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為加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級后備干部隊伍建設(shè),夯實(shí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才基礎(chǔ)。經(jīng)研究決定,委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司公開招聘村級后備干部10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則,實(shí)行網(wǎng)上報名、筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
三、招聘條件
(一)招聘對象需符合以下條件:
1.政治素質(zhì)好。能夠?qū)W習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)上級黨委、政府決策部署,堅決服從上級管理;
2.模范作用好。在遵守黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富、支持“兩委”工作、維護(hù)社會穩(wěn)定、履行村規(guī)民約、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理等方面起模范帶頭作用;
3.工作作風(fēng)好。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有志于農(nóng)村工作,處事公道,作風(fēng)正派,創(chuàng)新意識強(qiáng);
4.群眾基礎(chǔ)好。熱愛家鄉(xiāng)、心系群眾,積極主動地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難;善做群眾工作,有較好的群眾基礎(chǔ);
5.綜合素質(zhì)好。身體健康,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
6.年齡35周歲及以下(1988年7月及以后出生);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾受到刑事處罰或被勞動教養(yǎng)人員;
2.存在涉黑涉惡情形,涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.參加邪教及非法組織的人員;
7.參與非法信訪人員;
8.不能全脫產(chǎn)參與村級工作,難以履行工作職責(zé)的人員;
9.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
采取網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名及繳費(fèi)
考生可選擇電腦端或手機(jī)端兩種路徑報名。電腦端請考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會員即可報名;手機(jī)端考生需關(guān)注微信公眾號:遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進(jìn)行報名。新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。統(tǒng)一報名時間為2024年7月18日10:00至2024年7月22日15:00截止,逾期不再辦理。考生按要求如實(shí)、正確填寫報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為2.5CM*3.5CM)。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報考人員報名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位,不得重復(fù)使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
考生必須于個人報名后24小時至7月23日15:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^,請及時通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2024年7月24日15:00,逾期視為自動放棄報考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。
網(wǎng)上報名繳費(fèi)結(jié)束后,招聘崗位計劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的,將相應(yīng)取消或核減該招聘崗位人數(shù)。報名取消崗位的考生可在考試結(jié)束后申請退費(fèi)。其它情況一律不予辦理退費(fèi)。請考生慎重報考。
考生可于7月26日10:00-7月27日23:59從遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺下載、打印準(zhǔn)考證,并攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)參加筆試。
(二)筆試
筆試時間:2024年7月28日
筆試地點(diǎn)及筆試事項詳見筆試準(zhǔn)考證
筆試采取閉卷形式,滿分100分。
筆試科目《綜合知識》:內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、時事政治、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、職業(yè)能力測試等。以上考試科目均不指定參考資料。依據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘計劃1:3比例確定面試入圍人員名單(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。筆試結(jié)束后5天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺上公布成績。筆試成績低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
被確定為資格復(fù)審的人員,需在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料:
(1)網(wǎng)上打印的報名表1份;
(2)與報名時同一有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份);
(4)近期一寸免冠照片2張;
(5)居民戶口簿首頁及本人頁原件及復(fù)印件1份。
另升學(xué)、參軍、購房、投親等戶口遷出的原長豐縣戶籍人員還須提供原籍相關(guān)證明?;榧奕肴藛T還須提供結(jié)婚證和長豐縣一方的戶口本原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;
(3)不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額有效遞補(bǔ)一次(若筆試成績相同,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
在辦理資格復(fù)審時,資格復(fù)審合格的報考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù),并發(fā)放面試通知書。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準(zhǔn)。
(四)面試
考生攜帶面試通知書和身份證原件參加面試。
采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間地點(diǎn)詳見面試通知書。
(五)確定初選人員
筆試成績與面試成績按6:4權(quán)重合成計算考試總成績,按崗位從高分到低分1:1等額確定初選人員。最后一名如有多名考生總成績相同的,黨員優(yōu)先(須由本人黨組織關(guān)系所在地的黨組織出具黨員身份證明),優(yōu)先后仍相同的,按面試成績由高到低的順序確定,初選人員名單通過遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺公布。
(六)體檢和政審
對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格。
因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺的,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績并列的按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行。
進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,建議報考人員選擇線上辦理,報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。
(七)公示
體檢、政審均合格人員,在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺公示5天,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
五、管理及待遇
(一)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由或未按時報到的,視為自動放棄。
(二)錄用人員統(tǒng)一由吳山鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌分配。試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格者確定為村級后備干部,試用期滿考核不合格者,解除勞動合同。
(三)錄用人員薪酬參照在職社區(qū)一般干部報酬執(zhí)行。
(四)按照所在社區(qū)年終目標(biāo)考核等次,比照該社區(qū)“兩委”一般干部標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)績效獎金。但因作風(fēng)效能督查被通報、重點(diǎn)工作任務(wù)未完成造成嚴(yán)重影響等情形的,視情節(jié)予以扣減。
六、其他
(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查資料原件當(dāng)場返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。
(五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。
(六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,及時關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁-人事招考-通知公告,查看相關(guān)通知公告,逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為自動放棄。
(七)根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。
(八)咨詢電話:
遠(yuǎn)創(chuàng)人力:0551—67102637/13033087751
質(zhì)檢電話:0551-62240108
咨詢時間:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:30)。
(九)查詢網(wǎng)站:
遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)。
長豐縣吳山鎮(zhèn)人民政府
遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2024年7月16日
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