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2024年蕪湖市某國(guó)有企業(yè)招聘外包工作人員簡(jiǎn)章(七)
2024-09-10 17:35:16閱讀()蕪湖人才網(wǎng)因工作需要,蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受用工單位委托,招聘外包工作人員9名,具體要求如下:
一、崗位及要求:
1、客服崗 3人
(1)崗位職責(zé):受理業(yè)主的咨詢、投訴、報(bào)修等事項(xiàng),及時(shí)給予解答和處理;定期收集業(yè)主的意見和建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門;協(xié)助物業(yè)公司開展各類社區(qū)活動(dòng),提高業(yè)主的滿意度;做好物業(yè)管理數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作,為物業(yè)管理工作提供數(shù)據(jù)支持;有權(quán)了解物業(yè)管理公司的各項(xiàng)管理制度和操作流程,以便為業(yè)主提供準(zhǔn)確的信息和服務(wù);有權(quán)對(duì)物業(yè)管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)意見和建議;在職責(zé)范圍內(nèi),有權(quán)對(duì)業(yè)主的各類訴求進(jìn)行處理和答復(fù);
(2)工作經(jīng)驗(yàn)要求:熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及流程;具備良好的溝通能力,善于傾聽,善于表達(dá),具備一定的公關(guān)能力;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事件;具備良好的服務(wù)意識(shí),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備一定的抗壓能力;熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。具備一定的寫作能力,能撰寫簡(jiǎn)單的報(bào)告和通知。
(3)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
(4)年齡要求:45周歲以下
(5)工作地點(diǎn):白馬小區(qū)1名、南區(qū)配套(新智人才園)2名;
2、工程崗 2人
(1)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的安全、維修、保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行;對(duì)業(yè)主報(bào)修的各類設(shè)施設(shè)備進(jìn)行及時(shí)維修,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)的安全管理工作,確保業(yè)主的人身和財(cái)產(chǎn)安全;為其他部門提供技術(shù)支持,協(xié)助解決各類工程問(wèn)題;合理控制維修成本,提高資源利用率;與業(yè)主、供應(yīng)商、政府部門等各方保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題;
(2)工作經(jīng)驗(yàn)要求:持電工證(高低壓)、水電維修、設(shè)備調(diào)試、管道疏通等技能;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和緊急應(yīng)變能力。
(3)年齡要求:60周歲以下
(4)工作地點(diǎn):白馬小區(qū)1名、南區(qū)配套(新智人才園)1名。
3、綜合管理崗 1人
(1)崗位職責(zé):從事文字材料撰寫工作,負(fù)責(zé)公司制度、會(huì)議紀(jì)要整理以及日常行政安排;
(2)工作經(jīng)驗(yàn)要求:需要具有較強(qiáng)的公文寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,能吃苦耐勞,適應(yīng)加班工作制,主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從公司安排,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷(須取得學(xué)士學(xué)位),經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞學(xué)類專業(yè);
(4)年齡要求:1984年1月1日之后出生;
(5)工作地點(diǎn):三山區(qū)峨橋鎮(zhèn);
4、工程技術(shù)崗 1人
(1)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)工程招標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)施工管理、工程資料收集整理、竣工驗(yàn)收組織等相關(guān)工作;
(2)工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有1年及以上工程管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(需提供相關(guān)證明材料),能熟練掌握CAD、WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,能吃苦耐勞,適應(yīng)加班工作制,主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從公司安排;
(3)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷(須取得學(xué)士學(xué)位),電氣工程及其自動(dòng)化類、土木工程類、工程管理類、工程造價(jià)類、管理科學(xué)與工程類、水利水電工程類、市政園林工程類、給排水科學(xué)與工程類公路與城市道路工程類、巖土工程類、建筑類專業(yè);
(4)年齡要求:1984年1月1日之后出生;
(5)工作地點(diǎn):三山區(qū)峨橋鎮(zhèn)。
5、工程管理崗A 1人
(1)工作經(jīng)驗(yàn)要求:需具有3年以上房建或鋼結(jié)構(gòu)廠房或市政道路項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);需具有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格(建筑工程或市政公用工程專業(yè)),具有一級(jí)建造師(建筑工程或市政公用工程專業(yè))或監(jiān)理工程師(土木建筑工程專業(yè))職業(yè)資格的優(yōu)先;熟練掌握相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和工程管理流程,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致,責(zé)任心;具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)加班、赴現(xiàn)場(chǎng)勘查項(xiàng)目、出差等工作;
(2)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,建筑類、土木工程類、給排水科學(xué)與工程、工程管理專業(yè);
(3)年齡要求:50周歲以下(1974年9月1日以后出生);
(4)工作地點(diǎn):蕪湖市三山區(qū);
6、工程管理崗B 1人
(1)工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上房建或鋼結(jié)構(gòu)廠房或市政道路項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn);具備工程檔案、資料管理方面的專業(yè)知識(shí),了解工程管理知識(shí)、工程建設(shè)流程、工程材料設(shè)備知識(shí);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,較強(qiáng)的信息收集和分析能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);具有建造師、造價(jià)師或監(jiān)理工程師職業(yè)資格的優(yōu)先;
(2)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,建筑類、土木工程類、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理、建筑電氣與智能化、智慧建筑與建造、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、給排水科學(xué)與工程、工程管理、工程造價(jià)專業(yè);
(3)年齡要求:40周歲以下(1984年9月1日以后出生);
(4)工作地點(diǎn):蕪湖市三山區(qū)。
二、應(yīng)聘流程
1、報(bào)名時(shí)間:自2024年9月10日-9月17日
2、報(bào)名方式:登錄蕪湖人才網(wǎng)(請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡(jiǎn)歷,并通過(guò)在線簡(jiǎn)歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳以下材料:
(1)《報(bào)名登記表》電子版(附件1);
按照規(guī)范填寫后,請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接投遞報(bào)名:
1.客服崗位:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=4042
2.工程崗:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=4009
3.綜合管理崗:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=4323
4.工程技術(shù)崗:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=4324
5.工程管理崗A:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=4325
6.工程管理崗B:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=4326
請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞,如非填寫信息有誤,請(qǐng)勿多次投遞。
3、資格審查和篩選:根據(jù)實(shí)際用工單位崗位條件和要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選,擇優(yōu)以短信或電話形式通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試。
4、面試及錄用:經(jīng)用工單位面試后,擇優(yōu)確定擬聘用人選。聘用人員與我公司簽訂《勞動(dòng)合同》,派駐至實(shí)際用工單位工作。
5、待遇:面議,繳納社保、醫(yī)保(工程管理崗A和工程管理崗B繳納住房公積金)
咨詢電話:0553-3991385
蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司
2024年9月10日
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