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2024年安徽城市管理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告
2024-07-23 17:06:45閱讀()安徽城市管理職業(yè)學(xué)院根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)、擇優(yōu)招聘10名編外聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃
崗位代碼 | 聘用人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 其他 | ||
202401 | 5 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 中共黨員;女性。 |
202402 | 5 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 中共黨員;男性。 |
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位資格條件的人員,且必須符合以下基本條件及要求:
(一)政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
(二)遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;
(三)身體健康;
(四)具有符合崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)、技能條件;
(五)符合崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年7月1日(含)后出生”。要求考生在報(bào)名時(shí)已取得研究生學(xué)歷證書(shū)以及碩士及以上學(xué)位證書(shū)。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名、初審
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年7月31日24:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者以發(fā)送電子郵件形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)須按要求提供以下材料:①《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件1)(簽名掃描件)《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名情況一覽表》(附件2)(電子表);②研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū)(掃描件);③基層黨委出具的中共黨員證明。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料壓縮后以“報(bào)考崗位代碼+畢業(yè)證書(shū)上載明專(zhuān)業(yè)+姓名”命名,以郵件附件方式發(fā)送至郵箱zp@cua.edu.cn。請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送郵件。
應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。
對(duì)照招聘崗位要求的條件審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料,初審結(jié)果及時(shí)反饋至應(yīng)聘者報(bào)名郵箱。
(二)資格復(fù)審
初審合格人員按規(guī)定要求參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
應(yīng)聘人員須本人現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審,并提供下列材料:《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院招聘編外人員報(bào)名表》、2張二寸證件照片、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、基層黨委出具的中共黨員證明材料。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,每個(gè)崗位資格復(fù)審合格的報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)主管部門(mén)同意的緊缺崗位,可降低比例至2:1開(kāi)考。
通過(guò)資格復(fù)審人員領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采用專(zhuān)業(yè)筆試和面試方式進(jìn)行,其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按照3:1比例從高分到低分的順序確定參加面試人員。筆試達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(60分)人數(shù)不足3:1比例的,按實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加面試。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。
筆試主要考察考生從事輔導(dǎo)員工作所需具備的基礎(chǔ)知識(shí)、適應(yīng)能力和工作能力,面試主要考查考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表舉止等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均按百分制計(jì)算,在計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
考生須按規(guī)定時(shí)間(時(shí)間另行通知)持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、本人有效居民身份證(均為原件)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試,并自覺(jué)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。
設(shè)定筆試最低分60分、面試最低分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入面試;對(duì)未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
(四)體檢、考察、公示
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生面試、筆試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
體檢安排在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
學(xué)院對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,主要了解思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī)),以及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。
根據(jù)招聘要求和應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察結(jié)果,由學(xué)院研究確定擬聘人員,并在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議,由學(xué)院與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。合同試用期六個(gè)月,試用期滿考核合格繼續(xù)聘用,考核不合格予以解聘。
聘用人員工資待遇按安徽城市管理職業(yè)學(xué)院編外人員工資待遇執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金。
擬聘人員與原單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同以及其他協(xié)議的,由其本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。未解除合同和其他協(xié)議的,不予聘用。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的考生,取消其聘用資格;對(duì)未在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師、彭老師;
聯(lián)系電話:17721366224、13956036453;
學(xué)院紀(jì)檢電話:0551-62520301。
安徽城市管理職業(yè)學(xué)院
2024年7月23日
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