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安徽徽商人力資源管理有限公司擬以人才派遣形式招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名,派遣至安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院南區(qū)工作,現(xiàn)發(fā)布招聘信息,具體招聘事項(xiàng)如下:
一、招聘基本原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘基本條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德,無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
2、具備履職崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
三、招聘崗位及任職要求
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 任職要求 |
---|---|---|---|---|
藥學(xué)專業(yè)技術(shù)崗 | 5 | 本科及以上 | 本科專業(yè)須為藥學(xué)相關(guān)專業(yè) | 1、年齡:40周歲以下(1984年1月1日以后出生)。2、資格:具有衛(wèi)生系列藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先(如無,錄用后2年內(nèi)需取得衛(wèi)生系列藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證書)。 |
檢驗(yàn)技師崗(臨床檢驗(yàn)試劑管理) | 1 | 大專及以上 | 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè) | 1、年齡:30周歲以下(1994年1月1日以后出生)。2、資格:具有衛(wèi)生系列臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先(如無,錄用后2年內(nèi)需取得衛(wèi)生系列臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)資格證書)。 |
四、招聘程序
招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考核、體檢、聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行??忌傻卿洶不栈丈倘肆Y源管理有限公司招考系統(tǒng)(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/)。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年9月14日-2024年9月19日下午17:00截止,逾期不再接收辦理。
3.每位考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位,報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
4.考生必須于報(bào)名截止時(shí)間后24小時(shí)至9月20日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格審查。
5.資格審查通過后,可在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試,準(zhǔn)考證打印開放時(shí)間待定。
(二)考核
考核包括筆試、面試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1.筆試后按筆試成績從高分到低分順序按照招聘崗位職數(shù)1:1.5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(筆試環(huán)節(jié)若最后一名成績相同,則共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
2.面試結(jié)束后,按照筆試成績(50%)+面試成績(50%)進(jìn)行合成成績,并按合成成績從高分到低分順序按照招聘崗位職數(shù)1:1的比例錄取。合成成績計(jì)算時(shí),均保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,如總成績相同,依次以筆試成績、面試成績得分高者優(yōu)先(遞補(bǔ)也按此法)。
(三)體檢與聘用
1.體檢按照公司規(guī)定去指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按安徽徽商人力資源管理有限公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.體檢合格人員即為擬聘用人員,與安徽徽商人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月,試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,不合格取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
1.本《公告》由安徽徽商人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2.安徽徽商人力資源管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
4.工作崗位由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際工作需要統(tǒng)一分配,不服從分配者,公司有權(quán)取消錄用資格。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并保持電話暢通,若因手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)、無法接通等原因?qū)е侣?lián)系不上者,視為自愿放棄招聘。
咨詢電話:18856913182(劉老師) 13856958758(孫老師)
安徽徽商人力資源管理有限公司
2024年9月14日
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