2024年合肥巢湖管理局漁政管理總站公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告

因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員1名，派遣至巢湖管理局漁政管理總站從事崗位相關(guān)工作，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

招聘崗位及要求

招聘條件及說(shuō)明

(一)年齡條件中“30周歲及以下”為1993年7月12日及以后出生，其他涉及年齡的以此類(lèi)推。

招聘對(duì)象除滿(mǎn)足上述條件外，還須符合以下條件：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;

誠(chéng)實(shí)守信，工作踏實(shí)細(xì)致，有耐心，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，態(tài)度親切，有責(zé)任心;

具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)及技能條件;

身體健康，無(wú)重大病史和傳染疾病，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

不符合崗位招聘條件的人員;

在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

現(xiàn)役軍人;

在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為 2024年7月25日9:00至7月29日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的、考察不滿(mǎn)足條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月30日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)資格初審是否合格。資格初審合格的報(bào)考人員須于 2024 年 7 月 31 日 16:00 前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.報(bào)名結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后退回所收費(fèi)用。

4、本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行公告通知，完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，請(qǐng)報(bào)考人員全程密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。

筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容，總分100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。本次考試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);

“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》 1份;

人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)打印的報(bào)名表1份;

本人戶(hù)口薄原件，并提供該戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件1份或經(jīng)常居住地證明1份;

具有二類(lèi)船長(zhǎng)資格證書(shū)的需提供證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件1份。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

與報(bào)考條件不符的;

不能提供規(guī)定證件材料的;

不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3.資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

4.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

5.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格并繳納面試費(fèi)用的人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

面試

1.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績(jī)滿(mǎn)分為 100 分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

確定初選人員

1.筆試成績(jī)和面試成績(jī) 5:5 比例合成考試總成績(jī)，即筆試成績(jī)占 50%，面試成績(jī)占 50%，考試總成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1∶1 的比例，從高分到低分確定初選人員。

若考試總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)從高到低確定;若筆試總成績(jī)相同，則進(jìn)行綜合比選及考察決定取舍。

(下同)。

3.初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。

體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2.體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。

3.體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。

4.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察過(guò)程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)相同，按照前款確定初選人員方式處理。

(七)公示和聘用

1.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/) 進(jìn)行公示，公示期為3天。

2.公示期間及期滿(mǎn)后，對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

3.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并委派到巢湖管理局漁政管理總站工作。

4、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

管理及待遇

薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號(hào)文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號(hào)文件)等文件執(zhí)行。

其他

筆試費(fèi)用45元(45元/科)，面試費(fèi)用80元。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過(guò)弄虛作假、

偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)發(fā)布為準(zhǔn)，不會(huì)通過(guò)電話(huà)、短信或郵箱等其他方式通知。請(qǐng)考生注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

建立人才儲(chǔ)備池。本次招聘對(duì)已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。如招聘崗位出現(xiàn)人員

空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中依據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)充(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照確定初選人員方法)，自擬聘用人員公示截至日期起計(jì)算，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)咨詢(xún)電話(huà)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-65189575

報(bào)名平臺(tái)技術(shù)電話(huà)：0551-65127522

上述政策咨詢(xún)、平臺(tái)技術(shù)電話(huà)于工作日9:00-12:00，14:30-17:00期間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2024年7月12日