2024年宿州安徽省宿城第一中學(xué)公開招聘教師(第二輪)公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、宿州市人民政府辦公室《宿州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宿州市人事考試管理暫行辦法的通知》(宿政辦秘〔2015〕34號)文件規(guī)定，經(jīng)市政府同意，安徽省宿城第一中學(xué)根據(jù)工作需要面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

本次招聘教師共計10名。(詳見崗位表)。

招聘相關(guān)信息在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahsz.gov.cn/)、宿州市教體局網(wǎng)站、宿城一中校園網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排;

(四)具有報考崗位相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證，普通話水平達(dá)到國家二級乙等及以上;

(五)崗位所需的其他條件。

詳見公開招聘崗位表(附后)。 公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年7月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

(一)網(wǎng)絡(luò)報名時間和方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站http://szexam.pzhl.net。報名時間為2024年7月31日9:00至8月6日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

報名時，應(yīng)認(rèn)真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。其中：

(1)所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致，“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”自高中階段填起，按年月順序填寫到現(xiàn)階段，據(jù)實填寫，不得間斷。退役軍人報考的，請在簡歷中注明服役經(jīng)歷(單位報名表加個備注)。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(3)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職、在編人員應(yīng)在《報名登記表》中如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(4)報考人員報名后，8月6日17:00前可隨時登錄網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在8月6日17:00前可以改報其他崗位。

(5)通過資格審查的報考人員，應(yīng)于8月6日23:00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

(6)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月7日09:00-11:00改報其他符合條件的崗位。

(7)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格。

(二)筆試

經(jīng)資格初審，符合崗位報考條件要求的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試科目為《教育綜合知識》。測試形式為閉卷考試，試卷滿分為100分，時長2個小時。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，筆試成績達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一階段。

報考人員可于8月8日至9日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點設(shè)在宿州市，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。

五、資格復(fù)審

招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等招聘條件必需的證件原件、復(fù)印件各一份以及報名資格審查表。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項目”人員)須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消考核、聘用等資格。

資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場網(wǎng)上繳納專業(yè)測試費(fèi)用80元，現(xiàn)場網(wǎng)上打印專業(yè)測試通知書(專業(yè)測試時間、地點詳見專業(yè)測試通知書)。

資格復(fù)審時間、地點，另行通知。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分100分，采取無生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績低于70分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及宿州市教體局網(wǎng)站公布。

考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。

計算公式：筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6(成績保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如考試最終成績相同的，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績高低排名，若考生成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢和考察工作由宿州市教體局、安徽省宿城第一中學(xué)負(fù)責(zé)組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市教體局網(wǎng)站公示7天。

十一、報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市教體局、安徽省宿城第一中學(xué)按照規(guī)定將有關(guān)材料報送宿州市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

十二、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本《公告》由宿城一中負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0557-3917805,0557-3911559 (宿城一中)

0557-3929826(市教體局人事科)

監(jiān)督舉報電話：0557-3929768(市紀(jì)委派駐市教體局紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

安徽省宿城第一中學(xué)

2024年7月22日

附件1：2024年度安徽省宿城第一中學(xué)公開招聘教師(第二輪)崗位匯總表