2024年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公告

2024年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會赴全國重點院校和省屬駐蕪本科院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公告

為滿足我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才的需求，根據(jù)區(qū)委編辦核定編制使用計劃，經(jīng)研究，蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會擬將組織開展赴全國重點院校和省屬駐蕪本科院校招聘急需緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2024年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會赴全國重點院校和省屬駐蕪本科院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織

本次招聘工作由蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織實施。

三、招聘崗位

本次招聘計劃為6名，具體情況詳見附件1。

四、招聘條件

本次招聘對象為2024年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，戶籍不限。

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀(jì)行為;

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.本科生30周歲以下(1994年1月1日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

5.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

通過蕪湖市繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站和安徽醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)受理報名與審查應(yīng)聘人員資格條件

1. 網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)向所報考的用人單位進(jìn)行網(wǎng)上報名，認(rèn)真填寫《2024年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會赴全國重點院校和省屬駐蕪本科院校公開招聘資格審查表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)，并將個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學(xué)習(xí)成績單等材料，以壓縮包的形式通過電子郵件發(fā)送到指定的郵箱(fcxwjwjw@163.com)。壓縮文件須以姓名+報考崗位代碼的格式命名。網(wǎng)上報名時間：2024年5月13日8:00-5月17日17:00。

2.審查應(yīng)聘人員資格條件。

蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會對報名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試名單。資格審查時間另行通知。資格審查時，報考者必須提供：本人有效居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績單、各種能力資格證書、榮譽證書原件及復(fù)印件等(原件審核后當(dāng)場退回)，以上所有證件均要求原件及復(fù)印件;本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，《資格審查表》(自行打印)。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。報考者應(yīng)如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，即取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

1. 面試形式：現(xiàn)場面試。

2.面試時間及地點：另行通知。

3.面試內(nèi)容：綜合面試，主要考察報考人員的專業(yè)知識能力及個人儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等方面。

面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。如果報考人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，即進(jìn)入下一個環(huán)節(jié);達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線，則取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。如果報考人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，從高分到低分依次錄取。

面試結(jié)束后，按面試成績高低順序，以招聘崗位1:1比例等額確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

考試成績從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)后取得畢業(yè)證和學(xué)位證(截止時間為2024年7月31日)進(jìn)行體檢、考察和公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

(五)體檢和考察

1.體檢由蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)的規(guī)定執(zhí)行。單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。

2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的證書原件等材料的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、工作紀(jì)律

此次招聘工作接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0553-7871981

監(jiān)督電話：0553-7916912

繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會

繁昌區(qū)人力資源和社會保障局

2024年4月23日

附件：

1.2024年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會赴全國重點院校和省屬駐蕪本科院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計劃表.docx

2.2024年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會赴全國重點院校和省屬駐蕪本科院校公開招聘資格審查表.docx

3.誠信承諾書.docx