2024年阜陽太和華源醫(yī)院醫(yī)共體編外人員招聘公告

為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍建設，根據太和縣衛(wèi)健委《關于規(guī)范我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外人員招聘工作的通知》(太衛(wèi)健人〔2023〕97號)文件精神，2024年太和華源醫(yī)院醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計劃公開招聘編外人員15人，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行:品學兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，無不良記錄;

4.年齡要求：35歲及以下，即“1989年5月1日(含)之后出生;特殊崗位除外。

5.招聘對象為符合崗位條件、國家承認學歷的大學專科及以上畢業(yè)生，特殊崗位放寬至中專及以上。

6.適應崗位要求的身體條件:身體健康，五官端正;

7.崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.報考崗位所隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現有正式在崗職工;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘崗位

詳見太和華源醫(yī)院醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2024年編外人員招聘崗位計劃匯總表。

四、招聘程序及方式

按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告：2024年5月15日至5月25日，借助太和華源醫(yī)院微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布本次招聘公告，做好前期宣傳工作。

(二)報名方式和報名時間:采用現場報名方式，報名地址為太和華源醫(yī)院六樓人事科。提交報名申請的統(tǒng)一時間為2024年5月15日9:00--2024年5月25日9:00，逾期不再補報。

(三)現場報名流程：簽署“誠信承諾書”，填寫《太和華源醫(yī)院醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2024年編外人員招聘報名登記表》，繳納本人照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式以及有關證件、證明類資料。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格，并計入考試誠信檔案。

(四)報名確認：

(1)報考人員報名后，太和華源醫(yī)院人事科對報名人員通過資格初審。

(2)資格初審合格考生于2024年5月25日 24:00前按規(guī)定現場支付筆試費用。根據安徽省物價局、安徽省財政廳(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定，按筆試費用45元/每人每科、面試費用80元/人標準收取。逾期未繳費者，視為自動放棄報考資格。

(3)資格初審合格考生應及時關注太和華源醫(yī)院微信公眾號通知，在接到筆試通知時間到太和華源醫(yī)院人事科領取準考證。

(五)凡出現以下情況之一的，即為資格審核不合格，將取消后續(xù)資格：(1)與報考崗位及條件不符的;(2)不能及時提供審核規(guī)定資料的;(3)不能在規(guī)定時間接受資格審核并再規(guī)定時間完成繳費的。

五、考試

(一)筆試

分為醫(yī)學綜合、護理綜合，每科目滿分100分，考試時長120分鐘，封閉式答題，筆試時間、地點另行通知。

筆試開考比例原則上按照招聘崗位數和報名人數1:2比例設置。根據各專業(yè)崗位實際報名情況，經報請上級主管部門核準同意后，對達不到比例要求的崗位適當降低或取消開考比例，對于降低開考比例的筆試分數線不低于60分，相關信息后續(xù)將統(tǒng)一公告。

(二)面試

面試采取結構化答辯方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質能力、綜合分析能力、協調應變能力、專業(yè)知識、業(yè)務能力以及潛能等。面試具體要求另行通知，采取全程封閉式組織實施，面試時間地點另行通知。面試費用按規(guī)定收取，未按通知要求繳納的，視為放棄有關資格。

入圍面試比例：根據筆試成績從高分到低分按各崗位招錄人數1:2比例確定入圍面試人選名單，(最后一名筆試成績多人相同的，一并進入面試)，不足1:2比例的按照實際人數進入面試(設置面試最低分數線為60分)。面試成績滿分為100分。

(三)成績合成：考試最終總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%合成確定。考試最終總成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數和應聘人員最終總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入下一環(huán)節(jié)資格人選。

(四)招聘過程中如發(fā)生考生綜合分值完全一致時，以面試成績高者優(yōu)先聘用;筆試面試及綜合成績均完全一致時，采取技能考核等加試形式予以區(qū)分。

六、體檢與考察

(一)體檢工作。由招聘工作領導小組研究后統(tǒng)一組織，按照報考崗位等額比例確定體檢人員。體檢工作按照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。入圍體檢人員須在規(guī)定時間內進行體檢，逾期視為自動放棄。體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢按規(guī)定收取體檢費用，費用考生自理。

(二)考察工作。在上級主管部門監(jiān)督指導下，根據需要組織實施。結合崗位的具體要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察環(huán)節(jié)出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考生綜合成績(從高分到低分)排名依次等額遞補，遞補各不超過2次(如面試入圍人員2次內遞補完亦不再遞補)。

七、公示及聘用

(一)經筆試、面試和體檢考察均合格人員，作為擬聘用對象在太和縣華源醫(yī)院微信公眾號公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期滿，無異議的或雖有反映但經查證不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

(二)經公示無異議的擬聘用人員，由醫(yī)共體各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責簽訂勞動合同，逾期未報到的視為自動放棄入職資格。

八、有關要求

(一)本次招聘人員為編外人員，人事關系在太和華源醫(yī)院醫(yī)共體各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，試用期為3個月，試用期考核不合格的，不予聘用。新聘用人員需與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂《編外人員勞動合同》并報主管部門備案。

(二)新聘用的編外人員在崗位服務年限不得少于3年(含試用期)，服務期從簽訂勞動合同時間起計算。

(三)部分崗位需滿足崗位資格要求，在相應期限內提供或取得本崗位要求資格，否則取消其聘用資格或予以辭退。

(四)如聘用人員未按要求履行工作職責或在服務期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，需承擔相應違約責任。

九、紀律監(jiān)督

本次招聘工作全程接受太和縣衛(wèi)健委和社會各界的共同監(jiān)督。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，考生違反規(guī)定和相關紀律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理;招聘工作過程中出現違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。

十、注意事項

(一)本次招聘工作不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班;

(二)本次招聘工作相關信息均將通過太和華源醫(yī)院微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布，請報名人員注意查看時間節(jié)點和具體要求;

(三)本公告由太和華源醫(yī)院醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘領導小組負責解釋。

監(jiān)督電話：0558-2927800

咨詢電話：0558-2927817