2024年下半年合肥野生動(dòng)物園工作人員崗位招聘公告

安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司受合肥文旅博覽集團(tuán)野生動(dòng)物園管理有限公司委托，面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，具體崗位為店長(zhǎng)1名，店員2名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取資格審查、資格復(fù)審、面試、政審和體檢等相結(jié)合的辦法。

二、招聘崗位及任職條件

(一)具體崗位及要求(詳見(jiàn)附件1)

(二)招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須具備以下條件：

1、喜愛(ài)動(dòng)物，熱愛(ài)野生動(dòng)物保護(hù)事業(yè)，有責(zé)任心;

2、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的觀察力和執(zhí)行力;

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，具備良好的溝通、理解、抗壓能力和吃苦耐勞精神，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢、清晰，良好的文字編輯、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、能自覺(jué)完成分配任務(wù)，承受工作壓力。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5、現(xiàn)役軍人;

6、在讀的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

7、不符合招聘崗位條件要求的人員;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名方式

此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月27日9：00—2024年8月30日17：00，逾期不予辦理。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：考生通過(guò)安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)網(wǎng)址登錄即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2024年9月2日17：00前登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審，并于2024年8月30日17:30 -- 2024年9月2日17:00前完成繳費(fèi)。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知，請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。

2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：資格審查表(附件2)、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告單、崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、一寸白底證件照(2張)等其他材料，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對(duì)報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審核，報(bào)考人員需提供學(xué)信網(wǎng)報(bào)告中的在線驗(yàn)證碼。

4.持中國(guó)香港、中國(guó)澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

5.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

6.報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理，資格審查貫穿全程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

7.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

(四)面試

1.面試滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

2.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

3.面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

(五)確定擬聘人員

1.根據(jù)面試人員的成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

2.初選人員名單在安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)公示。

(六)體檢、考察和公示

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料，具體如下：

1.戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。建議報(bào)名人員選擇線上辦理，報(bào)名人員可下載皖事通APP進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)。

2.無(wú)不良信用記錄證明?？赏ㄟ^(guò)中國(guó)人民征信中心官網(wǎng)查詢，步驟如下：打開征信官網(wǎng)(http://www.pbccrc.org.cn/)，選擇“互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)”，注冊(cè)登錄后可看到個(gè)人征信情況。

3.因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況，則以加試方式確定。

4.公示：體檢考察合格人員在安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.錄用人員與安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并委派到相關(guān)單位工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

五、其它

1.報(bào)名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。報(bào)名人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5比例合成確定。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)名人員可在華榮人力招考平臺(tái)(bm.hrycrl.com)網(wǎng)站查詢。

2.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單(如報(bào)名人員考試最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若報(bào)名人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

3.筆試費(fèi)用45元/人，面試費(fèi)用80元/人。

4.咨詢電話：19956407368、13865281952(工作日8:00-11:30/14:00-18:00)。

5.查詢網(wǎng)站：安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)。

安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司

2024年8月26日

附件1：2024年下半年合肥野生動(dòng)物園工作人員崗位招聘明細(xì)表.xlsx

附件2：資格審查表.docx