2024年淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)公開引進(jìn)高技能人才(第二批)公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳等三部門《關(guān)于印發(fā)支持技工強省建設(shè)若干政策實施細(xì)則的通知》(皖人社秘〔2023〕118號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年度淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)公開引進(jìn)高技能人才(第二批)公告如下：

一、引進(jìn)原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、引進(jìn)計劃

2024年度淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)公開引進(jìn)高技能人才(第二批)3名，具體崗位計劃見《2024年度淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)公開引進(jìn)高技能人才(第二批)崗位計劃表》(附件)。

三、引進(jìn)條件

(一)基礎(chǔ)條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

4.引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，“40周歲以下”為“1983年8月1日以后出生”。

(二)有下列情形之一的人員，不予報考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)工作程序

(一)網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名時間為2024年8月16日8:30至2024年8月20日17:00，逾期不再補報。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php)進(jìn)入報名，在網(wǎng)上簽署《考生誠信承諾書》，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)、獲獎證書、榮譽證書及賽事等級分類文件等資料，并提供有效通信方式。

每位報考人員限報一個崗位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報考崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

報考人員應(yīng)于報名后至2024年8月21日12:00前登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審情況。通過資格初審的報考人員，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審相關(guān)事宜將在淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)、淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布，請考生及時關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象：資格初審?fù)ㄟ^人員。

2.資格復(fù)審人員應(yīng)提供以下證件、材料，并按以下順序提交：

(1)《2024年度淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技學(xué)院)公開引進(jìn)高技能人才(第二批)報名表》(登錄報名網(wǎng)站打印自動生成)。

(2)考生須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件、復(fù)印件等材料;

屬機關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件、復(fù)印件等材料外，還須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明。

報考人員須關(guān)注資格復(fù)審公告，在規(guī)定時間內(nèi)有序參加資格復(fù)審，提交審核材料。報考人員對所提供材料真實性負(fù)責(zé)，凡與引進(jìn)條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復(fù)審不合格。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

資格復(fù)審合格人員確定為專業(yè)測試對象，根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，繳納每人80元的專業(yè)測試費用，同時發(fā)放專業(yè)測試通知書。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試形式采取技能操作+無生上課方式進(jìn)行，主要考察報考人員實操能力、技能水平、授課能力等。

專業(yè)測試總成績按照技能操作成績×70%+無生上課成績×30%計算(計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)60分，達(dá)不到60分的不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和考生專業(yè)測試總成績，從高分到低分按1:1的比例依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。如遇同一招聘崗位按計劃數(shù)從高分到低分等額確定的最后一名有多名考生專業(yè)測試總成績相同，依次以技能操作成績、無生上課成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(五)體檢與考察

1.體檢。按規(guī)定在三級甲等以上綜合性醫(yī)院組織統(tǒng)一體檢，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)提交書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

2.考察。采取多種形式，對擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過1次。

(六)公示與聘用

1.公示。擬聘用人員名單按規(guī)定在淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)網(wǎng)站、淮北市教育局網(wǎng)站、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日，公示后不再遞補。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報批相關(guān)手續(xù)。

對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

2.聘用。根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，受聘人員須簽訂事業(yè)單位聘用合同，與用人單位確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)事宜

資格審查工作貫穿本次引進(jìn)整個過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

未盡事宜由淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0561-3045419(校辦公室)、3896902(校教務(wù)處)

監(jiān)督舉報電話：0561-3891003(淮北市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)、0561-3896360(校紀(jì)檢監(jiān)察室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2024年度淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)公開引進(jìn)高技能人才(第二批)崗位計劃表

淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)

2024年8月11日