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因工作需要,經(jīng)研究決定,通過黃山市昱仁人力資源服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開招聘醫(yī)保窗口工作人員1名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘程序
(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由派遣單位組織。
(三)報(bào)名人員須具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,無違法犯罪記錄和不良征信記錄,有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),能勤學(xué)好問,吃苦耐勞,絕對(duì)服從工作安排,遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律;
2.年齡40周歲及以下;
3.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先(臨床、護(hù)理、影像技術(shù)、藥學(xué)等);
4.具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
由黃山市昱仁人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,取消資格。
(四)面試
1.對(duì)通過資格審查的考生進(jìn)行面試,不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格??偡?jǐn)?shù)100分,面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
二、體檢
1.對(duì)初選人員進(jìn)行體檢,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。
2.聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市昱仁人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢,費(fèi)用自理。
3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
三、聘用
1.對(duì)公告無異議人員,由公司委派到黃山市醫(yī)保局醫(yī)保政務(wù)中心窗口工作。
2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,同時(shí)應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
四、合同管理及待遇
1.本次招聘的工作人員與黃山市昱仁人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.試用期1個(gè)月,試用期不合格的予以解聘,試用期工資2600至2800元/月(含個(gè)人社保),單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3.試用期滿后工資3100元至3500元/月(含個(gè)人社保和公積金),單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,提供午餐補(bǔ)助等福利待遇。
五、報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名地點(diǎn):屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi),黃山市昱仁人力資源服務(wù)有限公司。
聯(lián)系電話:0559-2311968/18155911094
聯(lián) 系 人:程主任
2.報(bào)名時(shí)間:
2024年5月29日-6月7日;
上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(工作日)。
3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下資料:
①報(bào)名簡歷表(現(xiàn)場(chǎng)填寫)
②本人的身份證原件及復(fù)印件;
③學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;
④近期一寸彩色免冠照片1張;
⑤提供兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。
注意事項(xiàng):報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
黃山市昱仁人力資源服務(wù)有限公司
2024年5月28日
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