2024年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院公開招聘工作人員公告

為建成學(xué)科齊全、技術(shù)領(lǐng)先的重要區(qū)域醫(yī)療中心，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院(簡稱浙大一院宿州分院)按照“學(xué)科建設(shè)、人才隊伍、運營管理”需求，現(xiàn)將浙大一院宿州分院2024年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2024年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院(簡稱浙大一院宿州分院)公開招聘工作人員10名，招聘計劃(崗位)等信息于7月3日起同時在宿州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)、宿州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(五)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(六)在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在?？计趦?nèi)的人員。

其他條件：

1.年齡：40周歲及以下指1983年7月1日及以后出生，其他以此類推。

2.工作經(jīng)歷時間截止日期為2024年12月31日。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在宿州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)、宿州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)等平臺面向全國發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查確認(rèn)。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，通過人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)在線報名(http://szexam.pzhl.net)。報名時間為2024年7月10日9:00至7月16日18:00，逾期不再補報。

報考人員登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，7月17日16:00前可隨時登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月17日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于7月18日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月18日15:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

四、筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，所有考生均需參加?？荚嚂r間及地點詳見準(zhǔn)考證。

筆試滿分為100分，最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。報考人員可于7月27日至28日從人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://szexam.pzhl.net)自行下載打印準(zhǔn)考證。

五、資格復(fù)審。

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

參加資格復(fù)審本人須提供：本人有效身份證件(原件，復(fù)印件)，崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證(原件，復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報告》，聘書或其他可以證明工作經(jīng)歷的材料等職位要求的相關(guān)證書。所有應(yīng)聘人員還須提供崗位要求的其他證書原件和復(fù)印件。

六、專業(yè)測試

采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，可將該招聘單位當(dāng)日參加同一考場同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定為該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線，也可提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線。具體確定方式在專業(yè)測試實施方案中明確。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

專業(yè)測試具體時間、地點另行通知。

綜合成績計算方式：

筆試成績、面試成績按4:6的權(quán)重比例合成考試綜合成績，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)，并從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。綜合成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。

七、體檢與考察

體檢和考察工作由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

(一)體檢。按照應(yīng)聘人員綜合成績的高低順序及招聘崗位數(shù)1：1的比例,進(jìn)入體檢程序。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開選聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察。體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。并對考察對象的資格條件進(jìn)一步復(fù)審。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實，或本人不適合招聘專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因體檢、考察不合格及個人自動放棄造成的崗位空缺，從報考該崗位的人員中按照綜合成績由高分到低分依次等額遞補各一次。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市衛(wèi)健委網(wǎng)站公示7天

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送宿州市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十、待遇

入職浙大一院宿州分院且符合市級人才引進(jìn)政策(見附件3)的人才，當(dāng)?shù)刎斦谑屑壵哐a貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上將待遇再提高30%，并免費給予食宿保障，用以鼓勵人才留宿。

十一、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市衛(wèi)健委網(wǎng)站查詢、查閱。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本《公告》由浙大一院宿州分院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0557-2986117(浙大一院宿州分院)

監(jiān)督舉報電話：0557-3066373(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組)，0557-3022412(市衛(wèi)生健康委人事科教科)。

附件：

2.1.浙大一院宿州分院招聘崗位表

2.2.浙大一院宿州分院簡介

2.3.浙大一院宿州分院人才引進(jìn)政策

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院

2024年7月3日