2024年安徽日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘公告

安徽日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)是以安徽省委機(jī)關(guān)報(bào)《安徽日報(bào)》為龍頭的黨報(bào)傳媒集團(tuán)。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘17名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)。

(二)熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)品行端正，誠實(shí)守信，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動及違法犯罪記錄。

(四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)素養(yǎng)、身體條件、心理素質(zhì)、年齡和其他條件。計(jì)算年齡和工作年限截止到2024年8月31日。

二、招聘崗位及要求

詳見《安徽日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2024年公開招聘崗位信息表》。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。所填信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名截止時(shí)間為：2024年9月30日。

2.應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在安徽日報(bào)客戶端下載填寫《安徽日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘報(bào)名表》，連同身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷認(rèn)證等放于一個(gè)壓縮文件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明原件(掃描件)。

3.報(bào)考安徽日報(bào)社請將上述材料壓縮文件發(fā)送至電子郵箱ahrbrsc@126.com，報(bào)考新安晚報(bào)社發(fā)送至xacmdzb@163.com，報(bào)考安徽日報(bào)農(nóng)村版報(bào)社發(fā)送至xawbzwz@126.com，報(bào)考安徽法治報(bào)社發(fā)送至ahfzb2024@163.com。壓縮文件及郵件標(biāo)題均以“報(bào)考單位+崗位+姓名”方式命名。

4.不按上述要求報(bào)名的，不予受理報(bào)名申請。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，用人單位將對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。

(三)考試

1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試分?jǐn)?shù)占比為6:4。

2.若參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到3∶1及以上，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1∶3比例確定入圍面試人員(如入圍人員最后一名筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試)。面試后，再按筆試和面試綜合成績從高到低確定擬聘人選。

3.若參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3∶1，所有報(bào)名該崗位人員均參加筆試和面試，按筆試和面試綜合成績從高到低確定擬聘人選，但綜合成績不得低于70分。

4.筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和心理測試

組織擬聘人員參加體檢和心理測試。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢和心理測試費(fèi)用由集團(tuán)承擔(dān);擬聘人員對體檢和心理測試結(jié)果有疑問的可申請復(fù)檢一次(復(fù)檢費(fèi)用自理)，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如報(bào)考人員放棄體檢、心理測試或不合格，按照綜合成績從高到低順次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢和心理測試合格者，確定為考察對象，對考察對象的政治素質(zhì)和德能勤績廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行考察，并審核個(gè)人檔案。

因體檢和心理測試、考察不合格或應(yīng)聘者自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按綜合成績從高到低順次遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)體檢和心理測試、考察合格后，確定擬聘人員，并在安徽日報(bào)客戶端等集團(tuán)所屬媒體上公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議，各招聘單位與被聘人員依法簽訂《勞動合同》，辦理聘用手續(xù)。被聘人員實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用;不合格取消聘用。安徽日報(bào)社被聘用人員不占事業(yè)編制，享受集團(tuán)聘用人員同等待遇;新安晚報(bào)社、安徽日報(bào)農(nóng)村版報(bào)社、安徽法治報(bào)社被聘用人員享受各單位自聘人員同等待遇。

四、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們將在適當(dāng)時(shí)候要求應(yīng)聘者攜帶相關(guān)材料原件、復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，取消考試、體檢和心理測試、考察、聘用資格。

(二)筆試、面試時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)將通過申報(bào)職位時(shí)所填寫的手機(jī)電話或短信通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

(三)在招聘期間，報(bào)考人員如確定自愿退出的，請務(wù)必及時(shí)溝通，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

(四)本次公開招聘考試不指定任何參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(五)報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(六)本招聘公告由安徽日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551-65179208孟先生(報(bào)考安徽日報(bào)社);65179486江女士(報(bào)考新安晚報(bào)社);65179798張先生(報(bào)考安徽日報(bào)農(nóng)村版報(bào)社);65179831謝先生(報(bào)考安徽法治報(bào)社)

監(jiān)督電話：0551-65179996、65179040

附：安徽日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2024年公開招聘崗位信息表.docx

安徽日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)

2024年9月11日