2024年合肥巢湖市國信投資有限公司公開招聘公告

巢湖市國信投資有限公司(以下簡稱：巢湖國信)是合肥市產業(yè)投資控股(集團)有限公司(以下簡稱：合肥產投集團)全資子公司，成立于2003年6月，公司經營范圍：對市政府授權的國有資產進行產權出售、轉讓、投資、擔保和委托管理。目前，公司在合肥產投集團的正確領導下，充分發(fā)揮屬地巢湖市的橋頭堡作用，攻堅克難，全面完成了原廬江礬礦、原安徽油泵油嘴廠等9家國有工業(yè)企業(yè)改制、安置等工作。

為規(guī)范有序做好2024年度社會招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

01、基本條件

(一)招聘人員應當符合下列基本條件

1.政治素質好、大局意識強，遵紀守法、作風正派、具有責任感和奉獻精神;

2.滿足招聘崗位所需要的相關能力素質要求，有一定組織協(xié)調能力和發(fā)展?jié)摿?

3.具備正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得招錄

1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

3.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.其它不適宜招錄的情形。

02、招聘崗位

(一)綜合部主管 1人

綜合年收入 11～12萬元/年

崗位資格條件：

1.年齡：1988年4月20日(含)以后出生;

2.學歷和專業(yè)：大學本科及以上學歷，中文類、新聞類、經濟類、管理類等相關專業(yè);

3.工作經歷：具備3年以上相關崗位管理經驗;

4.能力素質：具有較強的語言文字能力，可撰寫起草辦公文件，能熟練使用Word、Excel、PPT等常用Office軟件;具有較強的溝通與組織協(xié)調能力以及整體掌控能力;有較強的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力;具備優(yōu)秀的組織管理能力和領導力，能夠高效組織和管理團隊。

5.其他：中國共產黨黨員或預備黨員。

綜合部主管崗位職責：

1.負責上級部門和公司相關政策、制度、工作規(guī)范的傳達和落實;

2.協(xié)助公司領導組織經營管理和行政事務，當好領導的參謀，為公司領導科學決策提供服務;

3.協(xié)調處理公司領導重要活動安排、布置等工作;

4.負責組織制定和規(guī)范執(zhí)行相關制度，協(xié)調推進各項業(yè)務順利開展;

5.負責組織召開公司辦公會議，貫徹執(zhí)行各項決策;

6.負責落實公司內部控制及合規(guī)管理相關工作;

7.負責落實公司人事管理相關工作;

8.負責公司資產管理、招采管理等工作;

9.負責公務用車管理工作;

10.負責日常辦公管理工作;

11.完成領導交辦的其他工作。

(二)運營發(fā)展部主管 1人

綜合年收入：11～12萬元/年

崗位資格條件：

1.年齡：1988年4月20日(含)以后出生。

2.學歷和專業(yè)：大學本科及以上學歷，投資類、金融類、財務管理類、法律類、理工類等相關專業(yè)。

3.工作經歷：具備3年以上投資、科技創(chuàng)新等相關行業(yè)的運營管理經驗。

4.能力素質：熟悉金融、投資方面的國家政策、法律法規(guī)、熟悉國有企業(yè)發(fā)展趨勢、市場運營和招商引資;具備優(yōu)秀的組織管理能力和領導力，能夠高效組織和管理團隊;

5.其他：中國共產黨黨員優(yōu)先。

運營發(fā)展部主管崗位職責：

1.統(tǒng)籌協(xié)調、團隊協(xié)作、資源整合、項目招引及外部拓展等;

2.負責制定項目運營計劃，推進計劃有效實施;

3.加強運營數據分析，根據分析結果提出優(yōu)化方案以及可行性建議;

4.加強部門科學管理，制定運營風險防控措施，協(xié)調推進相關工作規(guī)范、有效落實;

5.負責制定本部門相關管理制度和實施細則;

6.負責制定本部門預算方案，加強預算管理;

7.負責相關業(yè)務信息報送、宣傳稿件、公眾號、新媒體等信息推送和材料審核工作;

8.完成領導交辦的其他工作。

(三)運營發(fā)展部工作人員 1人

綜合年收入：7～9萬元/年

崗位資格條件：

1.年齡：1996年4月20日(含)以后出生;

2.學歷和專業(yè)：大學本科及以上學歷，投資類、金融類、財務管理類、法律類、理工類等相關專業(yè);

3.工作經歷：熟悉金融、投資方面的國家政策、法律法規(guī)、熟悉國有企業(yè)發(fā)展趨勢、市場運營和招商引資，對工作年限不作要求;

4.能力素質：具備投資、科技創(chuàng)新等方面的運營管理能力;

5.其他：中國共產黨黨員優(yōu)先。

運營發(fā)展部工作人員崗位職責：

1.根據部門工作計劃具體落實和推進相關工作;

2.負責配合部門主管完成運營管理相關工作;

3.負責運營檔案資料的收集、整理和歸檔;

4.負責相關業(yè)務的溝通和跟進，及時向部門主管報告工作進展情況;

5.完成領導交辦的其他工作。

(四)財務出納 1人

綜合年收入：8～10萬元/年

崗位資格條件：

1.年齡：1988年4月20日(含)以后出生;

2.學歷和專業(yè)：本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)畢業(yè)，有中級及以上會計職稱優(yōu)先;

3.工作經歷：在企業(yè)從事本職工作有3年以上工作經驗,熟悉銀行結算業(yè)務和現(xiàn)行財務法律法規(guī)，能獨立完成出納工作;

4.能力素質：為人誠實，工作嚴謹，原則性強，具備良好的溝通能力，有較強的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應敏銳，思維清晰，能熟練使用常用的Office辦公軟件和財務軟件;

5.其他：中國共產黨黨員優(yōu)先。

崗位職責

1.辦理公司及相關子公司的日常經營現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;

2.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，編制并錄入記賬憑證，整理裝訂會計憑證;

3.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保管財務相關印章和未使用票據;

4.配合部門經理處理日常財務及相關工作;

5.完成領導交辦的其他相關工作任務。

03、工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與簡歷篩選、筆試、資格復審、面試、體檢與政審考察、擬錄用公示、合同或協(xié)議簽訂等步驟進行，具體如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在市國資委網站、合肥產投集團官網、合肥人力資源公司微信公眾號等渠道發(fā)布。

(二)報名與簡歷篩選

本次報名采取網上報名的方式進行，報名時間為2024年4月19日至 2024年5月21日。本次招聘統(tǒng)一采用網上報名方式，報考人員登錄合肥市國有人力資源招考招聘服務平臺(http://exam.hfbbrl.com)報名。報名時須提供有效通信方式，按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應聘崗位，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。每位報考人員僅限投遞一個崗位。

應聘者需同步投遞以下材料掃描件：

(1)身份證、畢業(yè)證書、學歷學位證書掃描件;

(2)學信網打印的學歷(學籍)認證報告(國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或學位認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料);

(3)有證書、證明要求的崗位還需提交：相關證書、證明。

根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對報考人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用資格。

公司招聘工作組根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對應聘者進行資格審查及簡歷篩選，從符合條件者中擇優(yōu)通知參加筆試，筆試通知將通過短信及郵件方式發(fā)送，未通過簡歷篩選的將不再另行通知。

符合條件的報考人數與招聘崗位錄用計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位錄用計劃數。

(三)面試前應進行資格復審，凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，取消其面試資格。資格復審時，應聘者須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件等材料。招聘崗位有資格證書要求的，應聘者應提供相關證書;招聘崗位有政治面貌、工作經歷等要求的，應聘者還應提供相關證明材料。

筆試考查應聘者的專業(yè)知識與業(yè)務能力，本公司不提供考試范圍。筆試滿分為100分，成績保留小數點后兩位。

面試人選根據崗位錄用計劃數，依筆試成績從高到低的順序，不低于3:1參加面試人員名單。進入面試人員放棄面試機會的，可按照該職位筆試成績由高到低的順序，在符合面試條件的應聘者中依次遞補，如遇末位同分情況，一并進入面試。面試通知將通過短信或郵件方式發(fā)送，未通過筆試的將不再另行通知。

面試后，筆試成績與面試成績各占50%的比例合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數點后兩位。若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列。若候選人筆試成績相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

(四)體檢與政審考察根據應聘者考試總成績從高分到低分等額確定崗位體檢人選。體檢須在三級甲等醫(yī)院進行，體檢合格后方可進入下一階段。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補。

應聘者體檢合格的，進入政審考察程序。政審考察工作突出政治標準，可采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解政審考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況等情況。崗位政審考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補。體檢和政審考察遞補累計不得超過兩次。

(五)擬錄用公示政審考察工作結束后，經公司領導班子集體研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產投集團官網(https://www.hfctjt.com/)進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示后崗位出現(xiàn)空缺的，可結合實際情況進行遞補。

(六)合同或協(xié)議簽訂公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，公司按有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動合同或相關入職協(xié)議。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

04、工作紀律

堅持公開公平公正招考，接受合肥產投集團紀委、人力資源部、公司紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀的招聘工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

05、咨詢、監(jiān)督電話

(一)考務咨詢：0551-82313413、0551-82313494

(二)監(jiān)督舉報：0551-82321538

特別提示：本次招聘不收取任何費用，應聘者因招聘工作產生的交通、食宿等費用自理。本次招聘不指定考試輔導用書，公司不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。應聘者應保持通訊正常，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上的情況，視為自動棄權。我公司有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、面試以及疫情防控等實際情況,調整、取消或終止部分崗位招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。

巢湖市國信投資有限公司

2023年4月19日