2024年蕪湖市教育系統(tǒng)招募退休專業(yè)技術(shù)人員支援無為市基層學(xué)校開展服務(wù)公告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，滿足人民群眾日益增長的教育服務(wù)需求，整合教育系統(tǒng)退休專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮退休專業(yè)技術(shù)人員傳、幫、帶作用，推進(jìn)無為市基層教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)蕪人社秘〔2021〕217 號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，招募蕪湖市教育系統(tǒng)退休專業(yè)技術(shù)人員支援我市基層學(xué)校開展服務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招募人數(shù)

6人(崗位信息見附件1)。

二、服務(wù)地點(diǎn)

蜀山學(xué)校以及嚴(yán)橋中心校、泉塘中心校、鶴毛中心校所屬中小學(xué)，報(bào)名人員需服從安排。

三、支援服務(wù)方式

本次招募支援服務(wù)方式為全職工作制。參照在職教師管理，實(shí)行坐班制，工作量參照受援學(xué)校在職教師標(biāo)準(zhǔn)工作量，由受援學(xué)校根據(jù)需要具體安排。

四、資格條件

(一)思想政治素質(zhì)好，樂于奉獻(xiàn)，具有為民服務(wù)的情懷和社會(huì)責(zé)任感;

(二)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，熱愛本職工作，具備高尚的師德;

(三)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，年度體檢未發(fā)現(xiàn)影響工作的疾病;

(四)蕪湖市中小學(xué)編制內(nèi)退休教師，年齡在 65 周歲以下(1958年元月1日以后出生)，具有中級(jí)以上教師專業(yè)技術(shù)資格，教齡滿 15 年;

(五)專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證書或所學(xué)專業(yè)與招募崗位學(xué)科一致。退休前任教學(xué)段與招募崗位學(xué)段一致或是以上學(xué)段。

有下列情況之一者，不得報(bào)名

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.退休前三年年度考核、師德考核有被定為合格等次以下的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.根據(jù)有關(guān)規(guī)定因其他情形不能報(bào)名的人員。

五、招募步驟

(一)符合資格條件的退休人員自愿報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間: 2024年8月28日-8月30日

(上午8:30-11:30，下午3:00- 5:30);

報(bào)名地點(diǎn)：無為市教育局人事股。

2.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，認(rèn)真填寫《2024年蕪湖市教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員支援無為市基層學(xué)校開展服務(wù)報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名時(shí)攜帶有效身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、本人退休文件(無為市外報(bào)名人員提供，復(fù)印件必須由當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T加蓋公章)、近期1寸免冠照片2張、近一年縣級(jí)以上醫(yī)院的體檢報(bào)告、本人簽字的健康承諾書(模板見附件3)等材料。

3.資格審查：無為市教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員必須承諾報(bào)名信息及提供的材料與本人實(shí)際情況一致，如提供虛假信息和材料，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅懲處。

(二)推薦安排。無為市教育局將審核通過的人員信息報(bào)送無為市人社局備案。無為市教育局具體組織實(shí)施人員推薦安排。推薦安排按以下原則依次進(jìn)行。

1.報(bào)名審核通過人數(shù)不超過同一學(xué)科崗位數(shù)，則全部推薦。

2.同一學(xué)科報(bào)名審核通過人數(shù)超過崗位數(shù)，按以下原則順序擇優(yōu)推薦：(1)退休前任教學(xué)段與招募崗位學(xué)段一致者優(yōu)先推薦;(2)職稱高者優(yōu)先推薦;(3)年齡小者優(yōu)先推薦。

3.同一學(xué)科學(xué)段一致不能滿足崗位需求數(shù)，則在同一學(xué)科高學(xué)段擇優(yōu)推薦，推薦順序同第2條(2)(3)規(guī)定。

4.就近推薦安排。擬推薦人員確定以后，根據(jù)學(xué)校需求實(shí)際結(jié)合報(bào)名人員意愿就近推薦安排，不服從推薦安排視為放棄推薦，則按上述原則等額補(bǔ)充。推薦安排人員名單在無為市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(三)簽訂協(xié)議。無為市教育局與支援服務(wù)人員簽訂服務(wù)協(xié)議，明確權(quán)利與義務(wù)，約定試用期，協(xié)議簽訂期限原則上為一年，考慮教育教學(xué)連續(xù)性，除突發(fā)情況外，原則上不能提前終止服務(wù)。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。

(四)管理考核。由受援學(xué)校對(duì)支援服務(wù)人員進(jìn)行日常管理，并對(duì)履行服務(wù)協(xié)議情況考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽服務(wù)協(xié)議以及補(bǔ)貼和補(bǔ)助發(fā)放的主要依據(jù)。

六、工作保障

(一)為支援服務(wù)人員發(fā)放支教補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助。按中級(jí)2000元/月、高級(jí)3000元/月發(fā)放支教補(bǔ)貼;每次往返按100元發(fā)放交通補(bǔ)貼，每月不超過500元;按1000元/月發(fā)放生活補(bǔ)助。全年按9個(gè)月發(fā)放。未達(dá)到受援學(xué)校在職教師標(biāo)準(zhǔn)工作量的，相應(yīng)扣除支教補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助。

(二)為支援服務(wù)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)，開通在我市的就醫(yī)保障權(quán)限。

七、其他

1.支援服務(wù)人員不再享受所在區(qū)域內(nèi)在職人員工資、考核獎(jiǎng)等其它福利待遇。

2.按現(xiàn)行政策規(guī)定，已退休人員支援服務(wù)期限不屬工齡、教齡范圍。

3.本公告由無為市教育局會(huì)同無為市人社局共同解釋，咨詢電話：0553-6322645、6610117。

無為市教育局

無為市人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月27日

附件1.2024年蕪湖市教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員支援無為市基層學(xué)校開展服務(wù)崗位需求信息表.docx

附件2.2024年蕪湖市教育系統(tǒng)退休專業(yè)技術(shù)人員支援無為市基層學(xué)校開展服務(wù)報(bào)名表.docx

附件3.健康承諾書.docx