2024年滁州工投新能源開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣人員招聘公告

滁州工投新能源開發(fā)有限公司系滁州市政府直屬國(guó)有企業(yè)市揚(yáng)子工投集團(tuán)全資控股子公司，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員，公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘2人，招聘崗位為電力巡檢運(yùn)維專員

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，電氣電力類相關(guān)專業(yè)。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光伏系統(tǒng)、充電場(chǎng)站系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及原理、能夠獨(dú)立完成基本的故障處理和維修操作;熟悉高低壓等級(jí)各類電氣設(shè)備原理，能進(jìn)行倒閘操作;有光伏電站、充電場(chǎng)站的建設(shè)、維護(hù)檢修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(五)具有高壓或低壓特種作業(yè)操作證，高空作業(yè)證(此證可錄取后再考取)，相關(guān)證書錄取后需考齊;

(六)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富的可放寬要求。

(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、崗位主要工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)光伏電站、充電場(chǎng)站設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)，確保公司已運(yùn)營(yíng)光伏電站、充電場(chǎng)站正常運(yùn)行;

2、收集整理技術(shù)資料，形成技術(shù)文檔，協(xié)助開展光伏電站、充電場(chǎng)站升級(jí)改造，及時(shí)反饋巡檢過程中的問題;

3、做好場(chǎng)站定期檢查、維修、保養(yǎng)等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和故障并及時(shí)解決;

4、收集并掌握光伏電站、充電場(chǎng)站運(yùn)維數(shù)據(jù)，定期出具運(yùn)維報(bào)告并優(yōu)化提升運(yùn)維能力。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日—2023年8月23日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名資料到滁州市中都大道1598號(hào)城投大廈13樓1306工投新能源公司。

(1)居民身份證復(fù)印件;

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件;

(3)資格證書等復(fù)印件;

(4)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件)復(fù)印件;

(5)本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn);

(6)工作經(jīng)歷證明材料。

(7)近期2寸免冠證件照電子版。

3.咨詢電話0550—3018125、0550—3018358(工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30)。

4.報(bào)名要求

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者需將相關(guān)報(bào)名資料提交到指定地點(diǎn)。

(二)資格審查

資格審查合格符合報(bào)考條件即取得面試資格，符合面試要求的應(yīng)聘人員，以固定電話方式通知(聯(lián)系電話為0550—3018125、0550—3018358)。

(三)面試

應(yīng)聘人員面試滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試設(shè)合格線(70分)，若參加面試人員均未達(dá)到錄用要求的，招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘。

按照應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定人員。如面試成績(jī)相同，按優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則組織加試。

(四)體檢

擬聘用人員提交近三個(gè)月三甲醫(yī)院入職體檢報(bào)告。

(五)公示

擬聘用人員在勞務(wù)派遣公司及市揚(yáng)子工投集團(tuán)有關(guān)媒介進(jìn)行公示，期限3天。

五、聘用手續(xù)及待遇

1.擬聘用人員與第三方勞務(wù)公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期考核合格后正式錄用。綜合薪資約8萬元/年(含個(gè)人五險(xiǎn)一金)。擬聘人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

1.附件：應(yīng)聘人員登記表.doc