2024年安徽中油有限責(zé)任公司招聘公告

公司簡介：安徽中油有限責(zé)任公司為徽商集團旗下成員企業(yè)，成立于1999年，位于安徽省合肥市，為中國石油與安徽省屬國企成立的首家合資企業(yè)，也是安徽區(qū)域首批成品油批發(fā)企業(yè)，公司主營成品油、煤炭、天然氣業(yè)務(wù)和新能源項目。自有一座油庫、兩座加油站，加油站目前與中國石化合作經(jīng)營。

在徽商集團的領(lǐng)導(dǎo)下，公司秉持“誠信、開拓、創(chuàng)新、共享”的企業(yè)精神，錨定“能源市場連接者、行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘者、創(chuàng)新交易實踐者”的企業(yè)愿景，堅持“儲運銷一條龍”經(jīng)營策略，推進蕪湖、合肥油庫業(yè)務(wù)，穩(wěn)步提升現(xiàn)有業(yè)務(wù)規(guī)模和質(zhì)效，將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展緊密結(jié)合，以實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則;

2.堅持程序規(guī)范、經(jīng)濟高效的原則;

3.堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

3.認同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻精神和創(chuàng)新精神;

4.具有較好的職業(yè)操守和個人信用記錄;

5.身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

(二)崗位任職條件

見招聘崗位任職要求。

(三)有下列情況之一者不得報名

1.現(xiàn)役軍人;

2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

三、招聘崗位

綜合運營部人事專員(1人)

主要崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司人才招聘計劃、實施工作;

2.負責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃、開展和評估工作;

3.負責(zé)公司人力資源相關(guān)制度起草及修訂;

4.負責(zé)公司人力資源工作計劃的制定與執(zhí)行;

5.負責(zé)公司薪酬管理及績效考核工作，優(yōu)化薪酬及考核方案，完成年度薪酬預(yù)決算編制及人工成本核算工作;

6.負責(zé)開展人才管理工作，包括人才盤點、干部管理和人才發(fā)展等;

7.負責(zé)勞動用工入離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)崗等相關(guān)手續(xù)辦理，規(guī)避用工風(fēng)險;

8.負責(zé)人事檔案管理、其他人力資源相關(guān)工作;

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1.應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級及以上人力資源專業(yè)技術(shù)職稱。

2.年齡35周歲以下;

3.中共黨員優(yōu)先;

4.三年以上人力資源工作經(jīng)驗;

5.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用;

6.熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、背景調(diào)查、公示、體檢與錄用等程序依次進行。

五、薪酬福利

安徽中油為聘用人員提供具有競爭力的薪酬，按照薪酬和績效管理相關(guān)制度，享受對應(yīng)職級的同等薪酬待遇和福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。

六、報名方式

1.本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷方式，通過安徽省徽商集團有限公司網(wǎng)站/公眾號、前程無憂網(wǎng)等發(fā)布招聘信息，在前程無憂網(wǎng)投遞簡歷。

2.報名材料包含：個人簡歷，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書等應(yīng)聘材料壓縮打包發(fā)送至郵箱44336533@qq.com。應(yīng)聘人員發(fā)送郵件時請統(tǒng)一郵件主題和附件名稱，格式為：應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名。

3.報名時間：自發(fā)布之日起接受報名，人員招聘到崗即行結(jié)束。

4.面試時間另行通知。

七、相關(guān)說明

1.報考人員的簡歷信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消測試、聘用等資格。

2.招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

3.應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.本公告未盡事宜由安徽中油綜合運營部負責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：儲老師 0551-62867372