2024年合肥市財(cái)政局公開招聘政府購買服務(wù)駕駛員公告

因工作需要，合肥市財(cái)政局現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位駕駛員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、崗位要求

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.男性，高中及以上學(xué)歷,40周歲及以下(1983年9月1日以后出生)，持A1證可放寬至45周歲及以下(1978年9月1日以后出生)。

3.擁有C1照及以上，實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)滿5年以上，駕駛技術(shù)嫻熟，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，熟悉合肥市交通路線，具有較強(qiáng)的交通安全意識(shí)。

4.服從分配，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。

5.同等條件下，中共黨員或退役軍人優(yōu)先。

三、福利待遇

工資待遇按照合編辦〔2021〕43號(hào)等有關(guān)文件執(zhí)行，其他福利待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、管理模式

合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐合肥市財(cái)政局。合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等，合肥市財(cái)政局負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。

招聘程序

招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名及資格審查、初試、資格復(fù)審、復(fù)試、體檢及考察、公示、聘用。

網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年8月9日12:00至2024年8月15日22:00，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名人員需在合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點(diǎn)擊本招聘公告，進(jìn)入頁面最下方“盛杰集團(tuán)招考中心-報(bào)名系統(tǒng)”，登記報(bào)名信息。按要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上審核。逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息和上傳材料必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

資格審查

資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。登記報(bào)名后至2024年8月16日16:00前，符合線上審核要求的考生，可在系統(tǒng)內(nèi)繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)人數(shù)與職位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

(三)初試

初試為面試，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及專業(yè)知識(shí)掌握情況，考察維度為駕照準(zhǔn)駕車型、是否中共黨員、是否退役軍人、駕齡、是否接受加班、是否有長期工作意愿、交通法規(guī)掌握情況、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。初試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)從高分到低分，按照崗位需求人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

初試結(jié)果、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單會(huì)通過合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請(qǐng)及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：另行通知。

所需材料明細(xì)：

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3.駕駛證原件及復(fù)印件;

4.相關(guān)資格證書或職稱證書原件及復(fù)印件(如有);

5.附件《報(bào)考人員資格審查表》(個(gè)人信息不留空白，照片要求：個(gè)人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好);

6.與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。

應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，不予聘用。

出現(xiàn)入圍復(fù)試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，方可進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

(五)復(fù)試

復(fù)試方式為駕駛技能測(cè)試。主要考察應(yīng)聘人員駕駛操作技能。根據(jù)復(fù)試成績從高到低，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定入圍體檢人員名單。

復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

復(fù)試結(jié)果、入圍體檢人員名單會(huì)通過合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請(qǐng)及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(六)體檢及考察

入圍人員需進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對(duì)身體條件有特殊要求的，應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定。體檢在三甲級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。

體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾祉氂晒膊块T出具無犯罪證明。

如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按合成總成績從高到低順序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績并列的，則以復(fù)試成績高低決定取舍。

(七)公示

考察工作結(jié)束后，按照本次職位招聘計(jì)劃數(shù)，擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員，由合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1個(gè)月，試用期滿符合崗位工作要求者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

六、其他

根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，本次考試費(fèi)用為45元/人。

盛杰集團(tuán)咨詢電話：0551-63837701(咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30,14:00-16:30)

合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限公司

2024年8月9日

盛杰集團(tuán)招考中心-報(bào)名系統(tǒng)