄區(qū)內(nèi)的水電氣、路面、墻面、地磚及其它各類型的零星維修工作。

5、有駕照，會(huì)駕駛車輛，能夠協(xié)助完成轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境整治、衛(wèi)生清理等工作。

(三)前臺(tái)客服1名。

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助物業(yè)內(nèi)部各部門主管開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)日常工作。

2、負(fù)責(zé)接聽、接待小區(qū)業(yè)主的報(bào)修、投訴、咨詢、建議等工作，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)處理工作。

3、負(fù)責(zé)收集、整理文件，負(fù)責(zé)管理資料的建立與存檔。

4、熟悉轄區(qū)內(nèi)環(huán)境，掌握戶況基本信息。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

三、任職要求

1、綜合管理員、前臺(tái)客服要求大專及以上學(xué)歷，年齡為25—45周歲之間。工程主管及維修員要求有電工證或相關(guān)資質(zhì)證書，年齡為25—45周歲之間，如工程維修人員懂高壓電，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬至50歲左右。

2、吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，能與公司共同成長(zhǎng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、熱愛物業(yè)行業(yè)，服務(wù)意識(shí)責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能夠正確、及時(shí)處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種應(yīng)急工作。

4、有很強(qiáng)的分析、辨別能力，并且能夠獨(dú)立找到解決問題方法的能力。動(dòng)手能力強(qiáng)，為人正直，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)致，做事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。

5、有物業(yè)行業(yè)管理資質(zhì)證書或物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退伍軍人、黨員優(yōu)先。

四、招聘程序

(一)報(bào)名：本次招聘采取網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可采取線上郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日至9月25日;

2、網(wǎng)上報(bào)名的請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及所需材料(戶口本、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書)掃描件發(fā)至郵箱986722035@qq.com

3、線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:合肥市徽州大道與九華山路交叉口的信旺九華國(guó)際大廈14樓

3、報(bào)名所需書面材料：

考生現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》(見附件)并連同

戶口本、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份;近期2寸免冠同底證件照3張。報(bào)名提交以上材料時(shí)，攜帶原件供資格審查。

正常工作時(shí)咨詢電話：19159048357 18100511357

0551-63731357

(二)考試：對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、體檢等錄用程序。

1、筆試

筆試工作由第三方考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間2024年9月28日(星期六)上午(9：00——11:00),筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分100分(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試結(jié)束后3日內(nèi)，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員名單(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。若最后一名有多位考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試地點(diǎn)另行見電話、短信通知內(nèi)容。

2、筆試公示

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員將在社區(qū)公示欄公布三天。

3、面試

面試工作委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行見電話、短信通知內(nèi)容。面試成績(jī)滿分100分。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例依次排序確定體檢人員。

4、面式公示

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員將在社區(qū)公示欄公布3天。

5、擬錄用后，體檢費(fèi)自理，體檢合格后錄用。因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。

6、錄用公示

根據(jù)合計(jì)總成績(jī)(其中筆試占60%，面試占40%)高分到低分，按1:1比例，對(duì)擬錄用人員統(tǒng)一在社區(qū)公示欄公示7天。公示期內(nèi)對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消其錄用資格，所空名額將在參加考試的考生中按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員名單，在體檢考察結(jié)束后在社區(qū)公示欄進(jìn)行公示。

五、聘用手續(xù)及待遇

1、公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議人員，與南凌物業(yè)公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。

2、薪資待遇: 綜合年薪含社保、工會(huì)福利不低于6萬(wàn)元。

3、工作時(shí)間: 08: 00一11 : 00 ，14:30- 17:30，月休4天，法定節(jié)假日輪休。

六、其他未盡事宜另行補(bǔ)充，解釋權(quán)歸南凌物業(yè)公司。

合肥南凌物業(yè)服務(wù)有限公司

安徽巧渡人力資源管理有限公司

2024年9月18日