2024年蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘公告

為進一步推進蕪湖經(jīng)開區(qū)國有企業(yè)人事制度改革，健全和完善法人治理結構，現(xiàn)面向社會公開選聘蕪湖經(jīng)開區(qū)國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、選聘計劃

本次公開選聘蕪湖經(jīng)開區(qū)國有企業(yè)總經(jīng)理助理1名。

三、報名條件

(一)基本條件

1.突出政治標準，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面貫徹執(zhí)行黨的決策部署和路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有強烈的責任意識;

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(二)任職年限及專業(yè)能力要求

1.具有國家承認的碩士研究生及以上學歷學位;

2.土木工程類專業(yè)或工商管理類專業(yè);

3.48周歲及以下(1975年4月1日及以后出生);

4.具有國家級開發(fā)區(qū)相關部門開發(fā)建設工作經(jīng)驗10年及以上;擔任市屬國有企業(yè)子公司主要負責人職務2年及以上;具有國家一級建造師、國家造價工程師等專業(yè)技術證書優(yōu)先;

5.熟悉工程建設管理相關法律法規(guī)，具有豐富的工程建設管理經(jīng)驗，有較強的工程建設組織協(xié)調能力，決策判斷能力和研究分析能力，有大型基礎設施投資建設綜合經(jīng)驗的優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的不得報名

1.正在受司法機關立案偵查或受過刑事處罰的;

2.受黨政紀處分，仍在處分影響期限內的或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的;

3.擔任破產(chǎn)清算的企業(yè)董事長或者廠長，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾三年的;

4.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的企業(yè)法定代表人，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的;

5.個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償?shù)?

6.不適合參加公開招聘的其他情形。

四、選聘程序及辦法

本次選聘工作通過蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(wuhu.gov.cn)發(fā)布選聘公告，按照報名、資格審查、面試、體檢與考察、結果公示等程序組織實施。

(一)報名

采取線上報名方式，報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年5月8日，逾期不再補報。報名時須填寫《報名登記表》1份，并提供身份證、學歷學位證書、職務證明、工作證明及專業(yè)證書等掃描件發(fā)送至指定郵箱。

(二)資格審查

對報名者身份證、學歷證書、學位證書、職務證明、工作證明及專業(yè)證書等材料原件進行現(xiàn)場審查，不符合本次選聘要求的人員不列入面試名單。資格審查貫穿人才引進工作全流程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試、聘用等資格。資格審查時間和地點另行通知。

(三)面試

面試采取結構化面試方式，重點考察應聘者的企業(yè)管理能力、市場經(jīng)營能力和崗位匹配度等。面試成績滿分為100分，資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例達到1:1即可開考，為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數(shù)線為80分，對面試成績未達到控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。如面試成績最高分出現(xiàn)兩名及以上，現(xiàn)場加試一題，由在場評委對分數(shù)相同應聘者重新打分。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察主要內容：政治思想、道德素質、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為、社會劣跡者及報名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。

(五)結果公示

對考察合格并經(jīng)經(jīng)開區(qū)工委會研究通過的擬聘用人員，公開公示7天，對公示無異議的人員，辦理相關聘用手續(xù)。

(六)錄用

由蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有企業(yè)與聘用的職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動合同和經(jīng)營目標責任書。

五、管理和薪酬待遇

(一)聘任管理

聘用人員實行任期制，3年為一個任期，試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)，解除勞動合同關系。聘用人員需將人事、工資等關系轉入任職企業(yè)。聘期期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的可續(xù)聘。

(二)薪酬待遇

職業(yè)經(jīng)理人實行年薪制，具體標準面議，依據(jù)國家及公司有關規(guī)定享受“五險一金”。

六、聯(lián)系方式

公司地址：安徽省蕪湖市經(jīng)開區(qū)華山路39號11樓

報名咨詢電話：0553-5849495

報名郵箱：jkqgqzp01@163.com

上述報名咨詢于正常辦公時間(周一至周五8:30—12:00、14:30—17:30)使用。

蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會

2024年4月26日

附件：1.蕪湖經(jīng)開區(qū)國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘崗位一覽表.docx

2.報名登記表.docx