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合肥海恒教育管理有限公司為合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)合肥海恒控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“海恒集團(tuán)”)的全資子公司,負(fù)責(zé)舉辦區(qū)屬公辦幼兒園,承擔(dān)著促進(jìn)海恒集團(tuán)文教板塊業(yè)務(wù)發(fā)展的職能。為滿足幼兒園發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體招聘事宜如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及報(bào)考條件
詳見(jiàn)附件《合肥海恒教育管理有限公司2024年公辦幼兒園公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表》
有下列情形之一的,不得報(bào)名。
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、報(bào)名及資格審查
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月5日9:00-2024年8月7日16:00;
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。考生登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查,但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。
(二)資格審查
考生必須于個(gè)人報(bào)名后至2024年8月7日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。資格審查合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
四、資格復(fù)審及面試考核
(一)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審,資格復(fù)審合格者確定為進(jìn)入面試人員。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。
2.資格復(fù)審時(shí),考生須提供以下材料:
(1)資格審查表(登錄報(bào)名網(wǎng)站,打印本人《資格審查表》并手寫(xiě)簽名)。
(2)與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件1份。
(3)報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、崗位相關(guān)的資格(職稱)證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明)(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)。
(4)2張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。
3.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
4.若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
5.資格復(fù)審合格的考生,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考核費(fèi)(80元/人)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
6.資格審核從報(bào)名時(shí)開(kāi)始并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。
(二)面試考核
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員按照面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶面試通知書(shū)和本人身份證原件參加面試,具體要求面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。
2.面試考核方式
(1)幼兒園教師考核包括教學(xué)設(shè)計(jì)及無(wú)生上課、專(zhuān)業(yè)答辯和技能展示三個(gè)部分,分別占總成績(jī)的40%、30%和30%。其中技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、講故事中三選一;除此之外,考生可附加1項(xiàng)才藝展示(曲譜、音樂(lè)及相關(guān)道具自行準(zhǔn)備)。
(2)助理保健員考核包括實(shí)踐操作和專(zhuān)業(yè)答辯兩個(gè)部分,分別占總成績(jī)的40%和60%。
面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),考生簽字確認(rèn)。本次招聘不指定考試材料,不舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
3.本次考核根據(jù)考生考核成績(jī)從高分到低分確定初選人員,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,最終考核成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢及考察
1.體檢
初步入選人員按要求在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
2.考察
考察工作按照崗位職責(zé)要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。如有考察不合格者,根據(jù)該崗位面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
公司按照招聘職位、招聘條件對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí),包括但不限于查閱個(gè)人人事檔案、向原單位了解個(gè)人情況、無(wú)犯罪記錄審查等。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄聘資格。
六、公示
體檢考察合格的確定為擬錄用人員,擬錄用人員在人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)公示1個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消擬聘資格。
七、錄用及待遇
1.本次招聘錄用人員與合肥海恒教育管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。首期合同期3年,試用期6個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。
2.錄用人員應(yīng)服從合肥海恒教育管理有限公司的管理及工作安排,并遵守所在幼兒園的規(guī)章制度及日常管理。
3.錄用人員執(zhí)行海恒教育公司幼兒園教職工薪酬管理辦法,按規(guī)定繳納住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)等。
4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
5.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。體檢考察不合格或因某種原因放棄的,所空名額按照所報(bào)考崗位的考生成績(jī)高低依次有效遞補(bǔ)。
八、其他注意事項(xiàng)
(一)若報(bào)名人數(shù)較多,增加筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事項(xiàng)另行通知,請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站公告。筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高到低,按各崗位擬招計(jì)劃數(shù)1:2的比例,確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)不計(jì)入面試考核成績(jī)。
(二)本次招聘設(shè)立人才儲(chǔ)備庫(kù),最終考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)。儲(chǔ)備庫(kù)有效期自本公告發(fā)出之日起1年內(nèi)有效。如遇到主動(dòng)放棄資格、體檢考察不合格、試用期不合格、解除勞動(dòng)合同、人員離職、崗位擴(kuò)充等原因造成崗位空缺,所空名額可根據(jù)工作需求從人才儲(chǔ)備庫(kù)中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(三)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
(四)考生應(yīng)按要求參加招聘,在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(五)面試考核費(fèi)用:80元/人。
(六)查詢網(wǎng)站:人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)。
(七)報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話:0551-62980775/62980778。
附件:合肥海恒教育管理有限公司2024年公辦幼兒園公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表
合肥海恒教育管理有限公司
2024年8月2日
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