2024年阜陽師范大學附屬中小學心理健康教育教師公開招聘公告

阜陽師范大學附屬中小學是經安徽省教育廳批準的公辦學校，隸屬于阜陽師范大學。為做好2024年度阜陽師范大學附屬中小學面向社會公開招聘心理健康教育教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開招聘。

(二)堅持考試考察。

(三)堅持擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

公開招聘心理健康教育在編教師3人，計劃數(shù)、學歷學位及專業(yè)要求詳見下表：

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，敬業(yè)愛生。

2.符合我校公布的招聘計劃中的學歷、學位和專業(yè)要求(按研究生學歷報考的應聘人員，本科及以上學歷均須符合專業(yè)要求)，且學歷學位證書雙證齊全。招聘崗位要求的學科、專業(yè)的認定以國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》以及教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹(2020)》等權威機構發(fā)布的標準認定。

3.具有高級中學心理健康教育教師資格(應屆畢業(yè)生除外)。

4.崗位年齡要求：本科畢業(yè)生，年齡25周歲以下(1999年1月1日及以后出生);碩士研究生，年齡35周歲以下(1989年1月1日及以后出生);博士研究生，年齡40周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。

5.符合教師任職的其它相關條件和要求。

6.有下列情形之一者，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議，原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者;

(7)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

人員報名、資格審查、考核方式內容和考務組織等相關工作，由阜陽師范大學教育集團按照規(guī)定組織實施，具體安排如下：

(一)報名及資格審查

1.報名：

(1)報名時間:2024年5月15日—6月5日24:00，逾期不再補報。

(2)報名方式：

①報名采用線上報名方式進行。應聘人員將個人簡歷等應聘材料以附件(壓縮文件，文件命名：姓名+聯(lián)系電話，如：張三+188xxxxxxxx。壓縮文件內容為：應聘者按照應聘所需材料順序，將自己的材料掃描成一個完整的PDF版本)的方式發(fā)送到招聘郵箱1070933462@qq.com。

②應聘材料須包含簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證、榮譽證書、發(fā)表的論文或其他證明個人能力的材料的掃描件(研究生須同時提供本科和碩士(博士)學歷、學位證書掃描件)。

國(境)外學習人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。國(境)外專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由教育集團組織相關專家研究認定。

應屆畢業(yè)生應聘材料中可不含學歷學位證(但須提供教育部學籍在線驗證報告)、教師資格證、職稱證明材料。在職人員報名時，還須提供現(xiàn)在職單位的同意報考函。

③應聘人員提供的個人信息須真實、準確，由于信息不真實不準確導致后期不能正常錄用的，責任由應聘人員自己承擔。

2.資格審查：

(1)線上初審

①時間：2024年5月16日—6月6日18:00。

②按照阜陽師范大學附屬中小學2024年心理健康教育教師招聘公告要求，審核應聘者提供的材料，尤其是學歷學位、專業(yè)等條件是否符合報名條件。初審合格后，對符合崗位條件要求的人員，電話通知其參加現(xiàn)場資格復審。

(2)現(xiàn)場復審

①時間：2024年6月22日上午8:00—11:30

②地點：阜陽師范大學附屬中學求真樓105報告廳

③應聘者須按公告要求持相應材料的原件及復印件和2張免冠2寸證件照，在規(guī)定的時間、地點參加資格復審、填寫承諾書。原件審核后當場返回，復印件和證件照學校留存。資格復審必須是應聘者本人到場辦理，不能委托他人代辦。現(xiàn)場資格復審通過后發(fā)放準考證，應聘者持本人身份證原件和準考證參加后續(xù)考核。2024年6月22日上午11:30前未按要求提供復審材料的應聘者，視為資格復審不通過。

④通過資格復審且崗位未取消的報考者為有效報名人員。有效報名人員與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位的招聘計劃數(shù)。

⑤資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或直接予以解聘，由此造成的后果，由應聘者本人負責。

⑥請應聘者在非考試時間務必保證報名時預留手機號碼通訊暢通。

(二)考核工作

1.考核組織：招聘工作在學校黨委統(tǒng)一領導下進行，由阜陽師范大學人事處、教育集團負責人組成的招聘考核工作領導小組負責具體工作。

2.考核方式：

(1)筆試(滿分100分，閉卷)

筆試時間：2024年6月22日下午2:30—5:30。下午2:00考生進場，下午2:45后禁止遲到考生入場。筆試地點詳見準考證。

主要內容：綜合素質和專業(yè)知識。包括教育學、心理學基礎知識及教育政策法規(guī)等。

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照1:3比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名應聘者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試結束當天23:00前，所有參加筆試人員務必保持預留手機號碼通訊暢通，并注意查詢阜陽師范大學教育集團(附屬中學)網(wǎng)站公布的《阜陽師范大學附屬中小學2024年心理健康教育教師招聘面試入圍人員名單》。如筆試結束當天23:00前未收到通知，即未入圍面試。因手機通訊故障等原因而錯過面試時間者，責任自負。如因考生個人原因不能參加面試，導致進入面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3:1的，報考者面試成績須達到75分方可進入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試

①面試時間：2024年6月23日上午8:00開始。接到面試通知的考生上午7:30前攜帶個人身份證到阜陽師范大學附屬中學求真樓105報告廳點名抽簽，上午8:15后禁止遲到考生入場。

②面試考核專家組成員均為外聘專家，一般不少于7人。

③面試方式及成績：面試采用試講和答辯的形式，主要考查應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質等。試講范圍為《心理健康讀本(高一下)》(仝巖主編，武漢出版社，2020年1月第1版(2024年1月第5次印刷))。具體課題現(xiàn)場抽取決定，試講時間每人不超過10分鐘。答辯范圍為課堂教學問題處理和相關案例分析，答辯時間每人不超過5分鐘。

④面試成績打分采用百分制，去掉一個最高分，一個最低分以后的平均分，即為應聘者面試的最后得分?？己顺煽冇嬎惚Ａ舻叫?shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績低于60分者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

⑤個人面試成績當場向考生本人公布。由于考生本人原因無法當場告知的或對公布的最終成績拒不簽字的，視為告知。

(3)考核成績

應聘人員按筆試成績占40%，面試成績占60%的權重計算綜合成績(按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)。綜合成績在阜陽師范大學人事處網(wǎng)站、阜陽師范大學教育集團(附屬中學)網(wǎng)站或阜陽師范大學附屬中學微信公眾號上公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考核成績，按綜合成績從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員。如果綜合成績相同的，按筆試成績排序;如果筆試成績也相同的，按面試評委成績總分(不去最高分和最低分)排序。

(三) 體檢

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，根據(jù)綜合成績從高到低依次選擇聘任崗位，報校長辦公會集體研究后，在阜陽師范大學人事處網(wǎng)站、阜陽師范大學教育集團(附屬中學)網(wǎng)站或阜陽師范大學附屬中學微信公眾號公示7天。

(六)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定期限內攜報到證、學歷學位等相關材料原件報到，逾期者視為放棄資格。學校對擬聘人員進行檔案審核，檔案涉嫌造假等嚴重問題者，按照有關文件規(guī)定不予錄取。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、教師資格等證書的報考人員，取消其聘用資格。

五、招聘紀律

阜陽師范大學附屬中小學新進教師招聘工作，由阜陽師范大學紀委辦公室全程監(jiān)督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，在招聘工作中，凡與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定回避。

六、有關事宜

1.在學校公示結束前以及公示期間的異議沒有結論前，所公示的結果不是最終有效結論。

2.筆試、面試環(huán)節(jié)嚴禁透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)學校等個人信息，一經發(fā)現(xiàn)，取消考核資格。

3.在本次公開招聘整體過程中，因故出現(xiàn)人員缺額時僅遞補一次。遞補一次之后若因故導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的將不再進行遞補。

4.本招聘辦法由人事處、教育集團負責解釋。以上事項如有變動，根據(jù)省教育廳、人社廳批準文件再作調整。其它未盡事宜，將另行通過阜陽師范大學教育集團(附屬中學)網(wǎng)站發(fā)布。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0558-2596065(附中辦公室)

舉報電話：0558-2596174(校紀委辦公室)

阜陽師范大學

2024年5月7日