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2024年中國郵政集團有限公司安徽省分公司寄遞專業(yè)合同用工社會招聘公告
2024-05-06 10:46:23閱讀()中國郵政集團有限公司安徽省分公司中國郵政集團有限公司是以普遍服務(wù)、快遞物流、金融、電子商務(wù)四大板塊為主業(yè),實行多元化經(jīng)營的大型央企。在2023年《財富》世界五百強企業(yè)排名第86位,在世界郵政企業(yè)排名第1位。
中國郵政集團有限公司安徽省分公司(以下簡稱“安徽郵政”)隸屬于中國郵政集團有限公司,經(jīng)營發(fā)展多年穩(wěn)居全國郵政第一方陣,2023年業(yè)務(wù)收入規(guī)模突破135億元。
現(xiàn)就安徽郵政2024年度寄遞專業(yè)合同用工社會招聘公告如下:
一、招聘崗位
寄遞事業(yè)部客戶經(jīng)理及營業(yè)部經(jīng)理
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),無不良從業(yè)記錄。
2.認(rèn)同中國郵政企業(yè)文化,具有良好的敬業(yè)精神和扎實的專業(yè)知識。
3.具備健康的心理和身體素質(zhì),五官端正,愿意到基層工作,能夠正常履行所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)。
4.35周歲以下(1989年4月1日后出生),省國際業(yè)務(wù)分公司、省物流業(yè)務(wù)分公司客戶經(jīng)理崗位要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;市寄遞事業(yè)部客戶經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理崗位要求大專及以上學(xué)歷。
(二)專業(yè)條件
1.客戶經(jīng)理崗位
(1)應(yīng)為市場營銷、電子商務(wù)、客戶關(guān)系管理及相近專業(yè)。
(2)應(yīng)有3年及以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)歷,其中至少有1年及以上快遞物流行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
(3)具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,具備較強的營銷能力和方案策劃能力,熟練使用各類辦公軟件。
(4)省國際業(yè)務(wù)分公司擬招聘的2名客戶經(jīng)理分別為:國際貨運類產(chǎn)品客戶經(jīng)理、制造業(yè)出海行業(yè)市場客戶經(jīng)理。
需同時滿足以下條件:
①國際貨運類產(chǎn)品客戶經(jīng)理從事國際貨運(重點海運、空運)代理等工作3年以上;制造業(yè)出海行業(yè)市場客戶經(jīng)理從事制造業(yè)企業(yè)、一般外貿(mào)企業(yè)的國際貨運代理從業(yè)經(jīng)驗3年以上。具有國際商務(wù)平臺、大型國際航運、海運公司和國際商務(wù)平臺工作經(jīng)歷,熟悉制造業(yè)企業(yè)貨運出口流程和國際物流運作模式的優(yōu)先考慮。
②具有與崗位相關(guān)的市場拓展、項目運營、渠道搭建和溝通談判等專業(yè)能力。
③四級及以上英語水平,能夠較好地協(xié)調(diào)處理境內(nèi)外相關(guān)事項。
④國際貿(mào)易、物流管理、航空運輸、國際商務(wù)、英語及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(5)省物流業(yè)務(wù)分公司擬招聘的客戶經(jīng)理崗位需同時滿足以下條件:
①物流工作從業(yè)經(jīng)歷3年以上。
②具備物流項目營銷開發(fā)經(jīng)驗,成功開發(fā)過年收入500萬元以上物流項目者優(yōu)先考慮。
③具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,善于使用各種物流管理工具和技術(shù)。
④物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.營業(yè)部經(jīng)理崗位
應(yīng)具備2年及以上快遞物流業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有順豐、京東、通達系等快遞企業(yè)攬投站點負(fù)責(zé)人經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
三、招聘流程
網(wǎng)上報名→資格初審→綜合知識筆試→面試→職業(yè)行為風(fēng)險測試、體檢→背景調(diào)查→訂立勞動合同。
請登錄:https://ahchinapost2024.zhaopin.com或掃描下方二維碼提交個人簡歷。
從即日起開始接受網(wǎng)上報名,報名截止時間為2024年5月20日24:00。
四、用工形式
錄用人員均按照合同用工B類管理。
五、相關(guān)要求
1.每名應(yīng)聘者限報1個崗位,報考人數(shù)不足的,安徽郵政有權(quán)取消該崗位計劃。
2.應(yīng)聘者須對所提供應(yīng)聘信息、資料的真實性負(fù)責(zé),資格審查將貫穿招聘全流程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形,將取消錄用資格,解除相關(guān)協(xié)議和約定。
3.在各招聘環(huán)節(jié)中,將通過短信、電話等方式及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,將不再發(fā)送通知。
4.本次招聘不收取任何費用,不委托任何機構(gòu)及個人開展培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
5.應(yīng)聘人員須符合中國郵政集團有限公司人事回避有關(guān)規(guī)定。
6.安徽郵政對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
中國郵政集團有限公司安徽省分公司
2024年4月27日
招聘崗位
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