2024年蚌埠市東方投資集團有限公司春季引進人才專項招聘公告

蚌埠市東方投資集團有限公司(以下簡稱“東投集團”)是蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府出資設立的有限責任公司，成立于2008年5月，注冊資本10000萬元，2022年6月底完成市場化改制。根據(jù)公司經營管理需要，經研究決定招聘以下崗位?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、公平競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄取原則。

二、招聘范圍、崗位及職數(shù)

面向社會公開招聘東投集團總監(jiān)總工類和部門管理類等8個崗位，共計招聘18人。其中，總監(jiān)總工崗位共4人，具體崗位及職數(shù)詳情見附件1《2024年蚌埠市東方投資集團有限公司春季引進人才專項招聘職位計劃表(總監(jiān)總工崗位)》;部門管理崗位14人，具體崗位及職數(shù)詳情見附件2《2024年蚌埠市東方投資集團有限公司春季引進人才專項招聘職位計劃表(部門管理崗位)》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，堅決擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，政治素質好，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;組織紀律觀念強，遵紀守法，作風正派，責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神;

2.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質，身體健康;

3.遵紀守法，無不良記錄。

(二)招聘崗位任職資格條件

1.崗位任職資格條件(詳見附件1、附件2);

2.本次招聘人員計劃表中的年齡和工作經驗時間計算截止2024年4月30日。

(三)有以下情況之一的，不接受報名

1.受到組織處理或者黨紀政務處分期限未滿或者期滿影響使用的人員;

2.受到刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;

3.存在應實行任職回避情形的人員;

4.法律規(guī)定不得報考或者聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照“發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序依次進行。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)。報名時間為2024年5月13日9:00至5月20日17:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。考生提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通。

3.查詢資格審查結果。報考人員報名后(指“提交審核”)，至2024年5月22日12:00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得再改報其他崗位;尚未進行資格審查或未通過資格審查的，可在2024年5月22日17:00前改報其他崗位。

4.網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員須于2024年5月23日17：00前通過蚌埠人事考試網(wǎng)上服務大廳按規(guī)定繳納考試費用，筆試費用45元/人，未按時繳費的，視為放棄。

5.崗位取消、核減和改報。報考同一崗位的人員，總監(jiān)總工崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:2;部門管理崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:3。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員，可于2024年5月24日09:00-12:00登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務大廳改報其它符合崗位要求的崗位，改報審核時間2024年5月24日09:00-17:00。符合改報條件而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回其所繳考試費用。逾期不再補報。

6.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2024年5月29日9:00至6月1日9:00登錄蚌埠人事考試服務大廳下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試科目、時間和地點

筆試科目：《專業(yè)能力》，滿分為100分。主要測試報考者的專業(yè)知識和工作能力等。

筆試時間為2024年6月1日上午9:00～11:00，考點及考點地址詳見準考證。

報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2.設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達不到60分的不予進入下一環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場資格復審

1.根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進入資格復審人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名出現(xiàn)同分情況的一并進入資格復審。資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規(guī)定的時間和地點參加現(xiàn)場資格復審。

2.資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行審核。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補(最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選)。

3.現(xiàn)場資格復審時需要提供的資料：

(1)身份證原件及復印件1份、筆試準考證原件;

(2)學歷(學位)證書原件及復印件1份;

(3)相關職稱、資格證書原件及復印件1份;

(4)一寸近期免冠彩照4張;

(5)工作經歷證明及招聘崗位需要的相關資料。

4.面試費用為80元/人，資格復審通過后，未按時繳費的，視為放棄。

(四)面試

1.面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分。面試成績達到70分(含)以上的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試成績保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)“四舍五入”)。

3.面試具體時間、地點及注意事項以面試通知為準。

(五)成績合成

成績合成時，按筆試成績和面試成績4：6比例合成(總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%)，總成績保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照四舍五入辦法處理。總成績通過蚌埠市龍子湖區(qū)政府官方網(wǎng)站發(fā)布。

(六)體檢

1.根據(jù)報考人員總成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象(最后一名如有多名考生成績相同，依次以筆試成績、面試成績順序高低排序)。

2.體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障局、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢對象體檢不合格的，應取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)總成績在同一崗位內從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

體檢時間：另行通知。

(七)考察

根據(jù)最終體檢結果，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)?？疾旖M對擬招錄人員進行組織考察，考察結束后形成考察材料。如在此環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在問題，將取消其錄用資格。出現(xiàn)人選缺額的，依總成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

(八)公示招聘結果

擬錄用人員名單將在蚌埠市龍子湖區(qū)政府官方網(wǎng)站進行公示。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示無異議者辦理試用手續(xù)，由東投集團與其簽訂《勞動合同》，試用期3個月，試用期滿經考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿經考核不合格者，解除勞動關系。

(十)成績保留

此次考試進入面試的成績有效期保留一年，后期東投集團有招聘計劃，按成績由高到低擇優(yōu)錄取。

五、招聘人員相關待遇及考核方式

原則上，管理、薪酬、考核方式等，參照東投集團相關制度執(zhí)行。

咨詢電話：0552-3075122

附件1：《2024年蚌埠市東方投資集團有限公司春季引進人才專項招聘職位計劃表(總監(jiān)總工崗位)》

附件2：《2024年蚌埠市東方投資集團有限公司春季引進人才專項招聘職位計劃表(部門管理崗位)》

中共龍子湖區(qū)委組織部

龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局

蚌埠市東方投資集團有限公司

2024年4月30日