2024年滁州潤峰苗圃有限公司公開招聘工作人員公告

滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責任公司及下屬子公司滁州潤峰苗圃有限公司2024年度公開招聘工作人員公告

滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責任公司(以下簡稱“市林投公司”)，是滁州市亭城文化旅游投資集團有限公司全資子公司。經(jīng)市委、市政府批準，于2018年8月成立，注冊資本為200000萬元人民幣，主要從事儲備林和森林公園建設、管理和運營;林業(yè)生態(tài)工程和林場基礎設施建設;森林旅游開發(fā)和苗木種苗繁育、種植和銷售農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售;林業(yè)資產(chǎn)評估、勘察設計;園林綠化工程設計施工等。

滁州潤峰苗圃有限公司為滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責任公司全資控股子公司，成立于2024年3月，注冊資金200萬元人民幣，主要從事苗木、花卉、堅果以及中草藥種植經(jīng)營活動。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，公告如下：

一、招聘崗位

詳見《崗位計劃表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持黨的領導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合報考崗位要求的專業(yè)、學歷(學位)、年齡、工作經(jīng)歷和技能等要求(其中40周歲及以下，即1984年5月22日(含)以后出生;35周歲及以下，即1989年5月22日(含)以后出生。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校學生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且尚在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪而受到刑事處罰的人員、曾被監(jiān)察機關開除公職的人員、受到黨紀政紀處分且期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或正在接受司法調查的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或不能聘用為該崗位的其他情形人員;

6.其他不符合招聘條件要求的人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報名、資格審查、面試、體檢考察、公示、聘用六個環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.報名時間：2024年5月22日-2024年6月7日。

2.報名方式：本次報名采取郵件報名的形式。請通過指定郵箱(czsrsly@163.com)進行報名材料投遞，郵件主題為“招聘崗位+姓名+電話”。

3.報名材料：

(1)居民身份證掃描件;

(2)學歷(學位)證書掃描件;

(3)資格證書等掃描件;

(4)經(jīng)本人簽字確認的《報名登記表》掃描件;

(5)本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn);

(6)工作經(jīng)歷證明材料;

(7)近期2寸免冠證件照電子版;

(8)個人工作簡歷(不限格式)，包括個人履歷經(jīng)歷細節(jié)描述、曾獨立承擔的項目、取得的業(yè)績、獎勵等。

4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)驗經(jīng)歷的，計算截止時間為2024年6月7日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。報名截止后，對報名人員進行資格審查。應聘人員提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應聘資格。咨詢電話：0550-3019150(工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)。

(二)資格審查

資格審查合格后取得考試資格，符合要求的應聘人員，以固定電話方式通知。復審合格的發(fā)放初試通知單。

注：本次招聘設最低開考比例，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，由本公司研究是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。各崗位通過審查人數(shù)超過一定人數(shù)，由本公司研究是否增加筆試環(huán)節(jié)。

(三)面試

考試分為初試和復試，資格審核通過人員進入初試和復試環(huán)節(jié)。

1.初試。參加初試人員，接到通知后需在指定時間內參加專業(yè)及綜合素質測評。如各崗位通過審查人數(shù)超過一定人數(shù)，由本公司研究是否增加筆試環(huán)節(jié)。

2.復試。初試結束后，依初試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人選。初試成績并列的，一并進入復試。復試采取半結構化面試方式，主要測試應聘人員的綜合素質、專業(yè)水平、實踐能力和適崗程度，面試滿分100分。設定面試成績最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如若個別崗位實際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試具體事宜詳見面試通知單。

3.成績合成。應聘人員考試最終成績按初試成績和復試成績6:4比例合成確定。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位。若應聘考試最終綜合成績相同，以面試成績高者為先。

(四)體檢、考察

1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和面試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規(guī)定執(zhí)行，相關費用由招聘單位承擔。

3.考察內容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

4.出現(xiàn)因應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結果影響聘用、公示后及試用期聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時，按照合成成績視情決定是否遞補。

(五)公示

擬聘用人員名單將在市文旅集團官網(wǎng)及滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責任公司官方微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

(六)聘用管理與待遇

1.公示期滿合格人員，招聘單位按照有關程序辦理聘用手續(xù)。

2.若擬聘用人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。

3.招聘單位采取企業(yè)化用工方式，對聘用人員實行合同管理，試用期與正式聘用工資按照公司薪酬制度執(zhí)行。

4.試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，不予聘用。

5.具體工作地點需服從招聘單位統(tǒng)一安排。

四、其他事宜

1.本次招聘不收取任何費用。

2.應聘人員應隨時保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變更應第一時間告知招聘單位。

3.因應聘人員個人原因造成報考失誤的，后果由應聘人員自行承擔。

4.應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

5.報名咨詢電話及時間(工作日)：每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，咨詢電話0550-3019150。

6.本《公告》由滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責任公司負責解釋。

滁州市亭城文化旅游投資集團有限公司

2024年5月21日

附件1：《滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責任公司及下屬子公司滁州潤峰苗圃有限公司招聘崗位計劃表》

附件2：《應聘人員報名登記表》