2024年六安市建筑工程施工圖設計文件審查中心公開招聘工作人員公告

2024-08-20 17:28:37閱讀()六安公共招聘網
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為優(yōu)化人才結構,加強國有企業(yè)人才隊伍建設,根據《六安市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會關于進一步規(guī)范市屬國有企業(yè)員工招聘的通知》(六國資函〔2023〕27號)等文件精神,經研究決定面向社會公開招聘3名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

六安市審圖中心面向社會公開招聘3名工作人員:

(一)一級注冊建筑師1名;

(二)一級注冊結構工程師1名;

(三)電氣專業(yè)高級工程師1名。

二、招聘原則

(一)堅持公開公平,競爭擇優(yōu);

(二)堅持嚴把政策,規(guī)范操作。

三、崗位任職要求

具有15年以上所需專業(yè)勘察、設計工作經驗,具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗;具有至少5項大型房屋建筑工程相關業(yè)績,能夠獨立完成審查任務;近 5 年內未因違反工程建設法律法規(guī)和強制性標準受到行政處罰;熟悉國家及地方建筑工程相關法規(guī)、規(guī)范和標準;有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與設計單位、施工單位等各方有效溝通;年齡不超過法定退休年齡,身心健康,具有良好的職業(yè)道德,能夠勝任施工圖審查工作。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,無不良行為記錄;

(三)身心健康,能適應崗位要求;

(四)符合招聘崗位所需任職要求(見第四條)。

有下列情形的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

五、報名及資格審查

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。每位報考者限報1個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。報名時間為2024年9月1日,逾期不再補報,地點:六安市建設大廈17樓會議室。符合條件的應聘人員請于2024年9月1日12:00前(工作時間:8:00-12:00)攜帶以下材料至指定地點進行資格審查:

1.本人有效居民身份證(原件及復印件);

2.應聘信息登記表(打印并簽字);

3.學歷證書(原件及復印件);

4.學信網查詢的學歷認證結果;

5.報考崗位所要求具備的職稱證書和職業(yè)資格證書(原件及復印件);

6.崗位要求工作年限核定以社保繳費證明;

7.能反映具有至少5項大型房屋建筑工程相關業(yè)績,能夠獨立完成審查任務的證明文件及復印件;

通過資格審查后方可參加面試,報名時所提供的證件資料以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,且真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,隨即取消面試、體檢、考察或聘用等資格。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格審查不合格,取消面試資格:1.與報考條件不符的;2.不能提供規(guī)定證件材料的;3.不能在規(guī)定時間接受資格審查的。

六、考核方式

本次招聘采取面試考察方式,面試主要考察應試人員的綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)技術能力等,面試成績合成綜合成績,招聘崗位與崗位招聘計劃數(shù)達到1:1即可開考。本次面試滿分為100分,60分為及格分,考生按面試成績按從高到低進入考察環(huán)節(jié),如崗位只有一人報考,達到及格成績即可進入考察環(huán)節(jié)。面試時間、地點詳見六安城市建設投資有限公司官方網站通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。

七、考察

考察工作由六安市審圖中心組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績,以及遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照面試成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補一次。

八、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在六安城市建設投資有限公司官方網站公示。公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。

九、聘用管理

招聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期為三個月,試用期滿考核合格后,六安市審圖中心與受聘人員簽訂勞動合同,辦理相關聘用手續(xù)。

十、薪酬待遇

工資按照六安市審圖中心薪酬管理制度執(zhí)行(基本工資+計提工資),并按照國家有關政策規(guī)定繳納五險一金。

咨詢電話:0564-3925102


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