2024年池州安徽交控資源有限公司及所屬東流新材料公司社會招聘公告

一、公司簡介

安徽交控資源有限公司成立于2022年1月，為安徽省交通控股集團有限公司控股子公司，是順應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)政策，面向未來資源發(fā)展的新型企業(yè)。公司主營礦產(chǎn)資源投資開發(fā)、土地綜合整治、資產(chǎn)整合盤活及新能源開發(fā)等三大業(yè)務(wù)，是安徽交控集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要載體，是集團交通產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈的關(guān)鍵一環(huán)。公司將以打造全國一流資源開發(fā)標(biāo)桿企業(yè)為愿景，全面貫徹新發(fā)展理念，積極推動產(chǎn)業(yè)新技術(shù)與交通新業(yè)態(tài)深度融合，精心打造優(yōu)質(zhì)骨料集中供應(yīng)平臺與清潔能源開發(fā)先進示范，努力成為綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的倡導(dǎo)者、踐行者與引領(lǐng)者。

安徽交控東流新材料有限公司成立于2022年11月，為安徽交控資源有限公司控股子公司，注冊資本10億元，坐落于池州市東至縣。公司堅持全面貫徹新發(fā)展理念，精準(zhǔn)把握大型國有礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)發(fā)展定位，投資建設(shè)東至縣“礦、廊、園、港”一體化項目，圍繞儲量6.5億噸柯家村礦進行開發(fā)利用，建設(shè)年運量8000萬噸公用運輸廊道、年加工6000萬噸非金屬產(chǎn)業(yè)園和年吞吐4600萬噸港口碼頭，形成四位一體產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)資源產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、發(fā)展綠色化。

二、招聘崗位

交控資源公司本部：財務(wù)管理崗1人;

交控東流新材料公司：采礦工程師1人、試驗工程師1人、試驗員2人、信息化工程師1人、工程機電崗3人、黨建宣傳崗1人、行政文秘崗1人、市場營銷崗3人、會計崗1人。

三、招聘原則

公平公正、人崗相適

平等競爭、擇優(yōu)錄取

四、招聘對象

社會在職人員。

五、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、品行端正、實績突出;

2.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件(詳見附件1)。

3.有下列情形之一的，不接受報名：

①不符合報名人員范圍和資格條件的;

②受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿等影響使用的;

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

④影響交流使用或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、招聘程序

招聘程序包括發(fā)布公告、報名、資格初審、能力素質(zhì)評估、崗位能力測評、背景調(diào)查與體檢、招聘錄用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

通過安徽國資公眾號、安徽交控集團官網(wǎng)、安徽交控公眾號、源動力官網(wǎng)和公眾號等渠道發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格初審

報名時間：2024年6月21日——7月8日17:00

報名鏈接：網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)

報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報名時需上傳學(xué)歷證書、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的職稱或相應(yīng)職業(yè)資格等級證書、照片、應(yīng)聘人員資格審查承諾書(附件2，需打印后填寫并上傳)等，每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員于個人報名后24小時至2024年7月9日16:00前可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。

招聘崗位計劃人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)達到1:3，未達到規(guī)定比例的視情況取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)或延長報名時間。報考崗位被取消的審核通過人員，可于2024年7月10日9:00-11:00改報其他符合條件的崗位，沒有改報的考生不再參與招聘考試。

(三)能力素質(zhì)評估

能力素質(zhì)評估分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，重點評估報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

1.筆試

筆試為閉卷考試。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘計劃1:3的比例確定面試人選(如筆試成績最后1名出現(xiàn)并列的，一并進入面試環(huán)節(jié))。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、專業(yè)知識和崗位勝任能力等，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不予進入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績按筆試成績和面試成績6:4比例合成，各項成績均保留兩位小數(shù)。如綜合成績并列則以筆試成績由高到低順序確定。

面試前，組織對進面人員進行崗位能力測評，測評結(jié)果不計入綜合成績。

(四)背景調(diào)查與體檢

視情況采取適當(dāng)方式對入圍人選進行背調(diào)。組織入圍人員體檢，如候選人能提供近6個月國內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢表，可不重新體檢。

如候選人背調(diào)或體檢不合格，或主動放棄的，可在面試成績合格人選中，根據(jù)綜合成績由高到低順序等額遞補1次。

(五)招聘錄用

將招聘情況形成報告，經(jīng)公司會議研究確定擬聘人員后，在源動力官網(wǎng)對擬錄用人員名單進行公示，公示期7天，公示無異議后按規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞務(wù)合同。

七、其他事宜

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

2.招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

3.能力素質(zhì)測試時間、地點等事宜另行通知。筆試、面試成績在源動力官網(wǎng)進行公示。

4.薪酬待遇按照招聘單位有關(guān)制度執(zhí)行，提供社會保險、住房公積金、企業(yè)年金等五險兩金、帶薪年休假、就餐補助、通訊補助、工會福利等。

5.本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

八、咨詢電話：

報名系統(tǒng)電話：0551-62891910(合肥源動力)

政策咨詢電話：0551-63738605、0566-8013021

監(jiān)督舉報電話：0551-63847326

(工作日9:00-12:00 14:00-18:00)

安徽交控資源有限公司

2024年6月21日

附件1：安徽交控資源公司及所屬東流新材料公司2024年社會招聘計劃表.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員資格審查承諾書.docx