2024年六安市應(yīng)急管理局公開選聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法社會監(jiān)督員公告

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的社會監(jiān)督，接受社會各界對應(yīng)急管理行政執(zhí)法工作的意見與改進(jìn)建議，促進(jìn)應(yīng)急管理系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，根據(jù)應(yīng)急管理部、司法部《應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會監(jiān)督員工作規(guī)定(試行)》通知精神，六安市應(yīng)急管理局現(xiàn)向社會公開選聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法社會監(jiān)督員(以下簡稱社會監(jiān)督員)20名。具體事項(xiàng)公告如下：

選聘范圍

社會監(jiān)督員是指通過推薦或者邀請方式聘任的，對應(yīng)急管理部門綜合行政執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督的人員。宜具有較高政策水平和較強(qiáng)法治意識，熱心應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法工作，并有一定社會影響的人士。包含全市范圍內(nèi)人大代表、政協(xié)委員、律師、社會團(tuán)體人士、行業(yè)協(xié)會、高等院校、研究機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)和有關(guān)部門的相關(guān)人員。

選聘條件

(一)具有較強(qiáng)的法治意識和監(jiān)督意識;

(二)具備與履行職責(zé)相適應(yīng)的工作能力;

(三)熟悉應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熱心支持應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)督工作，能客觀公正地進(jìn)行應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)督;

(四)年滿十八周歲、不超過六十五周歲，身體健康、遵紀(jì)守法的中華人民共和國公民;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

工作職責(zé)

社會監(jiān)督員主要履行下列執(zhí)法監(jiān)督職責(zé)：

(一)反映社會公眾對應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法工作的批評、意見、建議;

(二)提供有關(guān)違法行為和事故隱患的問題線索;

(三)應(yīng)邀參與重大執(zhí)法事項(xiàng)現(xiàn)場監(jiān)督;

(四)其他有關(guān)執(zhí)法監(jiān)督事項(xiàng)。

選聘程序

(一)報(bào)名。采取個人自薦和單位推薦兩種方式。符合條件的人員可以填寫《六安市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法社會監(jiān)督員推薦(自薦)表》(見附件)，填寫有關(guān)情況后將表格和相關(guān)證明材料(公民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證明、獲獎證書等復(fù)印件)于2024年9月4日前掃描發(fā)送至六安市應(yīng)急管理局郵箱(zfk3379201@163.com)，咨詢電話：0564-3379201。

(二)審核。報(bào)名結(jié)束后，市應(yīng)急管理局對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核，綜合考慮報(bào)名人員的經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)務(wù)專長等因素，擇優(yōu)確定擬聘人員，并向社會公示，公示期限不少于5天。

(三)聘任。對公示期滿且無異議的擬聘人員，由市應(yīng)急管理局制作應(yīng)急管理行政執(zhí)法監(jiān)督員名冊向社會公告，并統(tǒng)一向安徽省應(yīng)急管理廳申領(lǐng)工作證件。

其他事項(xiàng)

社會監(jiān)督員每屆聘任期為三年，聘任期滿后自動解聘，對履職情況較好的可以連續(xù)聘任。聘期內(nèi)存在《應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會監(jiān)督員工作規(guī)定(試行)》第二十七條所列情形之一的，市應(yīng)急管理局將予以解聘。聘任期內(nèi)，因工作變動或其他原因不能、不宜履行監(jiān)督職能的，可以提前解聘。社會監(jiān)督員工作屬于公益事業(yè)，不發(fā)放報(bào)酬。

本次聘任全過程堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。本次聘任工作由六安市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。