2024年阜陽市潁州區(qū)冠潁城市服務有限公司招聘派遣制工作人員公告

2024年阜陽市蘭盾保安服務有限公司及下屬子公司阜陽市潁州區(qū)冠潁城市服務有限公司招聘派遣制工作人員公告

一、用工企業(yè)基本情況

阜陽市蘭盾保安服務有限公司是經(jīng)過安徽省公安廳批準，具有《保安服務許可》、《勞務派遣許可》等資質，屬于國有企業(yè)，公司機構健全制度完善，目前公司有近300個項目點，保安員近800人，年營業(yè)額近3千萬元，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，需面向社會公開招聘工作人員2名。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘崗位

蘭盾保安服務公司工作人員(項目經(jīng)理)

工作內容：負責片區(qū)保安員的管理工作與客戶建立良好的關系。

學歷要求：大專以上文憑。

年齡要求：40周歲(含40周歲)以下。

職位要求：1年以上保安公司、物業(yè)公司，大型公司后勤安保管理經(jīng)驗，持有國家二級技師(保安類)資格證、國家中級消防設施操作員證、退役軍人、公安學校畢業(yè)的優(yōu)先錄取。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng);

(四)崗位所需的專業(yè)條件;

(五)適應崗位要求的身體條件和其他條件;

 “年齡條件”中“40周歲及以下”為“1983年6月1日以后出生”，以此類推。工作經(jīng)驗按年計算，截止時間為2024年5月10日，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗。

五、招聘程序

招聘程序為：招聘公告發(fā)布、現(xiàn)場報名與資格初審、資格復審、面試、成績確定、體檢、政審考察、公示聘用。

(一)報名與資格初審

1.統(tǒng)一報名時間：2024年6月11日09:00至2024年6月11日16:00。

2.報名地址：阜陽市潁州區(qū)一道河路199號潁州公安局6樓(報名表見附件)。

逾期不再接受報名。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

3.初審結束后，崗位合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的，取消該崗位招聘。

4.若某崗位通過資格初審合格人數(shù)達到或超過20人，則對應崗位在資格復審前增加筆試環(huán)節(jié)，其他環(huán)節(jié)時間也隨之變動，筆試要求及其他相關要求另行通知。請報考人員持續(xù)關注正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的相關通知，考生因自身原因導致錯過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄報考。

(二)資格復審

1.面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)畢業(yè)證、學位證證書原件及復印件1份;

(3)本人2寸照片1張;

(4)屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明原件1份;

(5)招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)歷證明、職稱證書及其他相關證書原件及復印件1份。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報考人員以上材料外，還需攜帶由報考人員本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

4.資格復審合格的報考人員領取面試通知書。

5.資格復審的時間、地點及相關要求以正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的通知為準。

(三)面試

1.考生須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件于指定時間和地點參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采用結構化面試方式，面試成績滿分為100分(成績精確至小數(shù)點后兩位)。面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間、地點以面試通知書登載信息為準。

(四)成績確定

1.根據(jù)考生的面試成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù) 1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員，并進入體檢、考察環(huán)節(jié)。若面試成績相同，則根據(jù)考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定(下同)。

2.人員名單在正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

1.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮w檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3.考生因自身原因，導致考生本人自體檢之日起的30天內無法完成規(guī)定的全部體檢項目，體檢醫(yī)院無法出具最終體檢結論的，視為主動放棄體檢資格。

4.體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。考察結果合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中，按面試成績由高到低依次等額有效遞補(如遇分數(shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法篩選)。

(六)公示與聘用

1.體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示，公示時間為3天。

2.公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并阜陽正德人力資源服務有限公司簽署勞務派遣合同，試用期為1-3個月，試用期內執(zhí)行試用期工資標準;轉正后，項目經(jīng)理管理工作人員的績效按照所在的保安員的管理費為績效系數(shù)，績效考核為月度考核，分為項目部考核權重40%，總經(jīng)理考核權重60%，績效等級分為三檔、第一檔評定為優(yōu)秀評分為90分以上，拿全額績效，第二檔評定為合格評分為80分以上，拿全額績效的百分之八十，第三檔為不合格，拿全額績效的百分之六十。

3.物業(yè)公司經(jīng)理工資面議(根據(jù)管理項目資金大小決定報酬)。

4.考核不合格者，解除聘用關系。若聘用人員被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用或在公示期間及期滿后主動放棄崗位，導致崗位空缺的，則在同崗位考生中擇優(yōu)篩選遞補。

5.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

六、其他

(一)請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，報名信息一經(jīng)本人確認提交后，所有信息不能修改，信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無效報名材料。

(二)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(三)阜陽正德人力資源服務有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由阜陽正德人力資源服務有限公司研究決定，并予以公告。

(六)聯(lián)系方式：

報名咨詢電話：0558-3968122、15955846552

上述相關聯(lián)系方式于工作日辦公時間使用(8:30-12:00，14:00-18:00)。

附件：報名表

阜陽正德人力資源服務有限公司

2024年6月4日