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2024年安徽理工大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘公告
2024-05-24 18:03:07閱讀()安徽省人力資源和社會保障廳為做好2024年度安徽理工大學(xué)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
輔導(dǎo)員崗:20名,男女各10名,專業(yè)不限,事業(yè)編制。
詳見附表
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)年齡30周歲以下(1994年1月1日(含)以后出生)。
(三)具有堅定的政治方向,有較高的政治覺悟和政策理論水平;具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
(四)應(yīng)為中共(預(yù)備)黨員。
(五)具有碩士研究生及以上學(xué)歷及學(xué)位。
(六)品學(xué)兼優(yōu),未受過任何紀(jì)律處分。在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部(班長、副班長、班級委員,黨(團(tuán))支部書記、副書記、支部委員,校院系學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長,校社團(tuán)負(fù)責(zé)人等)。
(七)崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(八)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(九)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員。
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)現(xiàn)役軍人。
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報名
安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng):https://rczp.aust.edu.cn。
報名時間:2024年6月5日—6月12日
應(yīng)聘者需實名注冊,并在規(guī)定期限內(nèi)報名,每位應(yīng)聘者限報一個崗位,多報者所報各崗位均視為無效申報。
聯(lián)系電話:0554-6633997,聯(lián)系人:魏老師。
需要提交的材料:
1.一寸免冠照片(電子版,jpg格式,大小不超過10m)。
2.本人身份證(正反面電子版)。
3.碩士學(xué)歷、學(xué)位證書,其中2024年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須于2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書)。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.黨員證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明等其它材料。若為在職人員,同時須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。
五、資格初審
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員,并將考試時間、地點等相關(guān)事項以公告或電話或短信或郵件方式告知應(yīng)聘者本人。
筆試按照1:3比例開考,低于規(guī)定比例的崗位相應(yīng)核減或取消,并在學(xué)校網(wǎng)站公布。
六、考試考核
應(yīng)聘人員須參加筆試、心理測評、綜合面試等考核環(huán)節(jié)。
(一)筆試
筆試內(nèi)容主要包括:公文寫作、時事政治、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、安徽省《關(guān)于進(jìn)一步加強全省高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述以及全國高校思想政治工作會議精神等。
采取閉卷考試方式,根據(jù)筆試成績高低,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的人選。筆試成績在安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)公布。
進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的人選,須提交個人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(二)心理測評
進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的人員須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測試。拒不參加者,不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。
(三)綜合面試
成立由7位專家組成的綜合面試考官組?,F(xiàn)場抽取綜合面試順序,成績當(dāng)場評定并公布。綜合面試有關(guān)事宜另行通知。
主要考查其儀容儀表、語言表達(dá)能力、分析能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。
七、成績合成
總成績按百分制計算,其中筆試占比40%、綜合面試占比60%;成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。若應(yīng)聘者總成績相同,則按總成績小數(shù)點后第三位、第四位高低確定排名。若再相同,則依次按筆試、綜合面試成績高低確定排名。
八、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)聘用崗位要求,按照綜合成績,由高到低確定考察人選。采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旖Y(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。考察不合格者不予聘用。
九、公示
根據(jù)考試考核情況,確定擬聘人選,并在安徽理工大學(xué)校園網(wǎng)主頁上進(jìn)行公示7天。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。
十、簽約聘用
簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,予以聘用。按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
1.擬聘人員報到時需提供就業(yè)推薦表、學(xué)歷及學(xué)位證書等(在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,還須《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)材料。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料,取消其聘用資格。
2. 招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0554-6632915)
3.本《公告》未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
安徽理工大學(xué)2024年度專職輔導(dǎo)員招聘崗位匯總表.docx
安徽理工大學(xué)
2024年5月24日
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