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因業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司招聘外包員工,要求如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘要求 | 工作內(nèi)容 | 福利待遇、上班時(shí)間 | 工作地點(diǎn) | 聯(lián)系方式 |
---|---|---|---|---|---|---|
客戶經(jīng)理助理 | 5人 | 1、綜合素質(zhì)良好,具備一定的營銷拓展和溝通協(xié)調(diào)能力; 2、身體健康、無重大疾患病史,無違紀(jì)等不良記錄; 3、年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷。有電信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1、負(fù)責(zé)單元內(nèi)部資料整理收集、系統(tǒng)錄入; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理完成重要客戶的方案制作及方案遞交; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助參與單元各種現(xiàn)場營銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)單元內(nèi)各類指標(biāo)統(tǒng)計(jì)公示、文件簽批提報(bào)等工作。 |
1、試用期1-2個(gè)月,免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 上班時(shí)間:8:30~17:30,中午休息兩個(gè)小時(shí) 月休6天。 |
巢湖市就近安排 | 劉經(jīng)理 電話:19956094977 郵箱:liuhaijuan@wanxin-holdings.com |
電信裝維經(jīng)理 | 5人 | 1、34歲周歲以下,大專及以上學(xué)歷,掌握計(jì)算機(jī)基本操作,通訊專業(yè)優(yōu)先; 2、需要有登高證,面試合格后由公司統(tǒng)一進(jìn)行上崗培訓(xùn)。 上班時(shí)間: 上午:8:30~12:00;下午:14:00~17:30做六休一。 |
從事固定電話、寬帶、ITV等安裝維護(hù)工作。 | 福利:購買五險(xiǎn),試用期1-2個(gè)月,試用期后綜合薪資5000-10000云左右,上不封頂,節(jié)假日福利等。 上班時(shí)間: 上午:8:30~12:00;下午:14:00~17:30做六休一。 |
巢湖市就近安排 | 劉經(jīng)理 電話:19956094977 郵箱:liuhaijuan@wanxin-holdings.com |
中國電信渠道經(jīng)理 | 5人 | 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),35周歲以下; 2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3.表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 |
1.負(fù)責(zé)電信合作門店的服務(wù)與支撐工作; 2. 負(fù)責(zé)定期對(duì)駐點(diǎn)門店經(jīng)營情況、存在的問題進(jìn)行梳理,及時(shí)提出整改措施并予以整改; 3.負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)向上級(jí)部門匯總上報(bào),并提出和主動(dòng)開展應(yīng)對(duì)及營銷工作。 |
福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、星級(jí)補(bǔ)貼; 工作時(shí)間:朝九晚六,雙休行政班或做六休一。 |
肥西縣上派鎮(zhèn) | 江經(jīng)理 電話:0551-63416939郵箱:jiangxinxing@wanxin-holdings.com |
二、報(bào)名方式:
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:發(fā)送簡歷至對(duì)應(yīng)郵箱
2.報(bào)名時(shí)間:2024年5月1日-2024年5月31日
3.錄用原則:錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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