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根據(jù)工作需要,中華人民共和國宣城海關(guān)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘協(xié)管員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
中華人民共和國宣城海關(guān)簡稱“宣城海關(guān)”,是隸屬于中華人民共和國合肥海關(guān)的正處級(jí)隸屬機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)宣城市范圍內(nèi)的海關(guān)業(yè)務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位
崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位條件和要求 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
性別 | 專業(yè)類別 | 學(xué)歷 | 年齡 | 工作地點(diǎn) | 其它 | |||
24001 | 協(xié)管員(管理崗) | 1 | 不限 | 管理學(xué)類 | 大專及以上學(xué)歷 | 45周歲及以下 | 廣德 | 1.皖東南保稅物流中心協(xié)管人員管理崗; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)要求; 3.同等條件下退役軍人優(yōu)先。 |
24002 | 協(xié)管員 | 2 | 不限 | 計(jì)算機(jī)類、英語、新聞傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | 45周歲及以下 | 廣德 | 1.皖東南保稅物流中心協(xié)管人員內(nèi)勤管理、業(yè)務(wù)咨詢、監(jiān)控值守、信息及新媒體宣傳等。 |
24003 | 協(xié)管員 | 3 | 不限 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 45周歲及以下 | 廣德 | 1.皖東南物流保稅中心輔助執(zhí)法、卡口值守、園區(qū)巡查等; 2.同等條件下退役軍人優(yōu)先。 |
24004 | 協(xié)管員(科技崗) | 1 | 不限 | 計(jì)算機(jī)類 | 大專及以上學(xué)歷 | 45周歲及以下 | 宣城 | 宣城海關(guān)本部科技崗。 |
24005 | 協(xié)管員(出納崗) | 1 | 不限 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | 45周歲及以下 | 宣城 | 1.宣城海關(guān)本部出納崗; 2.同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
四、招聘條件
(一)招聘對(duì)象除滿足上述條件外,還須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
(二)招聘崗位及條件要求中的“年齡”“45周歲及以下”為“1978年7月17日及以后出生”,以報(bào)考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)。“工作經(jīng)歷”,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2024年7月17日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
(三)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),并取得相應(yīng)學(xué)位證書,不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
五、招聘程序
公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、報(bào)考人員登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年7月10日09:00至7月16日16:00,逾期不再報(bào)名。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月17日12:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)查詢是否通過資格初審。
3、初審結(jié)束后,崗位合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。
4、本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的,視為主動(dòng)放棄。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。
2、筆試科目為《綜合知識(shí)》,筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、計(jì)算機(jī)常識(shí)、職業(yè)能力測驗(yàn)及寫作等相關(guān)內(nèi)容,滿分100分(成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),總時(shí)長90分鐘,采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料。
3、筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公布成績,依據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名有多名考生筆試成績相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證證書原件及復(fù)印件1份;
(3)正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)打印的報(bào)名表1份;
(4)本人2寸照片1張;
(5)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;
(6)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件1份;
(7)招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)歷證明、職稱證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份。
2、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
3、若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報(bào)考人員以上材料外,還需攜帶由報(bào)考人員本人出具并本人簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
4、資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生的空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)1次。若筆試成績相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無法滿足規(guī)定比例的,則以實(shí)際人數(shù)確定。
5、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(四)面試
1、考生須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件于指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績滿分為100分(成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績現(xiàn)場公布。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書登載信息為準(zhǔn)。
(五)確定初選人員
1、筆試成績和面試成績按 4:6比例合成考試總成績(筆試成績占 40%,面試成績占 60%,考試總成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2、根據(jù)考生的考試總成績,按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員,并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若考試總成績相同,按照面試成績從高到低確定;若面試成績相同,則根據(jù)學(xué)歷層次、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及考察結(jié)果等綜合情況擇優(yōu)確定(下同)。
3、初選人員名單在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
1、初選人員在聘用前,須進(jìn)行體檢、考察。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
考生因自身原因,導(dǎo)致考生本人自體檢之日起的30天內(nèi)無法完成規(guī)定的全部體檢項(xiàng)目,體檢醫(yī)院無法出具最終體檢結(jié)論的,視為主動(dòng)放棄體檢資格。
3、體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等??疾旖Y(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過程中不合格的,則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,在同崗位考試人員中,按考試總成績由高到低依次等額有效遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的,則按照前款確定初選人員方法)。
(七)公示和聘用
1、體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,并在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)進(jìn)行公示,公示期為3天。
2、公示期間及期滿后,對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,所空名額在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。
3、公示期滿無異議的,按規(guī)定程序與正德人力資源股份有限公司簽訂勞務(wù)派遣性質(zhì)的勞動(dòng)合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,并派遣到所報(bào)考崗位的用人單位從事崗位相關(guān)工作。
4、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
(八)管理及待遇
1、聘用人員實(shí)施勞務(wù)派遣用工管理。
2、聘用人員薪酬待遇約7-9萬/年,繳納五險(xiǎn)一金。其他福利待遇包括:周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假等,享受工會(huì)會(huì)員福利。
六、其他
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件,報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)提交后,所有信息不能修改,信息錯(cuò)誤、漏填、漏報(bào)、重復(fù)提交均視為無效報(bào)名材料。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的,或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息,均以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布為準(zhǔn),不會(huì)通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請(qǐng)考生注意辨別,謹(jǐn)防受騙。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)聯(lián)系方式:
政策咨詢及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0551-65251925
上述政策咨詢、平臺(tái)故障、監(jiān)督電話于工作日9:00-12:00,14:30-17:00期間使用。
正德人力資源股份有限公司
2024年7月9日
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