2024年合肥電信外包崗位招聘公告

2024-06-19 20:22:49閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘合肥電信外包崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位信息

招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘要求 工作內(nèi)容 福利待遇、上班時(shí)間 工作地點(diǎn)
銷售經(jīng)理 8 1、具備市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，在通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、35周歲以下，專科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。		 1、負(fù)責(zé)中國(guó)電信相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的營(yíng)銷及推廣；
2、營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施；
3、客戶業(yè)務(wù)的拓展與開(kāi)展，新老客戶關(guān)系的維護(hù)。		 1、薪資待遇：底薪加提成，綜合薪資6K-12K元，上不封頂。
2、福利：五險(xiǎn)，基本工資、績(jī)效、年終獎(jiǎng)、防暑降溫費(fèi)、節(jié)假日福利等。
3、工作時(shí)間：8:30-17:30 雙休行政班或做六休一		 合肥市內(nèi)就近安排
營(yíng)業(yè)員 15 1．性別不限，年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；2．性格開(kāi)朗, 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；
3.有手機(jī)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或消費(fèi)電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)。		 在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)進(jìn)行終端手機(jī)的銷售和電信各類業(yè)務(wù)的推介受理。 1、薪資福利：
試用期1-2個(gè)月，綜合薪資4000-6000元。上不封頂。交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、基本工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼等，享受五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、工作時(shí)間:8:00—18:00 不超8小時(shí) 行政班做六休一		 合肥市內(nèi)就近安排
電話銷售與維系經(jīng)理 10 1，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2．普通話標(biāo)準(zhǔn), 熟悉電腦，		 承接萬(wàn)號(hào)的商機(jī)單，辦理電信的業(yè)務(wù)
1、薪資待遇：試用期1個(gè)月，綜合薪資6000-12000元，上不封頂。
福利：五險(xiǎn)，基本工資、績(jī)效、年終獎(jiǎng)、防暑降溫費(fèi)、節(jié)假日福利等。
2、工作時(shí)間：上午班：8:15-12:30 或 下午班12:30-19:00   		 五里墩電信辦公大樓
VIP客戶服務(wù)經(jīng)理（其他） 10 1、大專及以上學(xué)歷；
2、20-35周歲以下；
3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力。		 1、針對(duì)電信相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行總結(jié)、宣貫和梳理；
2、進(jìn)行部分電話回訪，提升客戶滿意度和知曉率；
3、讓客戶了解更多中國(guó)電信業(yè)務(wù)的優(yōu)惠信息；
4、對(duì)電信星級(jí)用戶介紹其他套餐升級(jí)優(yōu)惠。		 1、薪資待遇：試用期1個(gè)月，綜合薪資4000-8000元，多勞多得
福利：五險(xiǎn)，基本工資、績(jī)效、年終獎(jiǎng)、防暑降溫費(fèi)、節(jié)假日福利等。
2.工作時(shí)間:行政班8：30-17:30（午休2小時(shí)）周末雙休		 五里墩電信辦公大樓
解決方案經(jīng)理 1 1. 25歲-35歲
2. 計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，
3. 3-5年及以上系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)大型項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立團(tuán)隊(duì)化運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)（工業(yè)云平臺(tái)）、消防、水利、數(shù)字政府、信息安全、視頻監(jiān)控等行業(yè)項(xiàng)目售前運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；		 1.承擔(dān)相關(guān)經(jīng)營(yíng)預(yù)算及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)細(xì)分行業(yè)業(yè)務(wù)研究及集成項(xiàng)目總體方案規(guī)劃設(shè)計(jì)，編寫和定期更新方案和案例等；
3.負(fù)責(zé)細(xì)分行業(yè)信息化項(xiàng)目的商機(jī)支撐工作，包括需求溝通、售前支撐、成本評(píng)估、產(chǎn)品演示等內(nèi)容；
4.負(fù)責(zé)細(xì)分行業(yè)信息化招投標(biāo)項(xiàng)目支撐，承擔(dān)技術(shù)方案的提供與審核；負(fù)責(zé)開(kāi)展相關(guān)生態(tài)合作；
5.負(fù)責(zé)組織行業(yè)項(xiàng)目規(guī)模復(fù)制推廣工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)重大項(xiàng)目等；
6.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集成業(yè)務(wù)賦能支撐工作、團(tuán)隊(duì)管理、成員培養(yǎng)等工作。		 1、薪資待遇：試用期3個(gè)月，年薪12W-16W
福利：五險(xiǎn)，基本工資、績(jī)效、年終獎(jiǎng)、防暑降溫費(fèi)、節(jié)假日福利等。
2.工作時(shí)間:行政班8：30-17:30（午休2小時(shí)）周末雙休		 廬陽(yáng)區(qū)方圓薈

二、報(bào)名方式：

1.簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱：

pingmengxia@wanxin-holdings.com，聯(lián)系人：平主管

huangduomei@wanxin-holdings.com，聯(lián)系人：黃主管

2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月19日-2024年6月30日

3.錄用原則：應(yīng)聘人員面試最終通過(guò)者將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


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