2024年蕪湖市國有資本投資運(yùn)營有限公司公開招聘正式員工公告

因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)受蕪湖市國有資本投資運(yùn)營有限公司委托，面向社會公開招聘所屬企業(yè)正式員工5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘企業(yè)簡介

(一)蕪湖市大數(shù)據(jù)建設(shè)投資運(yùn)營有限公司：注冊資本1億元人民幣，是市國投公司全資子公司，主要承接全國一體化算力網(wǎng)絡(luò)長三角國家樞紐節(jié)點(diǎn)蕪湖集群建設(shè)運(yùn)營相關(guān)工作;數(shù)據(jù)資源處理;數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營、數(shù)據(jù)資產(chǎn)評估;數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā);數(shù)字領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)投資，是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的“建設(shè)者”。

(二)蕪湖市勘察測繪設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司：注冊資本3000萬元人民幣，是市國投公司控股子公司，系集勘察、測繪、巖土工程、信息工程、工程設(shè)計(jì)、工程建設(shè)監(jiān)理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地質(zhì)災(zāi)害評估、測繪儀器檢定等為一體的綜合性勘測設(shè)計(jì)單位。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、組織方式

招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)、蕪湖市國有資本投資運(yùn)營有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。報(bào)名、筆試工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織，面試工作由市國投公司統(tǒng)一組織，資格審查、體檢、考察等工作由各用人單位組織。

四、招聘計(jì)劃

本次面向社會公開招聘國有企業(yè)正式員工5名，具體崗位及要求詳見附件：招聘崗位表。

五、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀(jì)行為;

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

六、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報(bào)名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報(bào)名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2024年8月16日至8月26日12:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審：用人單位于2024年8月27日17:00前對報(bào)考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報(bào)考其他崗位;報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報(bào)考信息;報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過的，只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2024年8月27日12:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的社保證明等其他需要提供的材料。其中有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社?；蚬e金或醫(yī)保繳費(fèi)證明。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日。

注：國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

以上材料均要求上傳原件。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

4.報(bào)名確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)考人員于2024年8月28日12：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元)，完成報(bào)名確認(rèn)。逾期未完成繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)考資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，可核減招聘計(jì)劃數(shù)、取消該招聘崗位、適當(dāng)放寬報(bào)名資格條件或延長報(bào)名時(shí)間。相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)、蕪湖市國有資本投資運(yùn)營有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

5.筆試準(zhǔn)考證下載。考生完成網(wǎng)上報(bào)名及資格審查后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí)，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試。

(1)筆試準(zhǔn)考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招考中心，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。(計(jì)劃筆試時(shí)間為2024年8月31日或9月1日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。)

(2)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。大數(shù)據(jù)公司會計(jì)崗筆試科目為財(cái)務(wù)專業(yè)知識;勘測院公司勘察技術(shù)崗筆試科目為巖土工程勘察專業(yè)知識，工程監(jiān)理崗筆試科目為工程管理專業(yè)知識，其他崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，以基本法律常識、寫作、時(shí)事政治為主。

筆試滿分為100分。設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，請考生隨時(shí)關(guān)注。 (請勿在“我的招考”頁面進(jìn)行查詢)

2.資格復(fù)審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，資格復(fù)審時(shí)間及事宜將和筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審時(shí)，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審核。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試考試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請及時(shí)關(guān)注。

(2)面試由市國投公司組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分，對面試成績未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢程序。

(3)實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)且達(dá)到規(guī)定的面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察和體檢程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績4:6的比例合成計(jì)算綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績相同，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，同等條件下，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。用人單位根據(jù)擬錄取人員名單組織體檢，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢如無異常，則進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用自理。

考察工作由用人單位組織實(shí)施，主要了解政治思想、道德素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)上按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

履行聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察不通過、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、工資待遇

錄用人員與用人單位簽訂正式員工合同，按照公司員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。享受“五險(xiǎn)一金”，即社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金，以及完善的工會相關(guān)福利待遇。

八、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

九、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。

咨詢電話：0553-2919051(市國投公司)

0553-3991379(市人資公司)

監(jiān)督電話：0553-3880205

招考系統(tǒng)咨詢：0553-3991818

以上電話請?jiān)诠ぷ魅論艽?9：00—11：30，14：30—17：00)

4.本公告未盡事宜由公司負(fù)責(zé)解釋。

蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年8月16日

附件：蕪湖市國有資本投資運(yùn)營有限公司2024年下半年社會招聘崗位計(jì)劃表