2024年合肥巢湖管理局漁政管理總站公開招聘政府購買服務崗位人員公告

因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現面向社會公開招聘政府購買服務崗位人員1名，派遣至巢湖管理局漁政管理總站從事崗位相關工作，現就招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

招聘崗位及要求

招聘條件及說明

(一)年齡條件中“30周歲及以下”為1993年7月12日及以后出生，其他涉及年齡的以此類推。

招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

具有良好的品行，無違法違紀等不良行為記錄;

誠實守信，工作踏實細致，有耐心，服務意識較強，態(tài)度親切，有責任心;

具備崗位所需的專業(yè)及技能條件;

身體健康，無重大病史和傳染疾病，具有正常履行崗位職責的身體條件;

崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

不符合崗位招聘條件的人員;

在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

現役軍人;

在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)網上報名與資格初審

1.報考人員登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)進行報名。統一報名時間為 2024年7月25日9:00至7月29日16:00，逾期不再報名。報考人員必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。所提交的報考信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至7月30日16:00前登錄人事考試網上服務平臺查詢資格初審是否合格。資格初審合格的報考人員須于 2024 年 7 月 31 日 16:00 前通過人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.報名結束后，繳費人數與崗位招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在報名結束后退回所收費用。

4、本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行公告通知，完成網上繳費后，請報考人員全程密切關注人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)公布的相關信息。因自身原因導致錯過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄，責任自負。

(二)筆試

筆試時間、地點以《筆試準考證》登載信息為準。

筆試科目為《綜合知識》，筆試內容主要包括時事政治、計算機基礎知識、法律法規(guī)、職業(yè)能力測驗等內容，總分100分。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。本次考試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試結束10個工作日內，在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績，按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:5的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

(三)現場資格復審

1.面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

本人有效居民身份證原件及復印件1份;

學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件1份;

持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

“中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》 1份;

人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)打印的報名表1份;

本人戶口薄原件，并提供該戶口簿首頁及本人頁復印件1份或經常居住地證明1份;

具有二類船長資格證書的需提供證書原件及復印件1份;

招聘崗位規(guī)定要求的其他相關證書、證明等原件及復印件1份。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

與報考條件不符的;

不能提供規(guī)定證件材料的;

不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

3.資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補。若筆試成績相同，則一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

5.資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)網站公告為準，請考生持續(xù)關注網站?，F場資格復審合格并繳納面試費用的人員，領取面試通知書。

面試

1.考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采取結構化面試方式，成績滿分為 100 分，面試成績現場公布(精確至小數點后兩位)。本次面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間、地點以面試通知書為準。

確定初選人員

1.筆試成績和面試成績 5:5 比例合成考試總成績，即筆試成績占 50%，面試成績占 50%，考試總成績精確至小數點后兩位。

2.根據考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數 1∶1 的比例，從高分到低分確定初選人員。

若考試總成績相同，按照筆試成績從高到低確定;若筆試總成績相同，則進行綜合比選及考察決定取舍。

(下同)。

3.初選人員名單在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)網站公布。

體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。

2.體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日內向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

3.體檢合格者進入考察程序。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷及能力等。

4.若初選人員自動放棄或在體檢、考察過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補，若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理。

(七)公示和聘用

1.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/) 進行公示，公示期為3天。

2.公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報并查有實據的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補。

3.公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金，并委派到巢湖管理局漁政管理總站工作。

4、聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，并簽訂勞動合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，應在規(guī)定時間內自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

管理及待遇

薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號文件)以及關于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執(zhí)行。

其他

筆試費用45元(45元/科)，面試費用80元。

應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、

偽造、變造有關證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

請應聘人員持續(xù)關注人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布為準，不會通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別，謹防受騙。

建立人才儲備池。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進行備選登記。如招聘崗位出現人員

空缺，依據相關程序，在該批次考試中依據考生考試總成績從高分到低分進行補充(如遇分數相同的，則按照確定初選人員方法)，自擬聘用人員公示截至日期起計算，遞補有效期設置為半年。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)咨詢電話

政策咨詢電話：0551-65189575

報名平臺技術電話：0551-65127522

上述政策咨詢、平臺技術電話于工作日9:00-12:00，14:30-17:00期間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2024年7月12日