2024年淮南鳳臺(tái)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年度鳳臺(tái)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2024年度鳳臺(tái)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員127名(其中縣人民醫(yī)院89名、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院38名)，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于6月4日起同時(shí)在淮南人事考試網(wǎng)(http://www.hnpta.com/)和鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)(https://www.ft.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年7月31日。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(http://www.hnpta.com/)。報(bào)名時(shí)間為2024年6月17日9:00至6月21日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄淮南人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，6月22日16:00前可登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月22日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月23日16:00前登錄淮南人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)鳳臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，其中偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)緊缺專業(yè)崗位如達(dá)不到3:1開考比例，經(jīng)研究后，可降低開考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月25日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試

(一)筆試科目

筆試科目分《職業(yè)能力測(cè)試》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

《職業(yè)能力測(cè)試》主要考察考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要考查考生對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度以及理解和應(yīng)用能力，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語文知識(shí)和寫作等，考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2024年7月13日(星期六)上午。

08:30—10:00 《職業(yè)能力測(cè)試》

10:30—12:00 《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員可于2024年7月11日09:00后登錄淮南人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(限有效期內(nèi)的居民身份證、社會(huì)保障卡、臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。

對(duì)于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月16日08:00-11:30、14:30-17:30期間，攜帶身份證和相關(guān)證書到鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局(鳳臺(tái)縣鳳城大道縣政府C樓727室，聯(lián)系電話：0554-8689713)申報(bào)加分事宜。

“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”計(jì)劃人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績(jī)每門增加2分。

(三)成績(jī)查詢

考生于考試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)登陸淮南人事考試網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。閱卷分?jǐn)?shù)處理采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)合成，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合成成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

專業(yè)測(cè)試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按3︰1的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選，專業(yè)測(cè)試人選在淮南人事考試網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)公布。

資格復(fù)審由鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，招聘單位及主管部門配合。依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，以及逾期不到視為放棄的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明、勞動(dòng)合同等原件和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、資格復(fù)審表等材料。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸淮南人事考試網(wǎng)自行下載并打印專業(yè)測(cè)試通知書。

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)和事宜另行通知。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力以及潛能等，滿分為100分。

當(dāng)某崗位實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入體檢和考察。

專業(yè)測(cè)試的具體事宜另行通知。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)(含“服務(wù)基層”項(xiàng)目人員加分)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在淮南人事考試網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)公布。

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)或公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)得分高者優(yōu)先。若兩者成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢工作由鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢合格的確定為考察對(duì)象。

考察工作由鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，招聘單位及其主管部門具體實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在淮南人事考試網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由鳳臺(tái)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

由鳳臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督公開招聘工作。監(jiān)督電話：0554-8681275。

本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄淮南人事考試網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)查詢。

政策咨詢電話：0554-8611056，考務(wù)咨詢電話：0554-8689713。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

鳳臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年6月4日

附件1：《2024年度鳳臺(tái)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

附件2：《2024年度鳳臺(tái)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》