2024年安徽省公路管理服務(wù)中心駕駛員崗招聘公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，安徽省公路管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

駕駛員1名

三、招聘條件及要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.年齡40周歲以下(1984年5月15日之后出生)，高中及以上學(xué)歷;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、熱愛(ài)本職工作;

3.C1及以上駕照，5年以上駕齡、有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷、中共黨員、退役軍人優(yōu)先;

(二)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論等違紀(jì)人員。

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)參加邪教及非法組織的人員;

(5)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其他情形人員。

四、招聘程序

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、路考、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年5月 24日8:30至2024年5月 28日16：30截止，逾期不再辦理。應(yīng)聘人員登錄遠(yuǎn)景人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。應(yīng)聘人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所應(yīng)聘崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

1、應(yīng)聘人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月29日16：00前登錄遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。

2、報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。未達(dá)到以上比例的，則取消該招聘崗位。

3、打印筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)通知。

(三)路考

(1)路考主要進(jìn)行車(chē)輛駕駛考試，路考時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)通知;

(2)路考結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)上公布成績(jī);

(3)路考總分100分;按1:5比例取路考成績(jī)前5名進(jìn)入面試，若應(yīng)聘人數(shù)不足5名，則對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行路考;

(四)資格復(fù)審

依據(jù)路考成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加路考人數(shù)不足規(guī)定比例的，所有參加路考人員均入圍面試。

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，需在遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:

(1)1寸白底照片2張;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(4)駕駛證原件及復(fù)印件1份;

(5)其他相關(guān)證件及復(fù)印件1份.

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供應(yīng)聘人員審核材料外，還須攜帶由應(yīng)聘人員本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，并發(fā)放面試通知書(shū)。

(五)面試

(1)主要考察應(yīng)聘人員的工作態(tài)度、舉止儀表和心理素質(zhì)等情況，滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，關(guān)注遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)網(wǎng)站公告。

(六)總成績(jī)

總成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)算方式，按筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%合成總成績(jī)(計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考核總成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以面試、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若遇到各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。面試成績(jī)?cè)谶h(yuǎn)景人力官網(wǎng)公布。

(七)體檢和政審

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格，體檢費(fèi)用自理。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低決定取舍。

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路與長(zhǎng)江東大街東南角六樓)領(lǐng)取。

(八)公示

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)公示5天。對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。

五、管理及待遇

(一)錄用人員與遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期3個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù);不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

(二)聘用人員薪資約8.5萬(wàn)元/人/年(含五險(xiǎn)一金等)。核定委派人員的應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資數(shù)額，由遠(yuǎn)景公司代發(fā)，其他視情而定，由安徽省公路管理服務(wù)中心直接發(fā)放。

(三)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)資格復(fù)查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(六)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)80元/人。

(七)咨詢電話：

遠(yuǎn)景人力：0551—64222755/18949883088

咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午13:30--17:30)。

(八)查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)景人力：(http://www.unionjob.cn)

安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司

2024年5月24日