2020年安徽皖西國(guó)有投資(控股)集團(tuán)公司區(qū)內(nèi)公開(kāi)選聘工作人員公告

據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，安徽皖西國(guó)有投資(控股)集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)投集團(tuán)公司)決定面向六安市葉集區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員選聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

此次面向六安市葉集區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員選聘國(guó)投集團(tuán)公司工作人員8名(詳見(jiàn)《安徽皖西國(guó)有投資(控股)集團(tuán)公司區(qū)內(nèi)公開(kāi)選聘人員崗位一覽表》)。

二、選聘范圍與資格條件

(一)選聘范圍

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直各單位在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)身份人員;

2.區(qū)內(nèi)各中小學(xué)校教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)工作人員不在選聘范圍內(nèi)。

(二)資格條件

1.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

2.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

3.年齡一般在40周歲及以下(1980年10月1日以后出生)，部分崗位放寬至50周歲以下(1970年10月1日以后出生);

4.具有相應(yīng)的資格條件(詳見(jiàn)《安徽皖西國(guó)有投資(控股)集團(tuán)公司區(qū)內(nèi)公開(kāi)選聘人員崗位一覽表》)。

三、相關(guān)待遇

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員選聘到國(guó)投集團(tuán)公司必須與原工作單位脫鉤，將工資、行政、組織等關(guān)系轉(zhuǎn)入國(guó)投集團(tuán)公司，原則上保留公職3年過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)不再享受原工作單位任何福利待遇，其中屬公務(wù)員的須先轉(zhuǎn)為事業(yè)身份。過(guò)渡期內(nèi)，按每年考核結(jié)果與國(guó)投集團(tuán)公司實(shí)行雙向選擇(選擇脫編留任或返還原工作單位)，凡選擇脫編留任的即轉(zhuǎn)為葉集區(qū)國(guó)有企業(yè)正式員工，不再保留原身份待遇。

2.國(guó)投集團(tuán)公司對(duì)聘用人員實(shí)行聘期合同制和任職試用期制。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)選聘人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格繼續(xù)聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，考核不合格的予以解聘。試用期含在聘用合同期內(nèi)，每個(gè)崗位任期為3年，任期屆滿后由國(guó)投集團(tuán)公司根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況決定使用。

3.正式錄用人員薪酬待遇按國(guó)投集團(tuán)公司薪酬制度執(zhí)行，比照公務(wù)員工資待遇1.2倍核定。

三、選聘程序

發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日8:00至10月16日17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共六安市葉集區(qū)委組織部(行政中心四樓427室)。

3.報(bào)名者需提供的材料：

(1)本人二代有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、近期一寸正面免冠同底照片4張、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)資格證書(shū)(證件)等材料原件及復(fù)印件。

(2)報(bào)名者須填寫(xiě)《安徽皖西國(guó)有投資(控股)集團(tuán)公司區(qū)內(nèi)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)。

(3)每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，且應(yīng)使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消選聘資格。

此次選聘為體制內(nèi)公開(kāi)選聘，不設(shè)開(kāi)考比例。

(三)面試

面試由區(qū)城投集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

通過(guò)資格審查的報(bào)名者，攜帶本人二代有效居民身份證原件于2020年10月20日上午7:30前，到考點(diǎn)辦公室(中共六安市葉集區(qū)委組織部〈行政中心四樓427室〉)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持面試通知書(shū)和本人二代有效居民身份證原件參加面試。

(四)考察

根據(jù)面試成績(jī)高低，按1:1確定考察人選，考察由區(qū)城投集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。在考察環(huán)節(jié)，如因主動(dòng)放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議，報(bào)區(qū)城投集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對(duì)考察合格的擬聘用人選，在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(六)聘用與管理

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按干部管理權(quán)限辦理試用手續(xù)。試用期滿考核合格繼續(xù)聘用的，由國(guó)投集團(tuán)公司與聘用人員簽訂《聘用合同》，確立人事關(guān)系，轉(zhuǎn)接有關(guān)工資、行政、組織關(guān)系等?？己瞬缓细竦模曰卦瓎挝还ぷ?。

本《公告》由區(qū)城投集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)城投集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

政策咨詢：0564-2770111、6712380。

附件：1.安徽皖西國(guó)有投資(控股)集團(tuán)公司區(qū)內(nèi)公開(kāi)選聘人員崗位一覽表

2.安徽皖西國(guó)有投資(控股)集團(tuán)公司區(qū)內(nèi)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名資格審查表

六安市葉集區(qū)城投集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年10月10日