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2024年宿州蕭縣司法局公開招聘10名基層司法行政輔助人員公告
2024-08-16 15:43:09閱讀()宿州市人才集團有限公司根據(jù)工作需要,蕭縣司法局面向社會公開招聘基層司法行政輔助人員10名,現(xiàn)將具體招聘事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。
二、招聘計劃和程序
宿州市人才集團有限公司受蕭縣司法局委托,擬面向社會公開招聘基層司法行政輔助人員10名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進行,本次招聘工作由宿州市人才集團有限公司組織實施。
三、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.根據(jù)工作需要,報考人員需是蕭縣戶籍;
4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當具備的條件;
5.身心健康,五官、體型端正,無殘疾,無紋身,無明顯生理缺陷及特征,無肢體功能障礙;
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)崗位資格條件:
1.具有全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.18周歲以上、35周歲以下(1988年8月16日至2006年8月15日期間出生);
3.具備一定的寫作能力和法律基礎(chǔ)知識;
4.具有基本電腦操作水平。
(三)招聘崗位:
孫圩子、祖樓、青龍集、趙莊、新莊、楊樓、張莊寨、馬井等鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所司法行政輔助崗。
(四)有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰、處于刑事處罰期間或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
3.有個人不良信用記錄的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.有吸毒、嫖娼、賭博等不良行為的;
5.曾因個人原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的或者解聘的;
6.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在??计趦?nèi)的人員;
7.未提供工作單位和主管部門同意報考介紹信的在職工作人員;
8.現(xiàn)役軍人或被開除軍籍的;
9.曾被行政拘留、司法拘留的;
10.曾在蕭縣司法局從事司法行政輔助工作,合同期未滿離職的;
11.本人參加經(jīng)商辦企業(yè)的;
12.本人或家庭成員,主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
13.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、報名和資格審查
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式。
報名時間:2024年8月17日上午8:30至2024年8月23日下午15:00截止。
報名流程:
1.網(wǎng)上報名:報考人員登錄宿州市人才集團有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名(https://www.szsrcjt.com/recruit),填寫《招聘報名表》,上傳本人電子照片及相關(guān)材料。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證和準考證進行報名和參加考試。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報考資格。
2.查詢報名初審結(jié)果:按照規(guī)定的報考條件和崗位具體要求,對報考人員的資格進行審查。報考人員報名后,2024年8月23日15:00前可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。
3.網(wǎng)上繳費:報考者可于8月23日15:00前隨時登錄(https://www.szsrcjt.com/recruit)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的報考人員,最遲應(yīng)于2024年 8月23日21:00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納報名費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
4.打印準考證:考生依照報名網(wǎng)站后臺通知從報名網(wǎng)站下載打印準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。
5.資格復(fù)審:面試入圍人員需要進行資格復(fù)審,報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場提交報名資格證明材料:《招聘報名表》、本人有效身份證件(原件,復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件,復(fù)印件)、大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷認證報告》及近期一寸白底免冠照片6張,考生資格復(fù)審時交驗的材料應(yīng)與網(wǎng)上報名時提交材料相符。
6.資格復(fù)審的時間、地點:以網(wǎng)站通知為準,若未在規(guī)定的時間進行資格復(fù)審,視為自動放棄本次考試,將按照進入面試人數(shù)在筆試成績從高分到低分依次遞補。
報名費用:100元/人
咨詢電話:辦公室:0557-3089239 0557-2620258
史經(jīng)理:15398230000
魏經(jīng)理:18815572653
陳經(jīng)理:18155730171
資格審查:資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰并隨時取消其考試資格。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,將立即取消考試、聘用資格。
五、考試
為確保人員質(zhì)量,應(yīng)聘該崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對應(yīng)聘人員資格條件進行審查,確定參加筆試人選,發(fā)放準考證,考生憑準考證和第二代身份證參加考試,具體準考證領(lǐng)取及考試時間另行通知??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行,先筆試后面試。
(一)筆試(試卷成績100分,占總成績的50%)
1.筆試內(nèi)容
筆試主要內(nèi)容為:政治、《公共基礎(chǔ)知識》、《憲法》、法律基礎(chǔ)知識、行測和材料寫作等,實行閉卷考試,筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時間、地點另行通知。
(二)面試(成績100分,占總成績的50%)
1.筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績將在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(https://www.szsrcjt.com/recruit)進行公示。面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),依筆試成績從高到低按照2:1的比例確定參加面試人員。面試人員名單以及面試準考證領(lǐng)取時間、地點將在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(https://www.szsrcjt.com/recruit)進行公示公布,并在該網(wǎng)站下載打印面試準考證。面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì),面試滿分為100分。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選(為確保新進人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線,面試成績達到60分的應(yīng)聘人員,方可進入下一輪)。
2.面試時間、地點另行通知。
(三)考試總成績
考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時,按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。
六、體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃數(shù)和合成總成績,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準按相關(guān)要求執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、考察
由宿州市人才集團有限公司組織對體檢合格者進行考察,主要了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn),以及是否符合報考的基本條件等情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補,考察合格者即列入擬聘用人員名單。
八、公示
確定擬聘用人員,在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(https://www.szsrcjt.com/recruit)進行公示,公示期為5個工作日。
九、簽約聘用
考生錄用后按總成績由高到低排名選擇崗位。聘用人員首聘期限為3年(含試用期),對擬聘用人員采取試用期制,試用期為三個月,每月工資2000元(含個人應(yīng)繳納社會保險部分)。試用期滿考核合格的,與相關(guān)單位簽訂勞動合同,每月工資2500元,并按規(guī)定繳納社保﹙個人繳費部分由個人承擔﹚。試用期滿考核不合格的,不予聘用。合同期間按相關(guān)規(guī)定對聘用人員德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進行考核,考核結(jié)果作為續(xù)簽合同的重要依據(jù)。合同期滿,根據(jù)實際工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同。
十、紀律與監(jiān)督
凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
十一、其他事項
1.請考生及時登錄宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(https://www.szsrcjt.com/recruit),查看報名、筆試、面試、體檢、考察等時間以及筆試成績、面試成績、合成成績、體檢結(jié)果等。凡因不及時查看造成的后果自負。
2.成績保留期限。對于面試結(jié)束后沒有進入下一個環(huán)節(jié)的考生,納入崗位增補后備人才庫管理(本次考試成績保留一年,自招聘公示結(jié)束之日起算)。在成績有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時,按考試總成績從高分到低分的排名,從該崗位增補后備人才庫確定遞補人選,經(jīng)體檢、政審合格后予以補錄。
3.此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才集團有限公司所有。
宿州市人才集團有限公司
2024年8月16日
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