2024年安徽省水利科學(xué)研究院公開招聘高層次人才公告

根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年度安徽省水利科學(xué)研究院公開招聘高層次人才有關(guān)工作公告如下。

一、招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用面試、考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆博士研究生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1988年8月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告、報(bào)名

1.安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省水利廳和安徽省水利科學(xué)研究院等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，報(bào)名時(shí)間截至2024年9月13日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.應(yīng)聘者填寫《2024年安徽省水利科學(xué)研究院公開招聘高層次人才報(bào)名表》(見附件)，提供個(gè)人資料。具體包括：本人簡(jiǎn)歷、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、職稱證書、研究方向的證明等崗位要求的相關(guān)材料。

3.提供能代表其學(xué)術(shù)水平的代表性成果。具體包括：論文(包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會(huì)議名稱、刊號(hào)等)、論著(包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容)，主要代表性論著和由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的論文被收錄和引用的檢索證明;主持完成的科研項(xiàng)目清單(包括項(xiàng)目名稱、起止時(shí)間、研究?jī)?nèi)容、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi));重要獲獎(jiǎng)情況(包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書)。

以上材料電子版(PDF格式)請(qǐng)發(fā)送到安徽省水利科學(xué)研究院人事教育處電子郵箱：1649917878@qq.com，郵件名稱格式：“崗位代碼+姓名+專業(yè)+最后畢業(yè)學(xué)校”(所有電子文件壓縮后應(yīng)小于200MB)。

(二)資格審查

報(bào)名人員資格由安徽省水利科學(xué)研究院進(jìn)行初審，并對(duì)符合崗位要求和實(shí)際需要的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查?，F(xiàn)場(chǎng)審查地點(diǎn)在安徽省水利科學(xué)研究院(合肥市高新區(qū)紅楓路55號(hào))，現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)間另行通知，資格審查需提供以下材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(如屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，需提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等材料原件及復(fù)印件。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件材料必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：安徽省水利科學(xué)研究院(合肥市高新區(qū)紅楓路55號(hào))

面試采取答辯方式，每人面試時(shí)間15分鐘。主要考查應(yīng)聘人員履行本崗位的專業(yè)能力和綜合分析、邏輯思維、職業(yè)判斷、解決問(wèn)題以及語(yǔ)言表達(dá)等能力。

面試結(jié)束后由考官組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力進(jìn)行評(píng)判，面試滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線為70分，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。若成績(jī)相同采取加試的方法，加試方案另行通知。

(四)考官

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立面試考官組, 每個(gè)考官組由5人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(五)體檢和考察

根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低按照1：1確定體檢、考察對(duì)象。體檢和考察工作由安徽省水利科學(xué)研究院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)簽約聘用

對(duì)考察、體檢合格者，確定為擬聘用人員，在安徽省水利廳網(wǎng)站和安徽省水利科學(xué)研究院網(wǎng)站上公示7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)安徽省水利廳審核后，報(bào)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳備案。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。對(duì)違反招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

高層次人才招聘工作在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省水利廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省水利科學(xué)研究院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安徽省紀(jì)委監(jiān)委駐省水利廳紀(jì)檢監(jiān)察組、安徽省水利科學(xué)研究院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：安徽省水利科學(xué)研究院人事教育處 許滸 0551-65772216

監(jiān)督電話：

安徽省紀(jì)委監(jiān)委駐省水利廳紀(jì)檢監(jiān)察組0551-62128092

安徽省水利廳人事處 0551-62128408

安徽省水利科學(xué)研究院監(jiān)察室 0551-65776836

2024年8月16日

附件：安徽省水利科學(xué)研究院公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx