2020年蚌埠懷遠縣公安局招聘輔警公告

為切實提高懷遠縣公安機關(guān)駕馭社會治安復(fù)雜局勢的能力和工作效率，不斷加強公安隊伍建設(shè)，更好地服務(wù)我縣廣大人民群眾，進一步提升人民群眾的安全感和對公安工作的滿意度，切實解決警力不足問題，經(jīng)懷遠縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)214名(其中：特警勤務(wù)輔警50名，女性普通勤務(wù)輔警21名，其他普通勤務(wù)輔警143名)，全部充實到懷遠縣公安局從事輔助警務(wù)工作。具體公告如下：

一、招聘輔警計劃

二、招聘輔警原則

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘輔警條件

報考人員必須符合以下條件：

1、政治素質(zhì)過硬，堅決擁護中國共產(chǎn)黨以及黨的路線、方針、政策;擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);具有牢固的為人民服務(wù)理念，愛崗敬業(yè)，保守公安工作秘密。

2、具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排。

3、報考特警勤務(wù)輔警年齡為30周歲以下(即1990年10月1日以后出生)的退役軍人;普通勤務(wù)輔警年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1985年10月1日以后至2002年10月1日以前出生)的社會人員(含退役軍人、退役武警)。

4、身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無明顯生理缺陷和紋身;單側(cè)裸眼視力為4.8及以上，無色盲;

5、符合職位表中所列報考條件要求。

6、有下列情況之一的不得報考：

(1)曾受到刑事或治安處罰，有較為嚴重的個人不良信用記錄、吸毒或被強制戒毒、因違規(guī)違紀被開除辭退解聘以及參加非法組織邪教組織或其它危害國家安全活動的;

(2)曾被開除黨籍、團籍和在高等教育期間被開除學籍的，近三年內(nèi)受政務(wù)記大過、留黨察看和留校察看及以上處分的;

(3)散布有損黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對黨和國家的集會、游行、示威等活動的;

(4)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有犯嚴重政治錯誤正在接受司法機關(guān)或黨的紀律檢查機關(guān)調(diào)查尚未結(jié)案的;

(5)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其它犯罪正在服刑的;

(6)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有參加法輪功等邪教組織的;

(7)違反計劃生育政策的;

(8)在職在編或簽訂無固定期限勞動合同人員;

(9)政治品德不良，社會責任感和為人民服務(wù)意識較差以及其它不宜報考輔警的情形。

三、工作崗位及相關(guān)待遇

輔警主要從事公安機關(guān)非執(zhí)法崗位上對警務(wù)活動起輔助作用、不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力的工作。主要包括：協(xié)助道路交通管理、輔助巡邏防暴和社會治安管控等工作。

1、薪酬待遇

本次招聘的輔警基本工資執(zhí)行標準為每月1800元，月績效獎金標準為人均500元。年終績效獎金標準為人均2000元，工作每滿12個月計一個工齡年，每工齡年按10元標準計入薪酬，凡兩年考核均為合格以上者，基本工資標準提高5%，其它津、補貼按照《懷遠縣機關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員薪酬管理辦法》執(zhí)行。

2、其它待遇

(1)統(tǒng)一配發(fā)制服、必要的單警裝備;

(2)購買“五險一金”加“一險”(即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，另加人身意外傷害保險)，個人繳納部分由個人承擔;

(3)聘用期內(nèi)因公(工)傷、亡的，按照《懷遠縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細則》及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序和方法

(一)信息發(fā)布

招聘信息在懷遠縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場所向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、面試、體檢等相關(guān)事宜均在中國·懷遠http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/網(wǎng)站公布，不另行通知)。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員須自行下載填寫《懷遠縣公安局招聘輔警報名表》(簽名處須手寫)。攜帶本人二代有效身份證、戶口簿、近期一寸正面免冠照片1張、學歷證書等相關(guān)原件和復(fù)印件(招聘職位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件，如：退伍證、轉(zhuǎn)業(yè)證等)到報名現(xiàn)場接受資格初審并辦理報名手續(xù)，同時進行電子攝像?？忌顚懙膱竺硇畔⒈仨氄鎸崪蚀_。

2、報名時間：2020年10月26日—2020年10月30日(上午8：30—11：00，下午14：30—17：00)。

3、報名地址：渦河三橋南頭紅綠燈向東20米禹王東路北邊(懷遠縣公安局2020年招聘輔警報名處)

4、考生按照筆試每人每科45元、面試每人80元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

5、每位報考人員限報一個職位(以職位代碼區(qū)分)，每個職位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)減少或取消該職位招聘計劃數(shù)(若有減少或取消崗位計劃情況，將于考試前在網(wǎng)上公示)。

6、對報考人員進行資格審查，資格審查合格的考生于2020年11月9日(上午8：30-11:00,下午14:30—17:00) 憑本人二代有效身份證和筆試收費票據(jù)到渦河三橋南頭紅綠燈向東20米禹王東路北邊(懷遠縣公安局2020年招聘輔警報名處)領(lǐng)取《準考證》。

7、其他事項

對于獲得個人三等功及以上榮譽的在筆試與面試合成成績基礎(chǔ)上進行加分。具體為：榮立個人三等功的加3分，榮立個人二等功的加4分，榮立個人一等功或榮獲國家榮譽稱號的加5分;獲得見義勇為獎勵的，縣級加2分，市級加3分，省級加4分，國家級加5分 (多次立功受獎?wù)?，不重?fù)加分，只加最高一項分值) 。

申請加分請在自面試之日起三日內(nèi)提供相關(guān)證件(證明材料)交縣公安局政工監(jiān)督室，逾期不再受理加分事宜。

每位考生應(yīng)正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。

(三)體能測試。

筆試前，首先進行體能測試。男性測試1000米跑，女性測試800米跑。體能測試參照公安機關(guān)人民警察體育鍛煉評分標準適當降低標準評定，不得低于40分(①：男性≤4分45秒;②女性：≤4分40秒。)體能測試不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

體能測試時間、地點：另行通知。

(四)考試及聘用

本次招聘主要采取筆試、面試、考核等方法擇優(yōu)聘用。

(1)筆試：

①筆試時間、地點見《準考證》;

②筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。主要測試應(yīng)試人員對公共基礎(chǔ)知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力。內(nèi)容主要包括政治(含時政)、法律、法規(guī)、寫作基礎(chǔ)、社會常識等基本常識;

③筆試卷面滿分為100分。

(2)面試：

根據(jù)筆試成績，按同一職位(以職位代碼區(qū)分)從高分到低分按1:1.2比例確定參加面試人員(若最后一名筆試成績相同則一并進入面試)。

①面試具體時間、地點另行通知;

②面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)性事件處置應(yīng)變能力、個性特征(在面試中表現(xiàn)出來的氣質(zhì)風度、心理素質(zhì)、自我認知等個性特征)等。面試滿分100分，由評委當場評定成績并告知面試考生;

③成績匯總：筆試成績與面試成績按照6比4比例合計(即筆試成績×60%+面試成績×40%)為考生的總成績(有加分項目的，加上加分分值后為考生的總成績)。

(3)體檢、考察：

①分職位根據(jù)考生總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象(最后一名如有多名考生總成績相同，以筆試成績高低排序);

②輔警體檢項目參照公務(wù)員錄用體檢標準規(guī)定執(zhí)行，單側(cè)裸眼視力低于4.8為不合格，體檢費用由應(yīng)聘人員自理;

③體檢合格者，進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。中共黨員、退役軍人、退役武警和警察、警官、軍事、政法等院校或其他院校法律專業(yè)畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用?？疾斓耐瑫r對報考資格進一步審查，審查不合格的不予聘用;

④因體檢、考察不合格出現(xiàn)空額時，按成績從高分到低分(同確定體檢人員規(guī)則)依次等額遞補(只遞補一次)。

(4)公示、聘用：

根據(jù)考試、體檢、考察情況，經(jīng)懷遠縣公安局招聘輔警工作領(lǐng)導小組會議研究，確定擬聘用人員名單并上網(wǎng)公示7日。公示期滿，對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員，可以聘用。聘用人員實行勞務(wù)派遣制。由懷城勞務(wù)派遣有限公司與本人簽訂3年勞務(wù)合同(含試用期3個月)。

五、管理使用

1、聘用期間的日常管理、考勤、考核等均由用人單位負責。對試用期滿考核或年度考核不合格的，由用人單位商有關(guān)單位予以辭退。

2、對違反勞動合同的按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

3、合同期滿后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況決定是否續(xù)聘。

4、在聘用期間產(chǎn)生的勞動爭議，依法通過協(xié)商或勞動仲裁解決。

六、其它

1、因防控疫情工作需要，參加招聘的考生須及時申領(lǐng)“安康碼”?？忌鷧⒓铀芯€下招聘環(huán)節(jié)，均須“安康碼”為綠碼，且保證14天內(nèi)無疫情重點地區(qū)旅居史、途徑史，無與有確診、疑似病例接觸史，無明顯體溫異?；蛴衅渌粑兰膊〉劝Y狀，外出采取有效的自我保護措施，且身體監(jiān)測正常，不得有隱報、漏報行為。

2、招聘工作由懷遠縣公安局招聘輔警工作領(lǐng)導小組組織實施。

3.未盡事宜及公告解釋由懷遠縣公安局招聘輔警工作領(lǐng)導小組負責。

聯(lián)系人：朱 晨(懷城勞務(wù)派遣有限公司)電話：13955265963

仝瑞嶺(懷遠縣公安局政工監(jiān)督室)電話：13705526840

附件：懷遠縣公安局招聘輔警報名表

懷遠縣公安局招聘輔警工作領(lǐng)導小組

2020年10月15日