2024年宿州市新區(qū)建設投資集團有限公司招聘公告

2024-08-23 16:43:21閱讀()宿州市人力資源和社會保障局
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宿州市新區(qū)建設投資集團有限公司是直屬宿州市人民政府領導,授權宿州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會管理的國有獨資公司,承擔著宿州市和經(jīng)開區(qū)投融資管理、項目建設與運作、土地整理及開發(fā)、中小企業(yè)融資擔保等工作。為適應公司業(yè)務發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘工作人員2名,詳見《宿州市新區(qū)建設投資集團有限公司2024年招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術資格條件;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.35周歲以下“1988年8月1日(含)以后出生”;

6.具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

4.現(xiàn)役軍人,尚在試用期的公務員;

5.在各級公務員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在??计趦?nèi)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市新區(qū)建設投資集團有限公司網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡)發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式,報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net/index.php,提交報名申請時間為2024年9月2日9:00至9月6日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍色或紅色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。報考人員所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。

2.資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進行審查。初審時間為2024年9月2日9:00至9月6日17:00。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性,否則,責任自負。

3.報名確認。報考人員可于9月6日17:00前隨時登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結果。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試考試費用,繳費截止日期9月7日12:00。

為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(三)筆試

考試科目為《財會基礎知識》,滿分為100分,時間為120分鐘。

具體考試時間和地點詳見準考證。報考人員可于9月12日至9月13日從報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

(四)資格復審

面試前,招聘單位根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作經(jīng)歷證明等職位要求的相關證書、材料原件及復印件。復審不合格者或有弄虛作假者,取消面試資格,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

(五)面試

面試采取統(tǒng)一結構化面試的方法進行,主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì),面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計劃數(shù),招考職位按1:3的比例分別在筆試人員中,依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;為確保新進人員素質(zhì),設定面試最低控制合格分數(shù)線,面試成績達到60分的應聘人員,方可進入下一輪。實際參加面試人數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的,面試成績須達到70分以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績、面試成績按照6:4的權重,合成考試綜合成績,綜合成績相同以面試成績?yōu)闇?筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入)。

面試具體時間、地點詳見面試通知書。

(六)體檢

根據(jù)職位招聘計劃數(shù),按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額,同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由招聘單位組織實施。

(八)公示和聘用

根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況,結合崗位要求、報考者崗位適應能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市新區(qū)建設投資集團有限公司網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。

對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格,同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,宿州市新區(qū)建設投資集團有限公司與受聘人員簽訂勞動合同,確立人事關系。新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期3個月,試用期期間每月工資3000元。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用,享受公司員工薪酬待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

政策咨詢電話:0557-3931236

監(jiān)督舉報電話:0557-3932010

附件:宿州市新區(qū)建設投資集團有限公司2024年招聘工作人員崗位表

宿州市新區(qū)建設投資集團有限公司

2024年8月23日


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