2024年安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司工作人員招聘公告

安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司是省屬國(guó)有大型航空運(yùn)輸服務(wù)保障企業(yè)。下轄合肥機(jī)場(chǎng)、黃山機(jī)場(chǎng)、池州機(jī)場(chǎng)和安徽民航藍(lán)天旅行服務(wù)公司、安徽省航空物流公司、安徽民航資產(chǎn)管理公司等經(jīng)營(yíng)性子公司。

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘條件

(一)招聘崗位及要求

備注：亳州機(jī)場(chǎng)錄用人員在機(jī)場(chǎng)建成前安排在機(jī)場(chǎng)集團(tuán)下轄機(jī)場(chǎng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，根據(jù)亳州機(jī)場(chǎng)需要適時(shí)到亳州機(jī)場(chǎng)工作。

(二)報(bào)名范圍及條件

1.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

2.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.具備與招聘崗位相符的條件要求。

4.應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一分配。

5.符合民航從業(yè)人員背景調(diào)查有關(guān)要求。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

5.尚在服役的軍人;

6.其他民航局方禁止從業(yè)的。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員統(tǒng)一登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄簡(jiǎn)歷等報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年5月17日16:00，逾期不再接受。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過(guò)資格初審。資格審核遵循擇優(yōu)原則，未通過(guò)資格初審的，為初審不符合條件或不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3.資格審核結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)之比達(dá)到1:5方可開(kāi)考，未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘人數(shù)。

(二)第一輪面試(不含氣象預(yù)報(bào)員、觀測(cè)員崗位)

1.通過(guò)資格初審的人員，請(qǐng)注意查看郵件、短信通知，并根據(jù)通知要求按時(shí)參加第一輪面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2024年5月22日。

地點(diǎn)：亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

具體時(shí)間及地點(diǎn)以郵件、短信通知為準(zhǔn)。

3.面試內(nèi)容：采取群面的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

4.面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試設(shè)定70分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試和體能測(cè)試(不含氣象預(yù)報(bào)員、觀測(cè)員崗位)

1.通過(guò)第一輪面試的人員，請(qǐng)注意查看郵件、短信、公告通知，根據(jù)通知要求按時(shí)參加筆試。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2024年5月23日上午。

地點(diǎn)：亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

具體時(shí)間及地點(diǎn)以郵件、短信通知為準(zhǔn)。

3.筆試主要測(cè)驗(yàn)行政職業(yè)能力，包括但不限于常識(shí)判斷、語(yǔ)言理解、思維能力、分析能力等。

4.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.消防戰(zhàn)斗員崗位需進(jìn)行體能測(cè)試

時(shí)間：2024年5月23日下午。

地點(diǎn)：亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

具體時(shí)間及地點(diǎn)以郵件、短信通知為準(zhǔn)。

(四)第二輪面試(不含氣象預(yù)報(bào)員、觀測(cè)員崗位)

1.第二輪面試人員確定

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名(消防戰(zhàn)斗員崗位需結(jié)合體能測(cè)試成績(jī)綜合研判)，原則上按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試人員名單。若同一崗位最后一名有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如崗位招聘人數(shù)與確定面試人數(shù)比例不足1:3，根據(jù)應(yīng)聘人員資質(zhì)條件決定是否取消該崗位的招聘。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2024年5月24日。

地點(diǎn)：亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

具體時(shí)間及地點(diǎn)以郵件、短信通知為準(zhǔn)。

3.因故不能按時(shí)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

4.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)掌握能力等綜合素質(zhì)。

5.面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試設(shè)定70分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.總成績(jī)按照筆試成績(jī)與第二輪面試成績(jī)5:5比例合成確定。、

(五)氣象預(yù)報(bào)員、觀測(cè)員崗位通過(guò)資格初審的人員，請(qǐng)注意查看郵件、短信通知，保持電話暢通，并根據(jù)通知要求參加考核。

(六)確定初選人員

1.根據(jù)考生總成績(jī)排名，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員。

2.初選人員名單，將在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。

(七)體檢和背景調(diào)查

1.初選人員須按照安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)統(tǒng)一要求進(jìn)行身體檢查，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.依據(jù)民航局《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》有關(guān)要求，對(duì)初選人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查一般以公安機(jī)關(guān)出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明作為主要參考依據(jù)，不符合民航局方有關(guān)規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。

3.若出現(xiàn)初選人員放棄、未通過(guò)體檢或背景調(diào)查而出現(xiàn)人員缺額的情況，按最終總排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示與錄用

體檢和背景調(diào)查合格的初選人員確定為擬錄用人員，在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)和安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映擬錄用人員違反規(guī)定和弄虛作假問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的發(fā)放錄用通知。

四、有關(guān)事宜

(一)招聘期間將通過(guò)電話、短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

(二)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。

(三)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)增調(diào)減、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

(四)本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)參考資料，不以任何形式收取何費(fèi)用。

(五)本次招聘最終解釋權(quán)歸公司所有。招聘工作全程委托安徽皖信實(shí)施。

聯(lián)系電話：劉老師13335650234;崔老師0551-63777087

監(jiān)督電話：尹主任0551-63777068(機(jī)場(chǎng)集團(tuán)紀(jì)委)

安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司

2024年5月13日