2020年宿州市糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心公開招聘編外工作人員公告

宿州市糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心是宿州市發(fā)展和改革委員會(huì)(糧食和物資儲(chǔ)備局)直屬自收自支的事業(yè)單位。單位主要業(yè)務(wù)為糧食質(zhì)量調(diào)查、品質(zhì)測(cè)報(bào)、原糧質(zhì)量檢測(cè)以及糧食收購儲(chǔ)存中的檢測(cè)和對(duì)外開展委托糧油質(zhì)量檢驗(yàn)等。因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

宿州市糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心計(jì)劃招聘編外工作人員2名，招聘會(huì)計(jì)崗位。

三、招聘范圍和條件

公開招聘工作面向社會(huì)，具有本科全日制及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，審計(jì)學(xué)專業(yè)，符合以下條件者均可報(bào)考：

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)、品行端正、作風(fēng)正派;

2、年滿35周歲以下(1984年9月以后出生);

3、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的能力;

4、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘崗位及要求

具體崗位要求詳見附件1。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟實(shí)施。

1、公告

招聘公告在宿州市發(fā)展和改革委員會(huì)(糧食和物資儲(chǔ)備局)網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布。

2、報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2020年9月29日至10月11日，每天8:30-17:00(節(jié)假日不受理)在原宿州市糧食局3樓辦公室(宿州市勝利路50號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需如實(shí)提供有效居民身份證、學(xué)歷證書，學(xué)位證書和相關(guān)工作證明的原件和復(fù)印件。

(3)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，現(xiàn)場(chǎng)提交《宿州市糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心公開招聘編外人員報(bào)名資格審查表》(附件2，自行下載填寫)，提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4張。

(4)應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定比例的，取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。

3、資格復(fù)審

宿州市發(fā)展和改革委員會(huì)(糧食和物資儲(chǔ)備局)成立由分管人事負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組、辦公室等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加的資格復(fù)審小組，根據(jù)考生提供的資料信息進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定進(jìn)入面試人員名單并在宿州市發(fā)展和改革委員會(huì)(糧食和物資儲(chǔ)備局)網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站公布。

4、面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)將在宿州市發(fā)展和改革委員會(huì)(糧食和物資儲(chǔ)備局)網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站公布，同時(shí)采取電話通知的形式告知考生，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

(2)面試工作由宿州市人事考試中心按照人事考試規(guī)則要求實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，結(jié)合崗位工作特點(diǎn)，側(cè)重考察考生的綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力。設(shè)面試最低分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察。

(3)面試成績(jī)將在宿州市發(fā)展和改革委員會(huì)(糧食和物資儲(chǔ)備局)網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站上公布。

5、體檢和考察

根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。體檢和考察由宿州市發(fā)展和改革委員會(huì)(糧食和物資儲(chǔ)備局)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格人員由宿州市發(fā)展和改革委員會(huì)(糧食和物資儲(chǔ)備局)組織考察，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。體檢或考核后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

6、公示和聘用

對(duì)體檢、考察等均合格的擬聘用人員名單，在宿州市發(fā)展和改革委員會(huì)(糧食和物資儲(chǔ)備局)網(wǎng)站公示一周，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)程序并辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期三個(gè)月，試用期工月工資2200元。試用期滿經(jīng)聘用單位考核合格的，予以正式聘用，工資待遇按照市糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心工資管理辦法發(fā)放，依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納住房公積金，享受我中心正式員工各項(xiàng)福利待遇;試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

宿州市發(fā)展和改革委員會(huì)(糧食和物資儲(chǔ)備局)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好招聘工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持客觀公正，公開公平的原則。有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行、圓滿成功。

七、其他事項(xiàng)

本公告相關(guān)事項(xiàng)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0557-3082270

0557-3080349

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3048990

附件：

1、宿州市糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心公開招聘編外工作人員職位表

2、宿州市糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心公開招聘編外工作人員資格審查表